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SANTELMANN Paul ; COLLECTIF - Quelle reconnaissance des compétences transversales ? - Education permanente - Mars 2019, N°218 - 5-191 [en ligne payant]
Accompagnement social - Compétence - Compétence psychosociale - Ecoute - Emotion - Enseignement supérieur - Expérience professionnelle - Formation - Formation alternance - Marché travail - Relation interculturelle - Relation intergénération - Santé - Savoir - Syndicat - Transversalité - Travail - Travail équipe - Université
Ce dossier contient : - Les enjeux sociaux de la reconnaissance des compétences transversales - Evaluer les compétences transversales dans l’enseignement supérieur - Définir et repérer la dimension sociale de la compétence - Compétence, expérience, connaissances et savoirs transférables. Étude comparatiste à visée transdisciplinaire - L’écoute, une compétence sociale - La place des compétences transversales dans la formation universitaire - Quelle université pour l’approche par compétences ? - Transmission générationnelle des savoirs professionnels : compétences transversales et formation des étudiants en alternance - Diplômés de master et d’écoles : quand les compétences s’emmêlent - Diplômés de master et d’écoles : quand les compétences s’emmêlent - Compétences transversales et employabilité : de l’université au marché du travail - Agir en couteau suisse : une compétence transversale du designer ? - Développer et mesurer les compétences sociales - Repérer les compétences collaboratives et les compétences interculturelles en formation d’adultes - Faut-il enseigner les compétences transversales en école de gestion ? - Les compétences transversales, nouvelles compétences académiques - Savoirs expérientiels et approches compétences en santé - Quelle transférabilité pour les compétences syndicales ? (Source éditeur)
MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE - Guide de l’encadrante et de l’encadrant dans la fonction publique - DGAFP, 2017 - 144p. (Cadres de la fonction publique) - https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/coll_cadres_de_la_FP/Guide-de-l-encadrant-web.pdf
Accompagnement - Autorité - Cadre - Changement - Communication - Communication orale - Conflit - Décision - Déontologie - Encadrement - Entretien - Fonction publique - Formation professionnelle - Harcèlement - Identité professionnelle - Intégration professionnelle - Légitimité - Management - Mobilité professionnelle - Qualité vie - Recrutement - Relation intergénération - Réunion - Rôle du professionnel - Stage - Syndicat - Travail - Travail équipe - Vie privée/vie professionnelle - Violence
Ce guide se présente comme un outil permettant d’abord à l’encadrant de s’interroger sur son rôle et ses pratiques. Puis il aborde sa relation avec chacun de ses collaborateurs, avec son équipe et le rôle des acteurs que l’encadrant peut solliciter (hiérarchie, collectif de travail, acteurs RH, pairs...).
CLAUSENER Magali - Représentant du personnel : ces infirmières de valeurs - L'infirmière magazine - septembre 2016, n°374 - pp. 64-67
Histoire professionnelle - Infirmier - Syndicat - Travail
Choisir de siéger au sein des instances représentatives du personnel demande une forte implication. Parfois au détriment de sa propre carrière. Mais défendre les droits de ses collègues apporte heureusement son lot de satisfactions. (R.A)
DE MONTALEMBERT Marc - La protection sociale en France - 6e éd. - La Documentation Française, 2013 - 351 p (Les notices)
Aide sociale - Aide sociale enfance - Chômage - Démographie - Dépendance - Emploi - Etablissement social - Europe sociale - Evolution - Exclusion sociale - Formation professionnelle - Handicap - Hôpital - Immigration - Indemnisation - Logement social - Marché travail - Mutuelle - Pauvreté - Politique famille - Politique sociale - Profession sanitaire & sociale - Protection sociale - Relation professionnelle - Retraite - Santé - Sécurité sociale - Société - Syndicat - Système santé - Travail
La société française : transformations depuis 1945 et bilan démographique - Les institutions sociales - L'activité socioprofessionnelle - Les politiques sociales - Métiers et filières d'études
Prix : 25€00
INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - Les régulations sociales en devenir : espaces, acteurs, modalités - Chronique Sociale, 2008 - 223 p (Savoir communiquer)
Droit travail - Mondialisation - Réglementation sociale - Régulation - Société - Syndicat - Travail
Le présent ouvrage est le fruit de rencontres entre acteurs patronaux et syndicaux, représentants des pouvoirs publics et chercheurs de diverses disciplines. Il tente de mieux comprendre, de repérer les mutations en cours des régulations sociales et leurs possibles devenirs.
Prix : 19,80 €
COQ-CHODORGE Caroline - Sortir de l'impasse - L'infirmière magazine - 15 Juillet 2013, n°327 - pp.8-9
Hôpital - Profession santé - Suicide - Syndicat
L'AP-HP est endeuillée par une série de suicides : les syndicats alertent sur un mal-être grandissant à l'hôpital
TANGUY Hervé - Titulaires de la fonction publique hospitalière et coopération entre établissements de santé : il est urgent de lever les incertitudes - Gestions Hospitalières - 1 Septembre 2010, n° 498 - 469 -- 471
Loi HPST - Personnel administratif - Statut - Syndicat
Le devenir du statut des personnels non médicaux titulaires employés par les syndicats interhospitaliers, dans le cadre de la coopération entre établissements de santé prévue par la loi HPST
COLLECTIF - Jurisprudence et pratique des soins infirmiers : cadre général de la pratique infirmière, pratique infirmière dans le secteur public - Droit, déontologie & soins - 1 Juillet 2010, n° 2 - 118-195 [texte intégral BU]
Aptitude - Démission - Diplôme - Dossier soins infirmiers - Ethique - Formation - Histoire professionnelle - Infirmier - Infirmier psychiatrique - Jurisprudence - Licenciement - Pratique infirmière - Réglementation - Relation professionnelle - Responsabilité professionnelle - Secret professionnel - Service public - Soins domicile - Soins infirmiers - Syndicat - Temps travail - Travail pluridisciplinaire
Réalisé par le comité de lecture de la revue.
STROOBANTS Marcelle ; DE SINGLY François - Sociologie du travail - 2°éd. - Armand COLIN, 2007 - 127p. (128-Sociologie)
Femme - Historique - Organisation travail - Parité - Qualification professionnelle - Syndicalisme - Syndicat - Travail
Synthèse sur : le travail salarié, les organisations du travail (taylorisme, organisation flexible...), la qualification, les relations collectives (syndicalisme)...
Prix : 9
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE - Guide GTT 2017 : règles de gestion du temps de travail au CHU d'Angers - CHU ANGERS, 2017 - 174 p.
Aménagement temps travail - Cessation activité - CHU Angers - Congé - Congé formation - Formation - Gestion ressources humaines - Grève - Hôpital - Réduction temps travail - Retraite - Syndicat - Temps travail
Dispositions législatives et réglementaires régissant l'organisation du temps de travail document à consulter sur le site Intranet du CHU : ressources, ressources humaines, personnel non médical
ONUSIDA - Portée mondiale : comment s'organise la riposte des syndicats au SIDA. Etudes de cas de l'action des syndicats - Nations Unies, 2007 - 67p. (Meilleurs pratiques de l'Onusida)
Discrimination - Lutte - Prévention - Risque - Sida - Syndicat - Travail - VIH - Vulnérabilité
Lutte contre la stigmatisation et la discrimination du VIH au travail, contre les facteurs qui augmentent la vulnérabilité et le risque, la prévention de la transmission du VIH (soins et traitements)
FÉDÉRATION HOSPITALIÈRE DE FRANCE ; BOYER Hélène ; BUBIEN Yann - Etablissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : Livret d'accueil du personnel hospitalier - FHF, 2005 - 49p.
Accueil - Droit - Hôpital - Livret accueil - Mutuelle - Personnel hospitalier - Protection sociale - Représentation sociale - Statut du personnel - Syndicat
Le personnel hospitalier : statut, protection et couverture des risques sociaux, protection et défense des intérêts professionnels, représentation, avantages, droits et devoirs de l'agent
DAYDE Marie-Claude - Regard sur la profession d'infirmière libérale - 1°éd. - Lamarre, 2007 - 187p. (Soigner et accompagner)
Compétence - Evolution - Exercice libéral - Formation - Hospitalisation domicile - Infirmier libéral - Pratique infirmière - Profession libérale - Réglementation - Soins domicile - Soutien domicile - SSIAD - Syndicat
L'exercice libéral, les textes de référence, la formation, les compétences en exercice libéral, les aspects sociologiques ; autres dispositifs de soins à domicile : HAD, SSIAD, réseau ; les représentations professionnelles, les perspectives d'avenir
Prix : 25
02 41 35 38 01
CDI-IFSI@chu-angers.fr
