Catégories
; Travail ; Condition travail ; Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (319)
Imprimé
Propose un point complet sur l'épineuse question du "Médiateur de santé-pair". Cette expression est la déclinaison française d'un programme québécois qui propose aux hôpitaux d'embaucher d'anciens malades dans le but de mieux soigner ceux qui le[...]Imprimé
Frédérique ALEXANDRE BAILLY, Auteur ; Denis BOURGEOIS, Auteur ; Jean-Pierre GRUERE, Auteur | Pearson | 2016Propose les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Aborde la discipline au travers de situations rencont[...]Imprimé
16 chapitres: - Aux sources du management contemporain - Le métier du manager - L'environnement du manager - La prise de décision - La planification stratégique - L'entrepreneuriat et les entrepreneurs - la structure d'organisation - La culture [...]Imprimé
Coopérer suppose de créer des liens sociaux, par l'intermédiaire desquels circulent des biens, des informations, des services, des symboles, des rites ou des émotions, comme circulaient les dons dans nos sociétés primitives. Donner représente ég[...]Électronique
S’interroger sur les conditions de travail des professionnels soignants en EHPAD conduit d’abord à prendre la mesure de la diversité de situations que ce sujet recouvre : diversité des métiers soignants ou des professionnels faisant fonction de [...]Article : Imprimé
Etude du rôle des médecins-conseils dans l'accompagnement des patients atteints de TMS et leurs relations avec les médecins généralistes et les médecins du travail (RA)Article : Imprimé
Laure DE MONTALEMBERT, Intervieweur |Le codéveloppement professionnel offre de très larges bénéfices aux services qui le pratiquent. So Yung Straga, cadre supérieure en chirurgie au CHR de la Citadelle en Belgique, a expliqué à quel point cela a changé le mode d'interaction des cad[...]Article : Imprimé
Roland COUTANCEAU, Auteur ; Patrick Ange RAOULT, Auteur ; Pierre-Ludovic LAVOINE, Auteur ; et al., Auteur |La jalousie est présente dans les rapports amicaux, professionnels et familiaux en particulier fraternels ; dans le couple, elle peut stimuler la relation ou quand elle est pathologique engendrer tension, violence conjugale ou passage à l'acte c[...]Imprimé
Franck GUARNIERI, Directeur de la recherche ; Yvon PESQUEUX, Directeur de la recherche ; Sophie AGULHON, Directeur de la recherche ; et al. | L'Harmattan | Perspectives organisationnelles | 2016Qu'est-ce que la confiance ? La confiance est-elle source de vulnérabilité. Est-elle nécessaire en matière d'éducation ? Peut-on parler de culture(s) de la confiance? Le droit permet-il d'assurer la confiance? A entrées multiples, de la sociolog[...]Imprimé
Jean-Luc CHAVANIS ; Marie-José GAVA | InterEditions | Développement personnel et accompagnement | 2014Principalement axé sur la médiation au travail, ce manuel aborde les quatre formes de médiation : curative (quand le conflit a éclaté), préventive (pour repérer en amont les signes de tension et prévenir les risques psychosociaux), rénovatrice ([...]Imprimé
La société se transforme et avec elle l'hôpital, qui est un lieu où se côtoient des populations diverses, aux différences multiples, notamment culturelles. Quelle influence la diversité culturelle a-t-elle sur la communication au sein des équipe[...]Article : Imprimé
D'après une enquête de terrain en milieu hospitalier, la résistance passive n'a plus sa place pendant les situations de crise. Dans la mesure où toutes les ressources sont mobilisées, chacun va donner le meilleur de lui-même.Article : Électronique
Carla Aparecida SPAGNOL, Auteur ; Solange L'ABBATE, Auteur ; Gilles MONCEAU, Auteur ; Ljiljana JOVIC, Auteur |Les objectifs de cet article sont de décrire et analyser l'utilisation d'un dispositif socianalytique comme outil de collecte de données dans une approche de recherche qualitative en sciences infirmières, ceci en créant un espace pour l'analyse [...]Article : Imprimé
Sara JAAFAR, Auteur |L'évolution sociétale et ses conséquences sur la fonction cadre de santé - Le contexte de la prédominance de la logique gestionnaire - Du cadre de santé de proximité au manager à distance - Le lien relationnel entre le cadre et les équipes - Les[...]Article : Imprimé
Ce dossier est une republication des Actes du séminaire "Plaisir et souffrances au travail" qui s'est déroulé entre 1986 et 1998. Alors qu'aujourd'hui la problématique de la souffrance au travail est régulièrement mise au premier plan médiatique[...]Article : Imprimé
Quelle est l'influence de l'entourage, notamment personnel et professionnel dans l'initiation de l'allaitement maternelÉlectronique
Contient les articles suivants : - Communication, relation, relation d'aide au coeur de la science clinique infirmière - Relation médecin-malade au cours de la maladie chronique - Empathie et ses effets - Analyser, comprendre, résoudre le confl[...]Électronique
Stéphane CARRÉ, Auteur ; Douja EL AMOURI, Directeur de la recherche ; David ABADIA-UGARTE, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université Catholique de l'Ouest | 2015Ce travail de recherche rend compte des stéréotypes et ressorts identitaires liés aux métiers de chacun ainsi que des leviers à disposition pour favoriser le travail en coopération interprofessionnelle; le cadre de santé a pour rôle de mettre en[...]Article : Imprimé
L'appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail?Article : Électronique
Le manager, en organisant et en valorisant l'action collective, développe une relation de confiance entre les différents acteurs concourant ainsi à la performance de l'individu au sein de l'organisation mais aussi à celle toute son équipe. La co[...]Outil pédagogique
Ce jeu est un support créatif pour tous ceux qui doivent faire face à des situations problématiques. Une boite à outils pour exprimer ses ressentis, progresser, imaginer des solutions concrètes pour sortir des conflits, mais aussi pour renforcer[...]Imprimé
Présente 56 outils et méthodes pour développer son leadership. Chaque outil est décrit de façon visuelle sur 2 ou 4 pages par : un schéma de synthèse, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexte d'utilisation, des conseils [...]Imprimé
Relations entre soignant et soigné, bientraitance, gestion de la violence, coopération entre les soignants et les familles, relations professionnelles, stress et émotions (témoignages et actions concrètes)Imprimé
- Comprendre la démarche participative (historique; le syndrome de l'épuisement professionnel des soignants; concepts fondamentaux) - Mettre en oeuvre la démarche participative (changer la qualité de vie au travail; les quatre piliers; du travai[...]Article : Imprimé
Les manipulateurs narcissique peuvent provoquer une véritable souffrance chez une personne, adulte ou enfant, et dans une équipe entière. La situation vécue dans une crèche permet d'analyser ce type de comportement pour en tirer des pistes de pr[...]Article : Électronique
Définitions - Les maux en lien avec l'activité - Les maux en lien avec l'organisation - Les maux en lien avec les interrelations au sein de l'équipeArticle : Imprimé
Le genre peut-il influencer nos comportements au travail et notre rapport à la rivalité ?Article : Imprimé
Patrick Ange RAOULT, Auteur |L'inadéquation de certaines relations professionnelles, marquées par la confusion des liens, les corruptions et les collusions incestueuses, traduit une incapacité à exercer au plan clinique. Expériences et analyse d'un superviseur d'équipes qui[...]Article : Imprimé
Cette nouvelle notion émerge dans le champ sanitaire et social, précisant les relations entre charge de travail, perte de sens, effort affectif et épuisement professionnel. Celle-ci développe un rapport particulier entre le soignant, l'accompagn[...]Imprimé
Les manifestations de la violence et de l'agressivité à l'hôpital, le savoir faire comportemental face à la violence et à l'agressivité, les moyens institutionnels pour gérer la violence et l'agressivité, élaboration d'un plan d'action et de pré[...]Imprimé
Pourquoi certaines femmes ont-elle des relations plus difficiles avec leur supérieurs hiérarchique lorsque celui-ce est une femme? Pourquoi le harcèlement moral en femmes femmes se développe-t-il tant, et en quoi ces liens de passion et de rival[...]Imprimé
A la lumière de la psychologie clinique, de la psychanalyse et de la psychologie sociale, ce guide pratique donne les clés pour : analyse l'exercice du pouvoir au quotidien, comprendre les implications psycho-affectives et trouver des solutions [...]Imprimé
Les entreprises, les associations, les équipes sportives, etc, qui fonctionnent bien, savent reconnaitre dans le cycle du don et dans ce qui s'y adonnent la véritable source de la coopération efficace, de la confiance et du travail pris à coeur.[...]Article : Imprimé
Article : Électronique
Ce dossier souligne le rôle central des cadres et de leurs partenaires afin d'impulser et de soutenir un collectif au sein des organisations professionnelles. Ses expériences et ses qualités de communicant sont autant d'atouts pour accroître la [...]Article : Électronique
Témoignage d'une aide-soignante malentendante en chirurgie cardiaqueArticle : Imprimé
Baptiste COUGOT, Auteur ; Dominique TRIPODI, Auteur ; Ghozlane FLEURY-BAHI, Auteur |"Quelle est la nature de la relation entre organisation, fonctionnement des collectifs médico-soignants, santé au travail et qualité des soins en psychiatrie ? Une recherche en psychologie sociale tente d'éclaire cette question à travers l'analy[...]Article : Imprimé
Annik HOUEL ; Claude TAPIA, Intervieweur |Dans son dernier ouvrage, intitulé Rivalités féminines au travail, Annik Houel, chercheuse en psychologie sociale, montre combien la nature des rapporte entre femmes en milieu professionnel est fortement empreinte des modèles masculins dominants.Article : Imprimé
Collectif, Auteur |- Ce que négocier veut dire - Négociation, mode d'emploi - Entreprise : vers la fin du "bras de fer" - Faut-il marchander avec les enfants? - Bien collectif mondiaux : l'accord impossible - Les barrières culturelles : un mythe? - Comment traiter[...]Article : Imprimé
Collectif, Auteur |Qu'entendons-nous par rivalité? - Lorsqu'un autre enfant paraît - Le chouchou ou la relation privilégiée à la crèche et ses enjeux - Équipe pluridisciplinaire : de la défiance à la confiance - La défiance entre l'équipe et la direction - La riv[...]Article : Électronique
Collectif, Auteur |- Entre implication "distanciée" et engagement relationnel : pour une éthique de la proximité en travail social - De la nécessité de "politiser" la relation d'aide - Amour : vers une fin annoncée du soin relationnel en Institution? Comment accue[...]Imprimé
Le conditionnement - Conditions de travail et relations entre ouvriers - L'interprofessionnel et le formel dans le bureaux - Agents techniques et nouveaux rapports au travail - L'expérience sociale d'encadrement - Hiérarchie, pouvoir, autorité -[...]Imprimé
Cet ouvrage rend compte de la situation en dressant un état des lieux des différentes formes d'innovations managériales possibles : la création de nouvelles entités organisationnelles , le développement de nouvelles relations entre les acteurs o[...]Article : Électronique
Le travail en équipe a un impact positif sur la qualité et la sécurité des soins, mais aussi sur la santé et le bien-être des professionnels au travailArticle : Imprimé
Revue intéressante dans le cadre "du travailler ensemble" entre étudiants IFSI (3A), étudiants médecine (4A) et étudiants pharmacie (4A)(CSF Angers). Ex.: La nécessité de maintenir les patients à domicile et de rentabiliser les plateaux techniqu[...]Imprimé
La société française : transformations depuis 1945 et bilan démographique - Les institutions sociales - L'activité socioprofessionnelle - Les politiques sociales - Métiers et filières d'étudesImprimé
Ce manuel est conçu pour aller à l'essentiel, comprendre les méthodes et les démarches avant de les mettre en application. Adapté aussi bien pour l'apprentissage que pour la révision, présente des définitions, un historique, des méthodes et des [...]Imprimé
L'auteur propose une analyse des fonctionnements psychiques mis en jeu dans le travail d'équipe en institution. Des questions fondamentales sont soulevées, déclenchées par l'institution elle-même (idéologie, histoire, fonctionnement...), soit pa[...]Imprimé
- L'hôpital (l'homme blessé - l'hôpital bousculé - le soignant déboussolé) - La réanimation (un espace temps particulier, l'équipe soignante, approche du patient en réanimation) - Phénoménologie de la relation de soin - Entre vulnérabilité, sen[...]Article : Imprimé
Au sein des équipes différentes générations cohabitent, avec parfois des écarts dans l'exercice des professions. La formation continue permet de suivre les évolutions des métiers. De même le projet pédagogique est un trait d'union entre les prof[...]Article : Imprimé
Evaluation de la qualité de la communication des informations du parcours de soins des consultants d'un Service d'Admission des Urgences d'un CHU avec les médecins généralistesArticle : Imprimé
L'approche client, développée par des entreprises américaines pourrait bénéficier à la relation soignant-soigné et aux relations entre le personnelArticle : Imprimé
Collectif, Auteur |Quelle place laisser aux affects dans le soin, dans les relation entre collègues, dans l'organisation des institutions ?Article : Imprimé
Alexandra LAMIOT, Auteur |Le relais assistants maternels (RAM) permet aux assistants maternels agrées et libéraux de participer à des ateliers d'éveil, des manifestations et des sorties avec les jeunes enfants dont ils ont la garde, sous l'animation d'un professionnel de[...]Article : Imprimé
Article : Imprimé
Sandra ONYSZKO, Auteur |Article : Électronique
Véronique HABEREY-KNUESSI, Auteur ; Collectif |Cette étude de deux ans a été menée auprès de 900 cadres dans les hôpitaux de Suisse romande. Son but est de comprendre l'impact de nouveaux modes de gestion sur la communication au niveau des cadres et des équipes soignantes, en termes de satis[...]Imprimé
Comment définir et penser la confiance au travail, comprendre son importance et agir pour favoriser son développement et son maintien, voire la restaurer?Imprimé
Comprendre comment se reproduisent et se transforment les identités sociales implique d'éclairer les processus de socialisation par lesquels elles construisent et se reconstruisent tout au long de la vie. La dimension professionnelle des identit[...]Imprimé
Les hommes ne peuvent vivre ensemble qu'en convenant des règles de leur vie commune. Pour comprendre comment se développe une société ou une économie, dans ses continuités historiques et ses discontinuités, il faut apprendre à reconnaître la for[...]Imprimé
Droit et pratique professionnelle, principes humanistes, déontologie infirmière, la compétence de base, données réglementaires propres à la profession infirmièreImprimé
Nicole AUBERT, Auteur ; Jean-Piere GRUERE, Auteur ; Hervé LAROCHE, Auteur | Presses Universitaires de France | 2010Cet ouvrage s'articule autour de l'étude et l'analyse : 1- de la dynamique des comportements individuels (perception, attitudes et changements d'attitudes, personnalité, motivation); 2- des groupes en interaction (communication interprofessionne[...]Électronique
Présente les données du CHU d'Angers pour : l'emploi, les rémunérations et charges, les conditions d'hygiène et de sécurité, les conditions de travail, la formation, les relations professionnelles, autres conditions de vie relevant de l'établiss[...]Article : Électronique
Collectif, Auteur |Quelles réqlités, quels enjeux? - Entre confiance et vigilance - La relation de proximité du cadre de santé, quel impact sur la santé et la reconnaissance au travail? - Manager à distance, comment faire ? - La présence du cadre de proximité dans[...]Article : Imprimé
Collectif, Auteur |Cette étude se porte sur les générations familiales, les générations sociales, les générations historiques; les générations statutaires, voire les générations professionnelles (personnes ayant vécu un apprentissage initial et une expérience prof[...]Imprimé
Livre de gestion pratique pour faire face aux situations créées par des personnalités particulières au travail : comment reconnaître et "faire avec" au bureau, à l'atelier, en clientèle ; Cet ouvrage, illustré de nombreux cas concrets, offre une[...]Article : Électronique
Karine ABIKHZER, Auteur |L'hôpital public connaît actuellement des bouleversements importants. Le cadre de santé doit savoir gérer ces mutations en accompagnant son équipe. Comprendre, entre autres, le concept d'identité professionnelle apparaît crucial pour faire face [...]Article : Imprimé
Jean LOMBARD, Auteur ; Bernard VANDEWALLE, Auteur |Le statut de la relation à l'autre est identifié comme un point d'entrée obligé dans le débat sur l'éthique et les demensions morales. Lorque l'on parle de responsabilité et d'humanité, l'altérité fait du sanitaire et du social le champ de l'éth[...]Article : Imprimé
Dans la pratique quotidienne, les professionnels de la petite enfance doivent trouver le juste équilivre dans leurs relations tant avec les enfants qu'avec les parents. L'institution doit les guider dans le lien qu'ils tissent avec euxImprimé
L'auteur dévoile une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation, se constitue et peut se transformer. Exemples français et étrangers [+ édition de 1985 - inventaire 660]Article : Imprimé
Collectif, Auteur |Il désigne l'ensemble des conditions pratiques et psychologiques qui, ajustées aux possibilités du patient, permettent un processus soignant : un espace, un rituel, des règles, des personnes, des objectifs, une ambiance..Imprimé
Présente sous forme alphabétique 500 entrées de termes de management des organisations et des équipes, accompagnées de 70 schémas ou tableaux présentant des situations relationnelles ou organisationnelles en lien avec les items retenusImprimé
Un manager peut-il agir sur le stress de ses équipes ? Cet ouvrage est le fruit d’une collecte d’expériences étayée par deux études de terrain qui essayent d’établir une cohérence intime entre la souffrance ressentie, le management participatif [...]Imprimé
Quel place occupe le travail dans la vie des français et des françaises? Quels sont les aspects du travail susceptibles de favoriser un rapport heureux ou malheureux à l'activité professionnelle? Résultat d'une enquête menée sur plusieurs années[...]Article : Imprimé
Aborde la question à travers l'exemple concret de la demande et de l'échange de conseils entre parents et auxiliaires de puéricultureImprimé
Jean-Louis MULLER, Auteur ; Marie-France BURCKEL, Auteur | Elsevier Masson | Encadrer à l'hôpital | 1999La carte des pouvoirs - Le pouvoir efficace au service des compétences - Le pouvoir des "faibles" - Le pouvoir des émotions et des sentiments - Les jeux du pouvoir - Le pouvoir sur soiArticle : Électronique
Article : Électronique
Nathalie LOCHET, Auteur |Comment fonder une reconnaissance de cette légitimité au sein de l'équipe soigante? Les capacités relationnelles, les valeurs soignantes et humaines sont des éléments déterminantsImprimé
Lontemps considérées comme un phénomène gênant ou même comme une faiblesse, les émotions apparaissent aujourd'hui liées à des compétences indispensables pour évoluer dans un environnement en perpétuel changementArticle : Électronique
Ingrid CHOUCRALLAH, Auteur |L'e-mail prend une place croissante dans nos relations personnelles et professionnelles : comment optimiser l'utilisation de la messagerie ?Imprimé
Description et analyse actualisée de la pénibilité au travail, de l'intensification des contraintes organisationnelles et leurs effets sur la vie extraprofessionnelleImprimé
Aborde les questions théoriques et pratiques du coaching. Précise les objectifs d'une relation de coaching, interroge les outils, les attitudes et les techniquesImprimé
L'éthique pose la question de la relation à l'Autre. Manager une équipe soins est un art de plus en plus difficile; les organisatins sont de plus en plus complexes et les offres de soins évoluentArticle : Imprimé
Collectif, Auteur |Distinction entre crise et conflit - Décodage des éléments de diagnostic - Sortir de la crise : du management stratégique aux directions intenables - Résoudre et prévenir les conflits - Analyse institutionnelle et action-rechercheImprimé
La négociation des valeurs vue par les principaux théoriciens (Machiavel, Weber, Toqueville, Walzer, Wallerstein, Crozier, Jamous, Sainsaulieu, Dubar). L'ouvrage met en lumière le raisonnement sociologique dans ses transformation successiveseArticle : Imprimé
Gilles DEVERS, Auteur |Cette législation est extrêment souple et répond mal aux contraintes de la loi pénale qui protège les compétences des professionnels de santé par l'infraction d'exercice illégal.Article : Imprimé
Collectif, Auteur |Le travail relationnel du cadre - Quand l'universitarisation rencontre la multiculturalité - Contrôle de gestion à l'hôpital - Pôles d'activité - Passeport de nuit pour la volante - Réorganiser la préadmission - Contraintes psychologiques et org[...]Article : Électronique
Claudine Carillo, Auteur |Organisation de travail défaillante et relations professionnelles difficilesImprimé
Analyse de 12 situations professionnelles : résistance au changement; gestion d'équipes; écarts production/objectifs; fusion; système d'information; diffusion d'innovation; introduction qualité; mise en place d'un logiciel de gestion; knowledge [...]Article : Électronique
Claudine Carillo, Auteur |Imprimé
Cédric ROUTIER, Auteur ; Agnès D'ARRIPE, Auteur | PU du Septentrion | Santé et sciences sociales | 2010Cet ouvrage réunit des contributions de chercheurs en sociologie, psychopathologie et science de la communication sur le thème de la communication en santé publique. Une première partie est consacrée aux réseaux de santé et une deuxième partie s[...]Imprimé
Que se passe-t-il lorsque des chercheurs travaillant sur une recherche au sein de la famille, dans l'espace privé du domicile ? Cet ouvrage montre les spécificités de ce mode de recherche à partir d'expériences variées et interroge sur le deveni[...]Imprimé
Le sentiment de culpabilité relie l'individu à autrui et à la civilisation. Il oriente son comportement et lui permet de vivre ensemble dans une société. Ce deuxième tome présente la question de la culpabilité sous l'angle économique et permet [...]Imprimé
Des enquêtes dans les milieux professionnels font apparaître les marques que peuvent imprimer les structures d'organisation sur les habitudes de relations avec des amis, des collègues et des chefs, ainsi que sur les représentations de la valeur-[...]Imprimé
Défis, enjeux et objectifs de l'intégration - Plan d'Intégration - Entretien annuel d'évaluationImprimé
Les conditions d'exercice de la profession infirmière mettent en jeu la pratique du soin, la recherche et la conceptualisation de la discipline : cette dynamique se transmet par la formationImprimé
- La systèmique des organisations - L'intervention en organisation - Le modèle de résolution de problèmes développé en Thérapie Brève, hors champs thérapeutique - Approche systémique de la qualité des relations - Interactivité constructive des r[...]Imprimé
L'auteur étudie depuis 30 ans la souffrance au travail et note une augmentation des pathologies mentales dans l'entreprise et des suicidesArticle : Électronique
Sandra LE MEUR, Auteur |Imprimé
L'hypothèse centrale est celle d'une relation inévitablement conflictuelle entre d'une part l'organisation en tant qu'institution et d'autre part ses membres ; l'auteur propose des points de vue et des perspectives susceptibles de renouveler la [...]