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Article : Électronique
Article scientifique Nous nous intéressons au vécu des adolescents haut potentiel qui sont la cible d'une rumeur. Comment vivent-ils cette agression relationnelle et cet isolement social à un âge où l'appartenance à un groupe de pairs est essen[...]Article : Imprimé
DUPE, Mélanie, Auteur |Le dispositif de protection fonctionnelle désigne l'ensemble des mesures de protection et d'assistance que doit prendre l'administration à l'égard de tout agent qui commet une faute de service dans l'exercice de ses fonctions. Il peut également [...]Article : Imprimé
Maud NAVARRE, Coordinateur |Depuis les années 1970, plus de 170 000 attentats de tous bords ont été répertoriés dans le monde, par le Malgré notre volonté de pacifier les mœurs, réaffirmée notamment suite aux deux guerres mondiales, la violence existe encore. Comment l’exp[...]Article : Imprimé
Perfectionniste et brillante, Françoise est promue en province pour diriger un service de l'administration publique. Mais ses nouveaux collègues n'apprécient guère ses méthodes. Ils pratiques alors le harcèlement en meute, ou mobbing. Pour elle,[...]Article : Imprimé
Béatrice KAMMERER, Coordinateur |En France, les brimades entre élèves sont longtemps apparues comme un problème mineur, un dommage collatéral de la socialisation enfantine.Durant la dernière décennie, pourtant, la donne a radicalement changé. La période a été marqué par l'essor[...]Article : Imprimé
Ce dossier contient : - Les obstacles au traitement - Clinique du harcèlement scolaire : résonances familiales et sociétales - Conséquences psychopathologiques et relationnelles du harcèlement entre enfants - Théâtre de l'opprime et un groupe [...]Article : Électronique
Carène PONTE, Auteur |La loi prévoit des moyens d’action contre la souffrance au travail, particulièrement lorsqu’elle est la conséquence de harcèlement moral ou sexuel. Les employeurs ont obligation de les prévenir. Les représentants du personnel, aujourd’hui regrou[...]Article : Imprimé
Analyse de quelques décisions récentes de jurisprudence: absence de rémunération pour les actes pratiqués dans le cadre des transferts de compétences, transfert d'un patient à l'étrange au vu d'un manque de place en France, dysfonctionnement d'u[...]Article : Électronique
Dans le registre des comportements violents en milieu professionnel, le harcèlement occupe une place particulière. Dysfonctionnements organisationnels, lien de subordination, course à la productivité sont propices à son émergence. Le médecin du [...]Imprimé
Culture du secret, justice de pairs, culte du chef, Cécile Andrzejewski a recueilli partout en France des témoignages de victimes. Elle y a déniché des faits jamais révélés, recueilli des histoires inédites puisque méticuleusement étouffées. À l[...]Article : Électronique
Ce dossier contient : - La souffrance au travail, réflexion sociologique - Les risques psychosociaux et la souffrance au travail - Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail - Symptômes et caractéristiques du burn out - La so[...]Article : Électronique
Isabelle CLAVAGNIER, Coordinateur |Ce dossier contient : - Agir contre les violences faites aux femmes : une politique publique récente - Une approche interprofessionnelle pour aider les femmes victimes de violences - Parcours d’une femme victime de violences en unité médico-j[...]Article : Imprimé
De 3 à 15 ans, près d'un élève sur dix est victime de harcèlement à l'école. Qui sont les harceleurs et quelles sont leurs motivations? Quelles sont les conséquences pour les victimes? Peut-on mettre fin à ces pratiques? (R.A.)Article : Imprimé
Tout professionnel peut être confronté à une situation de stress ou de harcèlement moral, pour lui-même ou l'un de ses collègues. Il existe des outils et des recours pour lutter contre ces risques et préserver la qualité de vie au travail. Dans [...]Article : Électronique
La promotion de la santé mentale : un enjeu individuel, collectif et citoyen - "L'action publique en santé mentale doit être conçue et pratiquée en termes d'investissement social" - Promotion de la santé mentale : les apports de la recherche en[...]Article : Imprimé
Annabelle ALIX, Auteur |Puni par la législation, le harcèlement moral altère les conditions de travail et parfois la santé des salariés et agents. Le point sur ce fléau aux formes variées et sur les recours pour s'en sortir. (R.A)Imprimé
Roland COUTANCEAU, Directeur de la recherche ; Rachid BENNEGADI, Directeur de la recherche ; Boris CYRULNIK, Directeur de la recherche | DUNOD | Psychothérapies | 2017Cet ouvrage se propose de traiter quelques thématiques de santé mentale, pour une "bonne santé mentale". Au-delà des classiques : dépression, addiction, sommeil... les auteurs s'intéressent aussi bien aux problématiques familiales qu'aux problèm[...]Imprimé
Socio-anthropologue, l'auteur démontre comment la "novlangue" managériale (mot emprunté au "1984" d'Orwell qui comprend des termes tels que gouvernance, respect, responsabilités, transparence) peut parfois gripper les émotions, voire empêcher de[...]Imprimé
Roland COUTANCEAU, Directeur de la recherche ; Muriel SALMONA, Directeur de la recherche | DUNOD | Psychothérapies | 2016En France, l'émergence de la thématique de la violence conjugale a connu trois mouvements successifs dans sont développement : la reconnaissance des victimes, l'intérêt pour la prise en charge des auteurs et la sensibilité des enfants exposés. C[...]Imprimé
Cet ouvrage offre un panorama des notions de santé et de bien-vivre au travail, tant du point de vue légal et réglementaire, que de celui de la gestion des ressources humaines. Il propose des informations de base à la compréhension du sujet puis[...]Imprimé
Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter... Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que p[...]Article : Imprimé
Soigner les malades dangereux au quotidien ; que faire face à la pédophilie ? Psychopathes : le grand malentendu ; dans la tête des enfants violents ; l'auto-mutilation se banalise ; l'aide psy contre la violence djihadiste ; quand le danger vie[...]Article : Imprimé
Harcèlement moral - Harcèlement et imputabilité au service d'un état dépressif - Harcèlement et inaptitude à l'emploi - Indemnisation d'un accident de service - Accident de service et droit à congé - Annulation du licenciement d'un psychologueImprimé
Récit poignant d'une émancipation féminine : Bénédicte Ombredanne raconte à l'auteur une folle journée de rébellion vécues 2 ans plus tôt en réaction au harcèlement continuel de son mari : la plus belle journée de toute son existence mais aussi [...]Imprimé
Christelle MAZZA, Auteur | Ed. du Puits Fleuri | Le Conseiller juridique pour tous, ISSN 0414-6492 | 2014Diagnostiquer et conceptualiser le harcèlement moral et la souffrance au travail - Prévenir les actes de harcèlement moral et les situations de souffrance au travail - Combattre le harcèlement moral dans la fonction publique, réparer la victime [...]Article : Électronique
Sandra DURAND, Auteur |Multiformes, les risques psychosociaux sont difficiles à appréhender. Cette expression recouvre plusieurs types de phénomènes dont les principaux sont : stress, épuisement professionnel(burn-out), violences internes et externes, harcèlements. C[...]Article : Imprimé
Collectif, Auteur ; Alix FOULARD, Auteur |Loi sur le risque psychosocial : dix ans après - La place du psychologue dans la prévention - Harcèlement moral e suicides, des risques tabous au travail? - La gestion de problématiques psychosociales : une compétence - PréventionArticle : Imprimé
Qui sont les enfants harcelés, et harceleurs ? Comment peut-on intervenir ?Article : Imprimé
Les fonctionnaires sont protégés par le Statut général de la fonction publique et par le Code pénalArticle : Imprimé
Article : Imprimé
Cette question est souvent évoquée comme un écho à une préoccupation institutionnelle "requise" pour faire bonne figure dans les références prescrites des autorités de tutelles. Comment apréhender cette nouvelle problèmatique de plus en plus pré[...]Imprimé
La bientraitance c'est ce petit détail infrme qui fait de l'AUTRE, quel qu'il soit, un individu respectable dont les besoins et les désirs sont entendus et pris en compte. Plus nombreux sont les enfants et les adultes bien traités, plus vite la[...]Imprimé
Ce livre analyse les situtations de stress et de souffrances au travail et donne des pistes d'action pour transformer ces situations génératrices de malaise individuel et/ou collectif. A partir d'exemples concrets : hôpital, centrale nucléaire, [...]Imprimé
Cet ouvrage s'intéresse aux situations de danger et aux risques psychosociaux qui sont intimement liés aux états de stress professionnel ; les risques psychosociaux sont à l'origine de pathologies professionnelles variées : dépression, épuisemen[...]Imprimé
A l'hôpital, si le corps soigné souffre encore, le patient est souvent adressé au psy : dans ces chroniques, l'auteur psychanalyste dévoile comment se tisse la construction identitaireArticle : Imprimé
Régis DURAND, Auteur |Dix ans après la loi incriminant le harcèlement moral, un bilan de la jurisprudence pénale à partir des décisions significatives de la Cour de cassationImprimé
Analyse du mal-être au travail au travers de situations concrètes et d'itinéraires de vie au moyen de résultats d'enquêtes et d'études scientifiques et sur une longue expérience d'écoute des salariés et d'activité dans des petites et moyennes en[...]Imprimé
Définition du harcèlement moral puis commentaire sur les résultats de l'enquête auprès de patients ou de lecteurs, les origines du harcèlement moral, les contextes favorisant sa mise en place et la spécificité de ce mode relationnel ; l'auteur t[...]Article : Électronique
Gaëlle ROBIN, Auteur |Le harcèlement sexuel et moral ; la personnalité de la victime et du harceleurArticle : Imprimé
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L'auteur étudie depuis 30 ans la souffrance au travail et note une augmentation des pathologies mentales dans l'entreprise et des suicidesArticle : Imprimé
L'éthique des professions de santé à l'épreuve de la violence dans les relations interdisciplinaires
Serge NOWAK, Auteur |Les violences dans les rapports de travail à l'hôpitalVidéo
Jean Michel CARRE, Auteur ; Marie PEZE, Auteur ; Paul ARIES, Auteur ; Maguy LALIZEL, Auteur | Grain de Sable | 2008Supplément au film du même titre. Entretiens avec des spécialistes du travail (psychiatre, psychanalystes, ouvrière et politologue) psychodynamique, repérage des formes d'organisation pathogènes, compréhension des risques psychosociauxImprimé
La culture de la performance et de la compétition met tout le monde sous haute pression : épuisement professionnel, stress, suicides au travail . Peut-on repense la gestion comme l'instrument d'organisation d'un monde commun ?Imprimé
Cet ouvrage s'adresse aux professionnels de la santé mentale, de l'enfance et du monde judiciaire pour prendre en charge ce problème lié à un dysfonctionnement des règles relationnellesImprimé
Pistes de réflexion, actions concrètes en matière de prévention et de lutte du harcèlement moral ou sexuel ; les compétences, les missions et les responsabilités des professionnels des ressources humainesImprimé
Les violences familiales et conjugales faites aux femmes étrangères et d'origine étrangère à travers l'analyse de 400 fiches téléphoniques, 300 lettres adressées à Voix de Femmes et Ni Putes Ni Soumisees et une trentaine d'entretiensArticle : Imprimé
C. KREITLOW, Auteur |Le harcèlement au travail décrit un processus d'emprise mais aussi un défaut d'implication éthique et morale des témoins (violence passive)Imprimé
Anne M. LOVELL, Auteur ; Collectif, Auteur | La Documentation Française | Problèmes politiques et sociaux | 2004Qu'est-ce que la santé mentale ? (concept, valeur, dimension) ; la société et les problèmes de santé mentale (déterminants sociaux, explosion de la demande "psy"..) ; la politique française de santé mentale (modes de prise en charge, limites du [...]Imprimé
L'auteur a mené une enquête sur les violences invisibles dans la société française et démonte les articulations perverses que l'on applique aux autres sans même sans rendre compte