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Culture entrepriseSynonyme(s)Culture d'entreprise Culture d'établissement |
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Imprimé
Nous vivons dans un monde d'organisations, depuis notre naissance dans les hôpitaux jusqu'à notre inhumation dans les salons funéraires. Entre les deux, nous sommes éduqués, employés, divertis... et exaspérés par les organisations. Mais comment [...]
Imprimé
La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer. Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à tr[...]
Article : Imprimé
Aurélien DELAS, Coordinateur ; Jean-Pierre NORDMANN, Coordinateur |Ce dossier contient : - Innovation : une difficile et complexe définition. BOURGEON, Laurent. pp. 206-209 - L'innovation centrée sur l'humain : S'engager dans une transformation durable. BURGAE, Lise, GARNIER, Emmanuelle, GRAVEY, Ines, et al. [...]
Article : Imprimé
Ce dossier contient : - L'hôpital public, hôpital citoyen - Groupe hospitalier Sud Île-de-France : une démarche RSE (responsabilité sociale des entreprises) volontariste - RSE au CHU Dijon-Bourgogne : l'apprentissage d'une culture d'établisse[...]
Article : Imprimé
Ce dossier contient : - Management des soins : faire raisonner l'action en formation. Par Hélène Belou. - Promotion de la santé : santé publique? Vous avez dit santé public. Par Amélie Boireau et Catherine Rex - Compétences et développement p[...]
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L'analyse du comportement organisationnel vise à explorer l'impact des individus, des groupes et des structures sur les différents comportements des acteurs d'une organisation en vue d'améliorer son efficacité. Organisé autour de 4 dimensions cl[...]
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Betty GENDRON ; Gaëlle PANTIN-SOHIER ; Sophie SANDERS | DIEF CHU Angers | Mémoires Cadres de santé, IFCS Angers | 2018Dans ce travail de recherche, nous nous efforçons d’établir la relation entre la culture d’entreprise et la qualité des soins. La Démarche qualité fait aussi référence à la qualité de l’accueil, à la relation avec le patient. Une culture d’entre[...]
Électronique
Céline MONNIER, Auteur ; Sophie SANDERS, Directeur de la recherche ; Ingrid PLIVARD, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoires Cadres de santé, IFCS Angers | 2016Ce travail de recherche porte sur l’influence du sentiment d’appartenance et de la culture d’entreprise, sur le ressenti du changement, dans la phase d’intégration de trois cliniques privées de Nouméa.
Imprimé
16 chapitres: - Aux sources du management contemporain - Le métier du manager - L'environnement du manager - La prise de décision - La planification stratégique - L'entrepreneuriat et les entrepreneurs - la structure d'organisation - La culture [...]
Article : Imprimé
Cette étude postule que les processus de certification exercent un faible impact sur la qualité des biens et services de santé. Mais ils affectent l'organisation du travail des personnels de santé et contribuent à façonner la culture d'entrepris[...]
Article : Électronique
La consultation transculturelle est une thérapie groupale qui s'adresse à des familles venant d'ailleurs : elle permet à l'enfant, au travers du dessin, de s'exprimer dans le groupe
Article : Imprimé
Ces systèmes cloisonnées génèrent d'importants risques psychosociaux. Les stratégies managériales trop opératoires accroissent ces dysfonctionnements. Une approche plus distanciée et sociologique aide à la compréhension de ces systèmes et permet[...]
Article : Électronique
Jean Louis NATALI, Auteur |Le monde de l'entreprise montre un intérêt croissant pour la culture générale. Celle-ci représente une plus-value et un véritable fondement pour le management.
Imprimé
La recherche sociologique sur les groupes professionnels a connu un fort développement récent en France. Cet ouvrage propose un large panorama, dégage des angles d'approche originaux et trace de nouvelles pistes d'analyse
Article : Imprimé
Collectif, Auteur |Rites, histoires, normes et savoirs dans l'entreprise ; transmission et prospective de la culture et des émotions à travers les arts
Imprimé
La mission du manager exige des compétences non seulement techniques mais humaines: décider, organiser, prendre des responsabilités, diriger une équipe ou une entreprise, être autonome dans son travail? Aussi bien dans le monde professionnel qu'[...]
Imprimé
Recherche des origines - Nature de la culture - Construction des identités : théories néo-darwiniennes, anthropologie cognitive, rites de passage, le regard sur les autres, multiculturalisme, entreprise, les invariants culturels...
Article : Imprimé
(H.) AUDEBERT, Auteur |La notion et la position d'expert (ses responsabilités, ses objectifs) comme outil de la professionnalisation des soignants et de l'évolution de la culture d'entreprise
