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Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
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Article : Électronique
Carole Sylvestre-Genier, Coordinateur |Ce dossier contient: - La nouvelle ère du collectif. Carole Sylvestre, p.11 - L’analyse de pratiques professionnelles au service du collectif. Patrick Robo, pp.12-16 - De l’abstraction institutionnelle à la responsabilité éthique des acteurs.[...]Article : Imprimé
A l'heure où les structures de soins, les instituts et écoles de formation et les espaces de management sont de plus en plus complexes, les "théories de l'activité", dont l'ergologie fait partie, sont certainement à mobiliser afin de donner une [...]Article : Imprimé
Mais que se passe-t-il dans l'univers de la petite enfance? Pourquoi un tel désinvestissement de ces métiers? Pourquoi autant de démotivation? Au-delà du manque de valorisation salariale, comment est-il possible d'expliquer la pénurie actuelle d[...]Article : Imprimé
La pratique des soins infirmiers et les savoirs qui la supportent se sont développés en étroite proximité avec les pratiques/savoirs biomédicaux et les médecins. Cette relation interprofessionnelle et interdisciplinaire peut être analysée à part[...]Article : Électronique
Bernadette ROUSSELY, Coordinateur |Face aux évolutions sociétales, le management exige aujourd’hui plus qu’hier, réactivité, agilité et créativité. Il va dans le sens d’un management plus humain, à l’écoute des uns et des autres, d’un management porteur de projet pour chacun. La [...]Article : Électronique
Carole Sylvestre-Genier, Coordinateur |Depuis plusieurs années, voire des décennies, notre système de santé est chahuté et réorganisé. Malgré ces multiples contingences, les professionnels de santé ont toujours su transformer ces situations de crise en opportunités. À travers ce doss[...]Article : Imprimé
Ce dossier contient : - Des glissements sémantiques - L'orchestre des chambres - La recherche du consensus - Le respect du secret professionnel - La thérapie institutionnelle - Tous ensemble - Jour-nuit, à l'unisson - Hommes-femmes, même combat [...]Article : Électronique
Au Québec, les groupes de médecine de famille (GMF), où plusieurs professionnels de la santé travaillent en collaboration, sont maintenant présents sur la grande majorité du territoire. La formation interprofessionnelle des futurs professionnels[...]Article : Imprimé
Laure AUMARECHAL, Auteur ; Jean-Pierre Lebeau, Auteur ; Mary LEBLEU, Auteur |La pratique avancée infirmière a été récemment introduite dans le système de soins français, suscitant des réactions très variées des professionnels du soin. Beaucoup de travaux se sont intéressés aux bénéfices de l’infirmière en pratique avancé[...]Article : Imprimé
Ivy DAURE, Coordinateur |Travailler, avoir un métier, suivre une formation, obtenir un ou des diplômes, inscrivent le sujet dans une identité. L’inverse est aussi vrai : ne pas avoir de travail, ne pas exercer un métier, avoir fait peu ou pas d’études, organisent et con[...]Article : Imprimé
Émilie MANON, Auteur ; Corinne LAFARE, Auteur |Analyse des différentes facettes du métier de documentaliste et ses effets sur le cheminement de la compréhension de la relation au soin des usagers. Facteurs expliquant l’(a) (in)visibilité de ces facettes.Article : Électronique
Promouvoir un esprit d’équipe au sein d’un pôle requiert le juste équilibre entre relation, implication et participation, en tenant compte du périmètre et du champ d’intervention des cadres. Cela représente un véritable levier pour amorcer la ré[...]Article : Imprimé
Delphine DEMAISON, Auteur ; Pauline QUERE, Auteur |"Savoir dire non" est probablement une des thématiques qui revient le plus souvent dans les accompagnements individuels des professionnels du secteur de la santé, que ce soit pour s'adresser à sa hiérarchie, à ses équipes, à ses patients, à un c[...]Électronique
Angélique Girardeau-Richard, Acteur ; Simon Mallard, Directeur de la recherche ; Nadine Benscri, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers | 2022Ce travail de recherche a pour thématique l’accompagnement des cadres de santé dans le développement des compétences transversales des séniors. En effet, nous nous sommes intéressés à ce public qui fort d’expérience et d’expertise peuvent être[...]Article : Électronique
Pascal BARREAU, Coordinateur |Ce dossier contient : - Vers une direction humaine des ressources, p.13, Pascal Barreau - Le mariage de la carpe médecine et du lapin management, pp.14-19, Mathias Naudin, Benoît Blanchard - Managers, la perversité comme moyen de survivre, pp[...]Article : Imprimé
Caroline JOBIN, Auteur |L’étude des preuves de concept (POC) réalisées dans le projet de design mené par la Chaire de Philosophie à l’hôpital et l’agence de design les Sismo, et financé par la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie, vient enrichir la descripti[...]Article : Imprimé
Travailler en petite enfance n'est pas aussi rose et lisse qu'on le croit : souffrances, mal-être, turn-over, absence de reconnaissance... sont autant de griefs portés par les professionnels de ce secteur. Et si l'une des clés se trouvait dans l[...]Article : Imprimé
Le plan de soin anticipé permet de planifier à l’avance les objectifs de soins du patient en favorisant la communication interprofessionnelle. Un projet de recherche qualitative a été initié auprès des infirmières et des médecins en charge de pa[...]Article : Imprimé
Une dose de liberté, un zeste de bien-être, un soupçon d'autonomie, une pincée d'épanouissement personnel, une noisette de reconnaissance et une cuillerée d'équipe investie, tels sont les ingrédients de ce qui semble être la crèche parfaite. A a[...]Article : Électronique
Pascal BARREAU, Coordinateur ; Olivia RUFAT, Coordinateur |Ce dossier contient: - Penser cohésion intergénérationnelle. Avant-propos. Pascal Barreau, p.11 - La place de seniors dans une équipe intergénérationnelle. Serge Guérin, pp.12-14 - Le management intergénérationnel, et si cela n'avait rien à v[...]Imprimé
La médiation constitue un outil efficace pour traiter des tensions auxquelles sont confrontés les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Ce livre a pour finalité de sensibiliser les professionnels à la démarche de médiation et de [...]Imprimé
Cet ouvrage est construit autour de témoignages de soignants. Au fil des cas présentés, l'auteure propose des pistes de réflexion et d'actions concrètes pour faciliter les relations avec les patients, les familles, et entre professionnels, tout [...]Imprimé
Véronique LEFEBVRE des NOETTES, Auteur ; Bernard MARC, Auteur ; Ghislaine Marc, Auteur | MA éditions | Violence et société | 2021Soigner est le plus beau des métiers, mais il ne fait plus rêver. Alors que les impératifs actuels de rentabilité bouleversent la relation humaine au coeur du soin, les soignants doivent s'adapter aux évolutions sans renier leur éthique professi[...]Article : Imprimé
D. PICARD, Auteur ; Edmond MARC, Auteur ; Ariane BILHERAN, Auteur ; et al., Auteur |Ce dossier contient : - Le conflit relationnel : un phénomène complexe.PICARD,Dominique,MARC,Edmond. - Coopération conflictuelle ? CLOT,Yves. - Conflit relationnel, harcèlement : quid de la médiation ?BILHERAN,Ariane. - Equipe et souffrance [...]Article : Imprimé
Ce dossier rend compte des modes de réaction dans divers champs de l'intervention sociale, auprès de diverses population accueillies, à travers les âges et les lieux.Article : Électronique
Anne-Marie LAGADEC, Coordinateur ; Pascal BARREAU, Coordinateur ; Loïc MARTIN, Coordinateur |Quand les tensions entre professionnels dégénèrent en conflits que s'installent durablement, le coût en dysfonctionnement, en souffrance au travail, en absentéisme et, in fine, en baisse de qualité du service, est considérable. Le dispositif nat[...]Imprimé
Alain Depaulis, Directeur de publication ; Alain Molas, Directeur de publication ; Jean Navarro, Directeur de publication ; Michel CHAUVIERE, Auteur de la postface, du colophon, etc. | L'Harmattan | Colloques & rencontres | 2020La vitalité d'un collectif pluriprofessionnel tient à la qualité des relations entre ses membres et à la cohérence de leurs actions. Comment fonctionne un service ? Quelle place donne-t-il à l'usager ? Comment harmonise-t-il ses pratiques avec c[...]Article : Imprimé
Pascale THIBAULT, Coordinateur |Les propositions d'apprentissages des auteurs de ce dossier mettent en évidence la nécessité et l'intérêt de développer des modalités pédagogiques innovantes: théâtre, pilotage d'un A320, simulation, mime,sortant du champ de la technique pour dé[...]Article : Imprimé
Lorsque survient des conflits entre des membres d'une équipe, ou entre des membres d'une équipe et la hiérarchie, des situations de blocages peuvent apparaître et conduire à l'altération des relations interprofessionnelles. La médiation interne [...]Article : Imprimé
A. BLAIZOT, Auteur ; B. FOLIGNE, Auteur ; B. GNANGNON, Auteur ; et al., Auteur |Le travail en équipe est défini par la multidisciplinarité : il regroupe des personnes de catégories socioprofessionnelles, formations et origines différentes, réunies pour atteindre un objectif commun. Le domaine de la recherche en sciences de [...]Électronique
Alexia Sorin Chaudet, Auteur ; Frédérique Chedotel, Directeur de la recherche ; Nadine Benscri, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers | 2021Nous avons construit ce travail de recherche dans le but de trouver des éléments guidant l’accompagnement individuel et institutionnel des encadrants de demain. A l’heure où les projets d’établissements s’orientent vers la qualité et la sécurité[...]Électronique
Angélina Esnault-Gazeau, Auteur ; Régis DUMOULIN, Directeur de la recherche ; Frédérique BOURON-LEGRAND, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers | 2021La singularité de chaque individu entraine parfois des confrontations, des tensions pouvant aller jusqu’au conflit, voir même jusqu’à l’émergence d’un climat délétère pour la qualité des organisations mais surtout pour celle de la prise en soins[...]Imprimé
Les organisations sont un élément familier de notre environnement quotidien. L'auteur retrace les étapes essentielles du développement de la sociologie des organisations et, dans de multiples domaines, éclaire les apports tant théoriques que pra[...]Article : Imprimé
La médiation permet aux professionnels des établissements de santé de résoudre des difficultés relationnelles dans le cadre de leur activité. Un outil utile et innovant qui permet d'éviter une procédure disciplinaire ou juridique (RA)Électronique
Cette thèse a tout d’abord pour objectif de mieux comprendre les perceptions des infirmiers hommes travaillant en milieu hospitalier quant aux sources de souffrance et de plaisir présents dans leur travail, pour ensuite nommer les moyens qu’ils [...]Imprimé
Elizabeth BROWN, Directeur de publication ; Alice DEBAUCHE, Directeur de publication ; Christelle HAMEL, Directeur de publication ; Magali Mazuy, Directeur de publication | INED | Grandes enquêtes | 2021Réalisée en 2015 auprès de 27 000 femmes et hommes, l’enquête Virage rend possible la comparaison des déclarations avec l’analyse de l’effet des normes de genre sur les violences auxquelles femmes et hommes sont confrontés. Quels sont les types [...]Imprimé
Le métier d'infirmière sous tous les aspects : quelles sont les qualités requises? Comment bien dormir quand on travaille de nuit? Que faire si la prise de sang est ratée? Comment devenir infirmière libérale? Comment s'intégrer dans une équipe? [...]Imprimé
L'auteur montre que pour prendre soin d'autrui les soignants ont besoin d'espaces de parole et d'analyse où ils puissent mettre en valeur la façon dont ils soignent leur travail. L'instauration d'un pratique réflexive collective entre pair tout [...]Article : Imprimé
Valérie BELTRAN, Coordinateur |Ce dossier contient : - Les fils qui nous relient (Avant-propos. Par Valérie Beltran - Qui transmet quoi et à qui? Par Fanny Covelli - Transmettre nos valeurs aux stagiaires : "Accueille un stagiaire, il te dira quel professionnel tu es...". [...]Article : Imprimé
Jean-Bernard COTTIER, Auteur |le vécu des soignants nécessite de réaliser un travail émotionnel et cognitif au sein d'une équipe. L'analyse de la pratique permet de comprendre certaines situations problématiques. L'écoute et le soutien apporté par des pairs rendus possibles [...]Article : Imprimé
Les assistantes maternelles aiment se juger mutuellement et sont souvent bien moins bienveillantes que leurs évaluateurs officiels que sont les services de la protection maternelle et infantile. Pourquoi? Sans doute parce qu'il existe autant de [...]Article : Imprimé
Lors d'un projet de construction ou de rénovation d'une structure d'accueil du jeune enfant; le nombre et la diversité des professions concernées sont importants et chacun peut avoir une vision différente. Seule une collaboration entre tous perm[...]Article : Imprimé
Ce dossier contient : - L'hôpital public, hôpital citoyen - Groupe hospitalier Sud Île-de-France : une démarche RSE (responsabilité sociale des entreprises) volontariste - RSE au CHU Dijon-Bourgogne : l'apprentissage d'une culture d'établisse[...]Article : Électronique
Véronique MEINTZER, Auteur |Le développement des compétences peut emprunter plusieurs chemins. L’institut de formation d’aides-soignants de Saverne, dans le Bas-Rhin, propose à ses élèves d’organiser une journée de rencontres professionnelles dans le cadre prestigieux du c[...]Article : Électronique
Loïc MARTIN, Coordinateur ; Pascal BARREAU, Coordinateur |Ce dossier contient : - Faciliter le travail entre professionnels (avant-propos). Par Loïc Martin, p. 7 - Interdisciplinarité et transdisciplinarité, mythes et réalités au temps du coronavirus. Par David Naudin et Aurore Margat, pp. 08-10 - L[...]Article : Électronique
Virginie HAVETTE, Auteur |Aujourd’hui, 4 générations se côtoient dans la population active. Chacune a des caractéristiques et des attentes particulières vis-à-vis du travail. Comprendre et articuler ces différences, en termes d’interactions, pour en faire une plus-value [...]Vidéo
Marion LAINE, Metteur en scène, réalisateur ; Sandrine BONNAIRE, Interprète ; Brigitte ROUAN, Interprète | RDM | 2019Chronique sociale dans une maternité en sous-effectif. M. Laine raconte à la fois le quotidien surmené d'un hôpital et la crise existentielle d'une auxiliaire de puériculture.Imprimé
Mathieu Detchessahar, Coordinateur ; Yves CLOT, Préfacier, etc. | Nouvelle cité | Collection du GRACE | 2019Le monde de l'entreprise est en pleine mutation. Le sentiment que l'on arrive au bout d'un modèle d'organisation et de management est désormais très largement partagé. Les tourments de la perte de sens montrent qu'il est grand temps de changer d[...]Imprimé
Frédérique ALEXANDRE BAILLY ; Denis BOURGEOIS ; Jean-Pierre GRUERE ; Nathalie Raulet-Croset ; Christine Roland-Lévy ; Patrick SCHARNITZKY ; Pete Stone ; Véronique TRAN | Pearson | 2019Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, soc[...]Électronique
Aurélie JULIEN, Auteur ; Caroline GALÉ-GAUDIN, Directeur de la recherche ; Nadine Benscri, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers | 2020La communication est un concept fondamental en management. Elle peut se jouer en parfaite harmonie à l’unisson. Cependant, l’être humain est un individu complexe qui détient à lui seul sa propre perception de la réalité. À cela viennent s’ajoute[...]