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CadreSynonyme(s)Personnel d'encadrement |
Documents disponibles dans cette catégorie (78)
Article : Imprimé
Fabien TRECOURT, Auteur |Ce dossier contient: - Le management, entre technique et humanisme. pp. 30-33 - L'entreprise, lieu d'utopies. pp. 34-35 - Peut-on se passer de chefs ? pp. 36-38 - Le "mode start-up": un mythe managérial. p. 39 - A l'école des dirigeants, d[...]Article : Imprimé
L'enfant a besoin de bornes contraignantes dans la mesure où celles-ci assurent sa sécurité, et de limites dès lors qu'il doit intérioriser un certain nombre de contraintes liées à la vie sociale et aux valeurs morales. Mis ce qui l'aide de le p[...]Article : Imprimé
Bien que les heures supplémentaires soient encadrées par des textes législatifs, réglementaires ou des conventions collectives, la façon dont elles sont gérées diffère fortement d'un établissement à un autre. Les cadres jonglent avec les soignan[...]Article : Imprimé
Cet article interroge sur deux visions opposées du cadre dans la profession. La première, comme instrument de contrôle du patient. Contraignant et rigide, le cadre est nécessaire à la poursuite du traitement. La seconde, qui est mise en avant pa[...]Article : Électronique
Ce numéro explore la pluralité du temps au travers de deux questions principales. Comment les temps construisent-ils les familles ? Comment les familles construisent-elles le temps ? Ses contributions y apportent des éléments de réponse en s’int[...]Électronique
Cet ouvrage réuni les points de vue de 100 spécialistes sur ces différentes thématiques liées au management : 1. Révolutions technologiques 2. Ruptures sociétales 3. Quête de sens et de plaisir - 4. Transformation des organisation - 5. Évolutio[...]Imprimé
Professionnels, sociologues et historiens livrent dans cet ouvrage leurs points de vue et analyses sur les cadres dits de proximité dans le service public. Ils pointent les évolutions que cette catégorie professionnelle connaît, notamment sur l'[...]Article : Imprimé
Électronique
Ce guide se présente comme un outil permettant d’abord à l’encadrant de s’interroger sur son rôle et ses pratiques. Puis il aborde sa relation avec chacun de ses collaborateurs, avec son équipe et le rôle des acteurs que l’encadrant peut sollici[...]Article : Électronique
La gestion des lits dans les établissements de santé permet de fluidifier le parcours du patient et de maîtriser les durées de séjour. Cette gestion centralisée et prévisionnelle s’appuie essentiellement sur la coordination des activités et sur [...]Article : Imprimé
Sur un marché en tension, le recrutement d'un cadre requiert aujourd'hui autant la mobilisation d'un savoir-faire qu'une parfaite connaissance des attentes de l'employeur. A tel point que les cabinets ne s'improvisent plus sur ces postes et en f[...]Article : Électronique
Isabelle CLAVAGNIER, Coordinateur |La nature et la relation professionnelle entre les infirmières et les médecins se déplace d'un lien de subordination à celui de collaboration. Une vision partagée entre le cadre et le chef de service autour des valeurs du soin et de l'organisati[...]Imprimé
Aborde de manière succincte l'essentiel du management : - les qualités intrinsèques du manager - les compétences fondamentales du manager - les compétences spécifiques du manager-coach - les talents du manager-leaderArticle : Imprimé
Propose une analyse de l'ouvrage dirigé par Gaëtan Flocco, publié chez Raisons d'agir, décembre 2015, 170p. dans lequel on peut trouver une série de questionnements et d'éclairages sur le sujet : qu'est-ce qu'un cadre? Que font-ils? Pourquoi acc[...]Article : Imprimé
La QVT : qu'est-ce que c'est? Qu'est-ce que n'est pas? - Pratiques managériales et QVT : une articulation à trouver entre "bien-être" au travail et performance collective - Laboratoires d'expérimentations et témoignage de terrain - Perception et[...]Article : Électronique
Enquête descriptive transversale effectuée par des entretiens semi-structurés ont été réalisés auprès de 43 résidents, parallèlement à un sondage en ligne auprès de 52 cadres. Les questions ont ciblé 27 aspects de la qualité de vie en EMS, touc[...]Imprimé
16 chapitres: - Aux sources du management contemporain - Le métier du manager - L'environnement du manager - La prise de décision - La planification stratégique - L'entrepreneuriat et les entrepreneurs - la structure d'organisation - La culture [...]Imprimé
Ce livre a pour ambition d'aider les organisations à se transformer en revisitant le métier de manager, à partir des enjeux externes et internes. Il aborde aussi bien la dimension stratégique que les enjeux opérationnels dans le but d'aider les [...]Article : Imprimé
Laure DE MONTALEMBERT, Intervieweur |Le codéveloppement professionnel offre de très larges bénéfices aux services qui le pratiquent. So Yung Straga, cadre supérieure en chirurgie au CHR de la Citadelle en Belgique, a expliqué à quel point cela a changé le mode d'interaction des cad[...]Article : Imprimé
Sandra MIGNOT, Auteur |Aujourd'hui, en France, aucun secteur d'activité ne paraît être épargné par la crise. Qu'en est-il de la fonction cadre ? Les signes d'alerte d'un mal-être dans le métier semblent nombreux. Tentative de compréhension et réflexion sur quelques pi[...]Imprimé
Cindy FELIO, Directeur de la recherche ; Loïc LEROUGE, Directeur de la recherche | L'Harmattan | 2015L'usage des technologies de l'information et de la communication a profondément métamorphosé la sphère professionnelle. La figure du cadre est aujourd'hui fortement marquée par une hybridation technique de l'ensemble de ses activités. Cet ouvrag[...]Imprimé
Les systèmes d'organisation et de management tendent à minimiser, voire à nier, la subjectivité du travail. Le management a perdu sa fonction régulatrice. De là, les sentiments de mal-être, le désengagement, l'absentéisme... Pour dépasser ce con[...]Article : Imprimé
Bruno CUVILLIER, Auteur ; Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON, Auteur |Cet article est le fruit d'une collaboration entre des chercheurs et des représentants syndicaux, afin de déterminer l'impact du déploiement de technologies sur le travail des cadres de disposer de leviers d'action.Article : Imprimé
Définitions possibles - Quel sens? (pour les professionnels, pour les enfants, pour les parents)Imprimé
Jean-René BRUNETIERE ; Véronique CHANUT ; Serge VALLEMENT | CNDP | Profession cadre service publique | 2013Les administrations doivent faire face à de nombreuses contraintes, notamment pour adapter leurs structures aux évolutions sociétales. L'image montre la place centrale qu'occupe l'imagination managériale des cadres dans la conception et la mise [...]Article : Imprimé
Stéphanie MAILLIOT, Auteur ; Michel PARLIER, Auteur |Conceptions de la formation professionnelle - Devenir un professionnel - La transition professionnelle - La reconnaissance de l'expérience dans la construction des trajectoires professionnelles - Le développement de l'expérience professionnelle [...]Imprimé
L'auteur appréhende l'évaluation des pratiques dans une démarche globale en trois parties : - Comprendre - Pratiquer - Pérenniser. Il pose le cadre général et institutionnel de l'évaluation, fournit les clarifications théoriques indispensable, l[...]Article : Imprimé
Une contractualisation à légitimer - Une posture difficile à tenir - Une logique institutionnelle interrogativeArticle : Imprimé
Collectif, Auteur |Manager son équipe au quotidien - Responsabilités tous azimuts des directeurs d'EAJE - Diriger une structure Petite Enfance, construire un projet avec l'équipe éducative et trouver sa place de manageurImprimé
Denis CRISTOL, Auteur ; Catherine LAIZÉ, Auteur ; Miruna RADU LEFEBVRE, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Méthodes et recherches | 2011Revisite les dernières théories du leaderschip et essaie de questionner le mythe du leader solitaire et héroïque; montre comment aujourd'hui il est possible concrètement d'enseigner et d'apprendre autrement le leadershipImprimé
La recherche sociologique sur les groupes professionnels a connu un fort développement récent en France. Cet ouvrage propose un large panorama, dégage des angles d'approche originaux et trace de nouvelles pistes d'analyseImprimé
Jean-Michel SAUSSOIS, Auteur ; Collectif, Auteur | Sciences humaines | Les ouvrages de synthèses | 2012Quelles formes "concrètes" peuvent prendre les organisations qui se renouvellent en permanence?? Quelles sont les dimensions cachées des organisations? Qu'entend-on par "hypocrisie organisationnelle?Imprimé
Le travail peut être à la fois pénible et intéressant, source d'enrichissement de l'individu et porteur d'énormes frustrations quand il n'est pas reconnu. Il n'est que très rarement ce que l'organisation du travail affiche, prévoit et prescritImprimé
La nécessité de la survie fait de l'entreprise un lieu de soumission où elle cherche à tirer un maximum de ses salariés, à commencer par les cadres.Voulant réussir, ces derniers véhiculent les valeurs de la direction la tête dans le guidon. Or,[...]Imprimé
L'auteur suggère que les entreprises sont en passe de perdre le contrôle d'elles-mêmes : le pouvoir est descendu d'un ou plusieurs crans pour se disperser à la base, au niveau des intermédiaires et des exécutants.Article : Imprimé
Joëlle MARASCHIN, Auteur |Les cadres de santé sont en première ligne pour repérer les phénomènes de souffrance au travail au sein de leurs équipes. Une étude ciblée surles cadrs de proximité vient de mettre en évidence qu'ils sont eux aussi confrontés à ces risquesImprimé
Le métier de cadre - les mutations professionnelles - notion de service - Responsabilité et délégation - Exercice de la fonction - Manager le cahngement - Conduire des projets et animer le service - Travail d'équipe - Evaluation - Responsable de[...]Article : Imprimé
Collectif, Auteur |La question de la responsabilité - Formation et responsabilités individuelles - Formation et responsabilités collectives - PerspectivesImprimé
Conceptions contemporaines sur le travail du cadre ; quelques caractéristiques; les pôles professionnels du cadre; la diversité des postes de cadre; l'impact de la science sur le travail du cadre; devenir du travail du cadreImprimé
Michel FABRE, Auteur ; Constantin XYPAS, Auteur ; Renaud HETIER, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Perspective en éducation et formation | 2011Cet ouvrage étudie des champs diversifiés : des enfants d'immigrés; des écoles pratiquant la pédagogie institutionnelle; l'acompagnement de doctorants à l'université; la formation d'ingénieurs dans les grandes écoles; mais aussi l'accompagnement[...]Article : Électronique
Florence MICHON, Auteur |L'éthique est indissociable des soins et doit être une préoccupation omniprésenteImprimé
Farid BEN HASSEL, Auteur ; Benoît RAVELEAU, Auteur | L'Harmattan | Conception et dynamique des organisations | 2010Cet ouvrage fait suite au colloque organisé conjointement à Québec en mai 2008 par les enseignants chercheurs du programme de Maîtrise de gestion des personnes en milieu de travail de l'UQAR (Québec) et ceux du Master d'Ingénierie des Ressources[...]Imprimé
Réflexion sur la formation au quotidien : culture du formateur ? Intérêt de l'apprentissage ? Les différents courants. Projet d'apprentissage...+ indexArticle : Électronique
Christine BAILLET, Auteur |"Insight" traduit le moment privilégié de la prise de conscience, de la compréhension d'un problème. L'écoute empathique du manager coach peut créer les bases nécessaires à ce changement de représentationArticle : Électronique
Collectif, Auteur |Les modes d'organisation et les styles de management sont à inventer et doivent être en symbiose avec les valeurs et le contexte culturel de la sociétéImprimé
Quels sont les liens entre l'évaluation et développement professionnel des acteurs des l'éducation et de la formation? L'évaluation est présentée ici comme génératrice de développement professionnel.Article : Imprimé
Géraldine LANGLOIS, Auteur |La mission menée par C. de Singly met l'accent sur la nécessité de doter tous les cadres d'une culture commune en terme de management. L'exemple de la PicardieArticle : Imprimé
Collectif, Auteur |Le blues du dimanche, les émotions et les maladies au travail, la guerre des positions et de l'organisatio, adaptation des règles à l'hôpital..Article : Imprimé
Jérome EGGERS, Auteur |La question des coffres-forts dans le principe de sécurité des biens de la personne : le rôle des cadres et des directeurs adjointsImprimé
Rencontres d'Angers... Synthèse des échanges sur le forum internet (fonctions, reconnaissance, politique managériale, formation...) + Textes complémentaires : Cadres et HPST, mobilité, responsabilité... En ligne