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334 : Condition de travail, charge, relation professionnelle et santé |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 334 (204)
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Carène PONTE, Auteur |Le Code du travail instaure la prise en compte de la pénibilité au travail et prévoit des compensations. Dix facteurs et leurs seuils minima ont été identifiés et regroupés en trois catégories : contraintes physiques, environnement agressif et r[...]Article : Imprimé
La QVT : qu'est-ce que c'est? Qu'est-ce que n'est pas? - Pratiques managériales et QVT : une articulation à trouver entre "bien-être" au travail et performance collective - Laboratoires d'expérimentations et témoignage de terrain - Perception et[...]Article : Imprimé
Jean Baptiste TALMONT, Auteur ; Naïma BAUPLE, Auteur ; Vittoria SIEGEL, Auteur |Épidémiologie - Anatomie & Physiologie - Concept - Facteurs et conséquences - Sociologie - Résilience et exercices pour un mieux être Voir aussi l'article sur l'assertivité p. 18 (Article : Électronique
Etude destinée à quantifier le syndrome d'épuisement professionnel à travers l'épuisement émotionnel, la dépersonnalisation, l'accomplissement personnel et de déterminer l'existence de variables individuelles susceptibles d'expliquer le processusArticle : Imprimé
Laure MARTIN, Auteur |Burn out, addiction, tentative de suicide : comment faire face lorsqu'on est soignant et qu'on a besoin de se faire aider voire soigner ? Des associations existent. Créées par et pour les médecins, elles ouvrent depuis quelques temps leur porte [...]Article : Imprimé
Aicha EL KHATIB, Auteur ; Marc DELAHOUSSE, Auteur ; Diane GODEAU, Auteur |Face au patient exprimant une souffrance psychique rapportée au travail, on ne doit considérer comme éléments objectif que la seule plainte, son vécu et son retentissement et ne certifier que des faits réellement constatés.(R.A)Électronique
Rémy MARQUIER ; Thomas VROYLANDT ; Marie CHENAL ; et al. | DREES | Les dossiers de la DREES | sept. 2016Aux dires des personnels soignants, travailler en EHPAD est difficile, aussi bien physiquement que psychiquement, et la charge mentale y est importante. L’organisation du travail est souvent en tension et peut être source de dégradations des con[...]Électronique
S’interroger sur les conditions de travail des professionnels soignants en EHPAD conduit d’abord à prendre la mesure de la diversité de situations que ce sujet recouvre : diversité des métiers soignants ou des professionnels faisant fonction de [...]Article : Imprimé
A l'hôpital, la rigueur budgétaire, qu'on appelle aussi "sérieux budgétaire" ou encore "austérité", est maintenue dans la durée. Le gouvernement l'ont accentuée dans les hôpitaux par la mise en oeuvre d'un plan d'économie de 50 milliards d'euros[...]Article : Électronique
Cette revue de littérature met en évidence l'influence des dimensions du climat psychologique de travail, soit les perceptions liées à la nature de l'emploi, au rôle professionnel, à la qualité du leadership, à la qualité de l'équipe de travail [...]Article : Imprimé
L'objectif de l'étude était d'évaluer les effets personnels et interpersonnels de la formation auprès de salariés considérant leurs difficultés sociales et professionnelles en termes de compétences psychosociales, telles la responsabilisation, l[...]Imprimé
Cet ouvrage offre un panorama des notions de santé et de bien-vivre au travail, tant du point de vue légal et réglementaire, que de celui de la gestion des ressources humaines. Il propose des informations de base à la compréhension du sujet puis[...]Imprimé
"La vie d'un hypermarché bat au rythme de l'humanité manipulée. Et cela fait vingt ans qu'elle participe à cette manipulation" ; un univers absurde construit sur le vide et les faux-semblantsImprimé
La prévention des risques psychosociaux (RPS) à l'hôpital est désormais un enjeu stratégique. Cet ouvrage propose plusieurs angles de lecture relevant de plusieurs disciplines : psychologie du travail, sociologie des organisations et droit socia[...]Imprimé
Le concept d'épuisement professionnel des soignants et ses limites sur le plan clinique et psychopathologiqueImprimé
Cet ouvrage aborde ce thème sous différents aspects : définitions des notions couvertes par le concept; conséquences pour soignant, pour le malade et pour l'institution; les facteurs intervenant dans le burn-out; les ressources individuelles et [...]Article : Imprimé
Présent physiquement sur le lieu de travail mais psychiquement absent en raison de problème de santé : le présentéisme ; le personnel de santé est particulièrement touchéArticle : Imprimé
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Dans une logique de promotion de la qualité de vie au travail, de conciliation entre vie personnelle et professionnelle, le centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie a ouvert en 2015 une conciergerie d’entreprise. Cette démarche, novatric[...]Article : Imprimé
Adeline FARGE, Auteur |La fonction publique hospitalière affiche des tristes records en matière d’absentéisme. Si les conséquences sont lourdes pour les établissements, des pistes existent pour améliorer la qualité de vie au travail. (R.A)Article : Imprimé
Ce dossier est une republication des Actes du séminaire "Plaisir et souffrances au travail" qui s'est déroulé entre 1986 et 1998. Alors qu'aujourd'hui la problématique de la souffrance au travail est régulièrement mise au premier plan médiatique[...]Article : Électronique
Elodie BAC-LAFARGE, Auteur |Face aux violences dans le service des urgences du centre hospitalier d’Aurillac, un plan d’actions de prévention a été mené par l’encadrement du pôle. Outre des actions de prévention primaire, un plan de formation original et innovant a été déc[...]Électronique
Que recouvre le terme de burnout ? Quels sont les moyens et les actions collectives et individuelles qui peuvent être mis en oeuvre pour le prévenir et agir sur ses facteurs de risque? Quelles recommandations peuvent être données pour réagir, co[...]Électronique
2 axes stratégiques: - donner la priorité à la prévention primaire et développer la culture de prévention, - améliorer la qualité de vie au travail; 1 axe « support » transversal : renforcer le dialogue social et les ressources de la politique d[...]Article : Imprimé
Guillaume ANOMA, Auteur |En 2014, 4 salariés sur 100 ont été victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Un chiffre qui reste cependant sous-estimé,notament du fait d'un manque d'informations des médecins sur les possibilités et les modalités de l[...]Article : Imprimé
S'ennuyer au travail peut rendre malade, dépressif voire suicidaire : et ce syndrome serait bien plus répandu qu'on ne le croit...Imprimé
Fondée sur des nombreux témoignages, cette enquête aborde les symptômes de les risque psychiques encourus par des salariés, employés inactifs, victimes de ce syndrome . Mais aussi, et surtout, les conséquences économiques de ce que l'auteur co[...]Article : Électronique
Certaines situations aboutissent parfois à la survenue d'incivilités et d'actes agressifs ou violents ; cela ne peut pas être considéré comme une facilité ; les soignants doivent pouvoir décrypter les enjeux et prévenir ces situationsArticle : Imprimé
Face à l'accélération des rythmes de travail, à la montée des exigences, à la course à la croissance, certains aspirent aujourd'hui à ralentir. (R.A.)Article : Imprimé
Mireille GUILLON, Auteur ; Françoise BOURDARIAS, Auteur ; Nathalie LECOUR, Auteur |Les bénéfices apportés par la réflexologie plantaire auprès des patients pouvaient être transposés aux professionnels de santé afin d'améliorer leur bien-être et leur qualité de vie au travail.Article : Imprimé
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Intégration des nouveaux collaborateurs dans un service de soinsArticle : Imprimé
Selon le dernier rapport de l'Observatoire national des violences en milieu de santé, la gériatrie est l'un des secteurs où les professionnels sont les plus exposés. Un phénomène pourtant largement sous-estimé.(R.A)Imprimé
Dongo Rémi KOUABENAN ; Michel DUBOIS ; Philippe SARNIN ; et al. | L'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2013Comment mieux comprendre l'impact des conditions de travail sur la santé et la performance? Évaluer et prévenir les risques d'accidents et des maladies professionnelles? Cet ouvrage étudie la perception de l'incertitude et des risques, l'impact [...]Imprimé
- Comprendre la démarche participative (historique; le syndrome de l'épuisement professionnel des soignants; concepts fondamentaux) - Mettre en oeuvre la démarche participative (changer la qualité de vie au travail; les quatre piliers; du travai[...]Article : Imprimé
Malika SURBLED, Auteur |Depuis quelques temps, des services de conciergerie se sont installés dans certains hôpitaux un peu partout en France. Une occasion pour les soignants de gérer leur vie vie personnelle à distance ou de prendre soin d'eux tout en gagnant du temps[...]Article : Imprimé
La qualité de la direction influence l'implication émotionnelle des collaborateursArticle : Électronique
Cyril HAZIF-THOMAS, Auteur ; Philippe THOMAS, Auteur |Les circonstances de l'exercice professionnel comme la pression, le manque de temps, peuvent avoir pour conséquence la mise au second plan de la qualité des soins.Article : Imprimé
Quel pourrait être le point commun entre le burn-out d'une soignante, la souffrance d'une patiente hospitalisée pour un cancer évolutif, la durée moyenne des séjours hospitaliers et la pratique des unités de soins palliatifs? (RA)Article : Imprimé
La logique financière que la T2A exerce sur les établissements met les équipes sous pression avec des conséquences explosives en matière de risques psychosociaux, et potentiellement pour la sécurité des patients. Cet article montre les limites d[...]Article : Électronique
La souffrance au travail et le manque de cohésion d'équipe sont les deux grandes origines de ces difficultésArticle : Imprimé
Réflexions de plusieurs crèches associatives sur les risques spécifiques des conditions de travail en crèches et propositions de solutions ou pistes de réflexionArticle : Électronique
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A travers les communications, on note les différences relatives aux conditions de travail et aux modes d'exercices de la domination entre les pays asiatiques et la France mais aussi les similitudes quant aux problèmes rencontrés quand il s'agit [...]Article : Imprimé
Programme de promotion de la qualité de vie au travail des agents dans le Centre hospitalier de Saint-Amand-les-EauxArticle : Imprimé
Le travail fait de plus en plus mal et tous les secteurs de travail privé ou public sont concernés ; dans ce numéro, une vingtaine de solutions sont proposées en passant de méthodes antistress au changement de modèle économique en passant par de[...]Article : Imprimé
Cette nouvelle notion émerge dans le champ sanitaire et social, précisant les relations entre charge de travail, perte de sens, effort affectif et épuisement professionnel. Celle-ci développe un rapport particulier entre le soignant, l'accompagn[...]Article : Imprimé
Analyse négative de la mise en oeuvre du compte pénibilité pour les entreprisesArticle : Imprimé
L'environnement psychosocial au travail devraient faire l'objet de mesures préventives pour l'amélioration de la santé au travailImprimé
Plusieurs milliers de chômeurs en France. Que sait-on de leur souffrance psychologique et relationnelle? Qui s'en préoccupe? Médecin, l'auteur établi un diagnostic alarmant et formule des propositions pour que l'existence et la gravité de ce tra[...]