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Article : Imprimé
Mathilde Cavelier, Coordinateur |Ce dossier contient : - La transition écologique dans la petite enfance. Mathilde Cavelier - Crèche "zéro déchet", mode d'emploi. Maïté Bellaire - Vers une alimentation durable en EAJE. Clémence Pouclet - "Nous essayons de susciter une prise[...]Article : Imprimé
Avec l’ordonnance du 19 mai 2021, les relais assistantes maternelles ont changé de nom et ont vu leurs missions s’élargir. Ils sont devenus des relais petite enfance, amenés dorénavant à recevoir davantage les parents et à les informer sur les d[...]Article : Imprimé
Et si l'on osait inventer d'autres façons de procéder en matière de recrutement des professionnels de la petite enfance? En écho à la dimension du travail en équipe propre aux EAJE, il peut être intéressant de proposer des entretiens collectifs.[...]Électronique
Nathalie Leballais Deltour, Auteur ; Frédérique Chedotel, Directeur de la recherche ; Frédérique BOURON-LEGRAND, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers | 2022Dans les structures d’accueil petite enfance de taille importante, les directeurs sont souvent secondés d’un adjoint. Ils doivent répondre aux diverses missions : prévention en santé, éducation, social et doivent parfois répondre à des injonctio[...]Article : Imprimé
Comment devient-on directeur d'une structure petite enfance? Y a-t-il une formation particulière? Et que cela signifie-t-il réellement, concrètement? Plongée dans le parcours de Jérôme Dumortier, EJE de terrain devenu directeur...Article : Imprimé
Il existe des formations à l'entretien de recrutement. L'"apprenti recruteur" y apprend à définir un profil, à conduire un entretien d'embauche. Cela doit être complété par la mise en place d'un exercice collectif avec pour objectif de bien déte[...]Article : Imprimé
Une démarche innovante a été menée à Lyon dans le but de faciliter les stages et l'accueil des futurs collaborateurs par la mise d'un "boîte à outils" conçue pour soutenir l'accompagnement des apprenants avant, pendant et après le stage, en lien[...]Article : Imprimé
Véronique SALVI, Auteur ; Marie-Paule THOLLON-BEHAR, Auteur ; Vanessa MATHE, Auteur ; et al. |Ce dossier contient: Concilier management et bien-traitance en EAJE V. Salvi La réflexivité, une compétence professionnelle à développer MP. Thollon-Behar L’inclusion sociale en crèche V. Mathé, C. Maillé Mise en place d’un self-service po[...]Article : Imprimé
Mode d'accueil innovant, les maisons d'assistants maternels (MAM) constituent un véritable atout. Elles permettent aux territoire de répondre de manière créative aux besoins des familles. Dans ce contexte, les projets d'ouverture de MAM sont por[...]Article : Imprimé
La Maison de l'enfance de la Vallée de la jeunesse à Lausanne (Suisse) est un lieu particulier dont la mission première est d'accueillir les familles dans leur diversité. Les professionnelles de l'espace bébé, du secteur des ateliers et du lieu [...]Article : Imprimé
Adeline BOUET ; Loïse COSTE ; Nelly JANOT ; et al. |Des éducatrices de jeunes enfants se sont regroupées pour créer une maison d'assistants maternels dans une commune de l'Hérault en 2016. Le montage du projet a nécessité de nombreuses étapes et un fort investissement de chacune. Les parents sont[...]Article : Imprimé
Les enfants accueillis, très sensibles au bruit, baignent dans un environnement sonore potentiellement nuisible pour leur développement. Il est donc important de réfléchir en amont aux effets acoustiques de l'architecture des établissements d'ac[...]Article : Imprimé
Christine SCHUHL, Coordinateur ; Collectif |- Un socle de sécurité et de bienveillance - Le quotidien, ou le clair-obscur de la vie - La visibilité du quotidien dans les lieux d'accueil de jeunes enfants - Rituels, routines et transitions à la crèche - La logistique du quotidien - Petits [...]Article : Imprimé
Ce guide, paru en avril 2017, était très attendu par les professionnels des services de protection maternelle et infantile, les porteurs de projet et les gestionnaires d'établissement d'accueil du jeune enfant. En effet, il donne des pistes en v[...]Article : Imprimé
Les maisons d'enfants à caractère social (MECS) sont régulièrement critiquées pour la violence qu'elles font subir aux enfants placés en les séparant de leurs parents. Mais il s'agit d'abord de les soustraite à une violence encore plus grande, e[...]Article : Imprimé
- D'une violence subie à une violence pensée( comment rester professionnels face à la violence des usagers? - Stratégies permettant d'appréhender la violence dans les instituions accueillant des jeunes ...) - Pratiques contenantes et stratégies [...]Article : Imprimé
Mouvements des corps et harmonie des postures - La place du psychomotricien au sein des structures petite enfance - Des ateliers de psychomotricité sans budget spécifique - La motricité, un espace de créativité pour l'enfant - Le "yogalipette" e[...]Article : Imprimé
Histoire et fonctionnement des psychothérapies dans les lieux de travail, à l'hôpital, dans les cités, dans les lieux de placement et d'accueil de la protection de l'enfance, de l'urgence sociale et des handicaps, ainsi que dans les centres de f[...]Article : Imprimé
Se préparer à diriger un établissement d'accueil du jeune enfant - Cadre d'exercice en EAJE - Élaborer un référentiel des pratiques - Construire un projet social d'un EAJE - Élaborer un projet éducatif - Dynamiser une équipeImprimé
Jean-Benôit LE NAGARD ; Marc RENARD | Seli Arslan | Penser l'action sanitaire et sociale, ISSN 1623-1430 | 2011Les auteurs, praticiens de l'accompagnement des établissements, font le lien entre théorie et pratique, à partir de leurs retours d'expériences dans différents contextes institutionnels (enfance, personnes âgées, ou handicapées)Imprimé
Modalités d'accueil et prise en charge physique (statuts juridiques et modes d'accueil) ; structures d'accueil collectif et services d'accueil individuels ; le droit des usagers : à l'information, à l'expression et à la participationArticle : Imprimé
Dans les organisations institutionnelles, envahies par les protocoles, la place de l'éveil semble banalisée, comme réduite aux activitésArticle : Imprimé
Article : Imprimé
Comment faire pour diminuer le turn-over et créer un cadre de travail agréable pour les équipes?Article : Imprimé
Collectif, Auteur |Petit à petit l'enfant prend conscience de son unicité, aidé au quotidien par les interactions qu'il entretient dans son environnement familial et dans le collectif