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Encadrement
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#3-2001.
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COUPRIE Marie ; OUEDRAGO Christophe (dir.) ; BENSCRI Nadine (dir.) - La mobilité ponctuelle : un enjeu pour les établissements de santé - DIEF CHU Angers, 2018 - 122 p. (Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé - CHU-Angers ; Université d'Angers)
CHU Angers - Compétence - Ecole cadre infirmier - Encadrement - Management hospitalier - Mémoire fin étude - Mobilité professionnelle - Profession santé
Les remplacements ponctuels sont souvent mal perçus, mal vécus par les soignants. Dès lors, comment le cadre de santé peut-il favoriser l'adhésion des soignants à la mobilité ponctuelle imposée? Une mobilité ponctuelle plus organisée, avec des règles connues par tous et vécue par le soignant comme une opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, sont des clés de réussite à la mise en place de ce projet.
CAMPAS Richard ; MAUREL Christophe (dir.) ; SANDERS Sophie (dir.) - Les maux de la nuit : les spécificités du travail de nuit et son management - DIEF CHU Angers, 2018 - 90 p. (Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé - CHU-Angers ; Université d'Angers) [se connecter pour PDF]
Cadre santé - CHU Angers - Distance - Ecole cadre infirmier - Encadrement - Equipe soins - Hôpital - Management hospitalier - Mémoire fin étude - Nuit - Travail nocturne
En quoi la reconnaissance des spécificités du travail de nuit par le cadre de santé impacte son management au bénéfice du patient?
BUDET Jean Michel - Énergies hospitalières (dossier) - Gestions Hospitalières - juin-juillet 2018, n°577 - pp. 384-413
Adolescent - Alimentation - Autonomie - Directeur - Ecole cadre infirmier - Education patient - EHPAD - Encadrement - Formation - Gestion ressources humaines - Hôpital - Incapacité - Informatique - Nutrition - Personne âgée - Personnel - Pratique médicale - Prise poids - Psychologie - Restructuration - Santé mentale - Satisfaction usager - Séjour
Ce dossier contient : - La gestion personnalisée de agents : Enjeux et perspectives dans un pôle hospitalo-universitaire - La réorganisation d'un service de chirurgie orthopédique - Le parcours patient à la loupe : De la pertinence des hospitalisations à une réflexion institutionnelle. - La perte d'autonomie des patients âgés hospitalisés - Nutri'Psy : Outil de psychoéducation nutritionnelle - Redonner plaisir de manger et confiance à la patientèle - Collaboration corps médical / informatique - Formation des cadres de santé : Partenariat IFCS / structures sanitaires et sociales
BOURGEOIS Françoise - Formation initiale et confrontation de l'idéal soignant à des réalités brutales - La revue de l'infirmière - mai 2018, n°241 - pp. 45-46 [en ligne sur El. Masson (CHU)>2002] http://www.em-premium.com/revue/revinf/67/241
Accompagnement - Encadrement - Étudiant infirmier - Formation - Préjugé - Représentation
Durant sa formation initiale, l'étudiant en soins infirmiers découvre, plus ou moins brutalement, les réalités de son futur métier. La confrontation entre son idéal soignant et les modèles professionnels qu'il côtoie peut être violente. L'encadrement par les pairs est essentiel pour accueillir de façon appropriée les étudiants et jeunes diplômés dans la communauté infirmière. (R.A)
HERNOULT Marion - Cadre de santé : une proximité au service de l'éthique des soins - Perspective Soignante - avril 2018, n°61 - pp. 41-55
Autorité - Cadre proximité - Cadre santé - Encadrement - Ethique - Leader - Posture - Responsabilité
Cet article, issu d'une recherche qualitative, cherche à comprendre en quoi le cadre de santé de proximité peut avoir une fonction d'activateur de la réflexion et de la vigilance éthiques, que ce soit au sein de l'accompagnement des individus et du collectif, ou en imprégnant ses pratiques managériales d'éthique, ce qui influe sur les pratiques soignantes au quotidien.
SPINHIRNY Frédéric - Comprendre les nouvelles conditions de travail /3 : encadrement, institution et contre-culture managériale - Gestions Hospitalières - mars 2018, n°574 - pp. 138-147
Condition travail - Encadrement - Management - Motivation - Personnel - Reconnaissance professionnelle - Suicide
L’hôpital public est, comme toute organisation moderne, le miroir des évolutions sociales récentes. Et donc profondément ambivalent. Au-delà de cela, son enracinement dans les principes fondamentaux du service public, la multiplication des problématiques spécifiques au secteur de la santé fait de l’hôpital un lieu très complexe à observer.
MAISONNEUVE Jean ; PINEL Jean Pierre ; MAURIN Aurélie ; et al. - La conduite de groupe (dossier) - Connexions, n°104 - pp. 08-191
Analyse pratique - Echange pratique professionnelle - Encadrement - Groupe - Groupe parole - Groupe thérapeutique - Historique - Management - Médiation - Méthodologie - Profession santé - Réunion - Travail
La conduite de groupe est à la base d'une pratique psychosociale. Un lien est donc fait entre les dispositifs de groupe, les systèmes d'organisation et le fonctionnement institutionnel. Ce numéro porte tant sur les groupes et les réunions en organisation, comme lieux d'élaboration et de traitement de l'information, que sur le travail clinique.
LAGADEC Anne-Marie ; LOUIS-BURLAT Isabelle - Accompagner la prise de fonction (dossier) - Soins Cadres - février 2018, n°105 - pp. 13-45 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Accompagnement - Analyse pratique - Cadre proximité - Cadre santé - Compétence - Conseil - Directeur des soins - Elève - Encadrement - Formation - Infirmier - Intégration professionnelle - Management hospitalier - Pédagogie - Poste travail - Simulation
- Une nécessité éthique et pragmatique - Devenir manager, enjeux et difficultés - Accompagner et fidéliser, un défi pour une performance collective - Simulation managériale, favoriser le développement des compétences - La prise de fonction, dispositif pédagogique pour partager les expériences - L'accompagnement des élèves directeurs des soins à l'EHESP - Un dispositif d'accompagnement aux fonction de cadre supérieur de santé - Analyse des pratiques professionnelles managériales et accompagnement des cadres - Attentes des nouveaux professionnels infirmiers et rôles des cadres de proximité - Le coaching de prise de fonction - L'analyse des pratiques, un levier de formation et de professionnalisation.
BUDET Jean Michel ; VIGNERON Emmanuel ; SCHMIDT Thierry ; et al. - Proximité (dossier) - Gestions Hospitalières - décembre 2017, n°571 - pp. 608-638
Consentement soins - Coopération interhospitalière - Efficience - EHPAD - Encadrement - Formation - Groupement interhospitalier - Hôpital - Isolement social - Management - Médecine ville - Modèle - Mutualisation - Offre soins - Organisation - Pauvreté - Pédagogie - Politique soins ambulatoires - Refus soins - Relation médecine de ville hôpital - Responsabilité - Soins ambulatoires - Territoire - Travail pluridisciplinaire
- L'ouverture à la médecine de ville - Consultations avancées hors les murs de l'hôpital : L'expérience du CH Sud-Francilien - La responsabilité populationnelle de l'hôpital : L'expérience hors les murs du CH de Douai. - Parcours de soins en phase aiguë de la personne âgées en Ehpad : L'expérience de la région Grand-Est. - Coopération : La mutualisation des moyens pédagogiques - Champagne-Ardenne : Un exemple de maillage territorial - Formation : L'encadrement de proximité.
MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE - Guide de l’encadrante et de l’encadrant dans la fonction publique - DGAFP, 2017 - 144p. (Cadres de la fonction publique) - https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/coll_cadres_de_la_FP/Guide-de-l-encadrant-web.pdf
Accompagnement - Autorité - Cadre - Changement - Communication - Communication orale - Conflit - Décision - Déontologie - Encadrement - Entretien - Fonction publique - Formation professionnelle - Harcèlement - Identité professionnelle - Intégration professionnelle - Légitimité - Management - Mobilité professionnelle - Qualité vie - Recrutement - Relation intergénération - Réunion - Rôle du professionnel - Stage - Syndicat - Travail - Travail équipe - Vie privée/vie professionnelle - Violence
Ce guide se présente comme un outil permettant d’abord à l’encadrant de s’interroger sur son rôle et ses pratiques. Puis il aborde sa relation avec chacun de ses collaborateurs, avec son équipe et le rôle des acteurs que l’encadrant peut solliciter (hiérarchie, collectif de travail, acteurs RH, pairs...).
DUPONT-SAKSIK Carole - Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d'établissement - Métiers de la Petite Enfance - janvier 2018, n°253 - pp. 11-13
Accompagnement - Accueil enfant - Crèche - Encadrement - Etablissement accueil médicalisé - Harcèlement moral - Organisation travail - Qualité vie - Stress - Travail
Tout professionnel peut être confronté à une situation de stress ou de harcèlement moral, pour lui-même ou l'un de ses collègues. Il existe des outils et des recours pour lutter contre ces risques et préserver la qualité de vie au travail. Dans les structure d'accueil collectif, le directeur d'établissement a un rôle primordial en la matière. (R.A.)
COLLECTIF - Afrique, santé publique & développement - Santé publique - septembre-octobre 2017, n°5 - pp. 711-760
Afrique - Assainissement - Avortement - Bénin - Côte d'Ivoire - Diarrhée - Eau consommation humaine - Encadrement - Étudiant infirmier - Hépatite virale B - Mauritanie - Mortalité maternelle - Représentation - Vaccin
Pratiques d'avortement chez des lycéennes (Côte d'Ivoire), renoncement à la référence obstétricale (Cotonou), l'encadrement clinique des étudiants infirmiers au Bénin ; eau potable, assainissement et risque de maladies diarrhéiques en Mauritanie et plaidoyer pour l'introduction du vaccin contre l'hépatite B à la naissance en Cote d'Ivoire
REVILLOT Jean-Marie - Travail et plaisir sont-ils compatibles ? - Objectif soins & management - septembre 2017, n°258 - pp. 17-21
Cadre proximité - Encadrement - Groupement interhospitalier - Management - Plaisir - Qualité - Travail
Depuis deux décennies, l'évolution de l'hôpital vers toujours plus de rentabilité et de performance peut générer des risques de souffrance au travail, surtout si le management prôné se centre sur la gestion et l'organisation des soins. Pour l'éviter, le cadre de proximité doit mobiliser deux fonctions indissociables, le management et l'encadrement, au service de la clinique, coeur du métier. (R.A)
DESTREZ Catherine ; ENGELSTEIN Arianne ; SOYER Laurent ; et al. - Cadre de santé, moteur des processus de formation (dossier) - Objectif soins & management - octobre-novembre 2017, n°259 - pp. 28-49
Analyse pratique - Cadre santé - Chimiothérapie - Compétence - Compétence psychosociale - Emotion - Encadrement - Estime soi - Formation - Institut formation soins infirmiers - Management - Processus - Qualification professionnelle - Simulation - Stage - Tuteur
- La réalisation d'activités en stage - La coopération maître et tuteur de stage - Développer ses compétences psychosociales - L'administration des médicaments en stage - Être faisant fonction cadre de santé : un tremplin pour la formation.
ABBADI Kamel ; CREVANT Peter ; LIENDLE Marie ; et al. - Tout sur l'UE3 en fiches mémos - Foucher, 2016 - 240 p. (Diplôme infirmier)
Démarche clinique - Division travail - Encadrement - Projet soins infirmiers - Raisonnement clinique - Recherche - Rôle propre infirmier - Travail pluridisciplinaire - Ue 3.1 - Ue 3.2 - Ue 3.3 - Ue 3.4 - Ue 3.5
MONNIER Céline ; SANDERS Sophie (dir.) - Les soignants face aux fusions : quand l’appartenance et la culture influent sur le changement - DIEF CHU Angers, 2016 - 102 p. (Mémoire Cadre de santé/Master) [se connecter pour PDF]
Affiliation - Changement - CHU Angers - Clinique privée - Culture - Culture entreprise - Ecole cadre infirmier - Encadrement - Identité sociale - Mémoire fin étude - Nouvelle Calédonie - Relation sociale - Résistance - Valeur sociale
Ce travail de recherche porte sur l’influence du sentiment d’appartenance et de la culture d’entreprise, sur le ressenti du changement, dans la phase d’intégration de trois cliniques privées de Nouméa.
LARUE Nathalie ; SANDERS Sophie (dir.) - De l'expertise du soin au positionnement managérial : la recherche d'un équilible pour le cadre de santé débutant - DIEF CHU Angers, 2017 - 127 p. (Mémoire Cadre de santé/Master) [se connecter pour PDF]
Cadre santé - CHU Angers - Compétence - Ecole cadre infirmier - Encadrement - Identité professionnelle - Intégration professionnelle - Légitimité - Management - Mémoire fin étude - Projet établissement - Reconnaissance professionnelle - Rôle du professionnel
ROLLAND Aurélia ; VANIER Sylvaine - Infirmière polaire : accompagner, soutenir et coordonner les stages - Objectif soins & management - avril 2017, n°255 - pp. 42-45
Accompagnement pédagogique - Coordination - Encadrement - Infirmier - Stage - Stage professionnel - Tutorat
Une activité clé existe depuis 2011 sur le pôle 15 Addictologie-SHU du centre hospitalier Sainte-Anne à Paris. Cette mission transversale, réservée à une infirmière sur la base du volontariat après appel de candidature, est un véritable tremplin pour un projet cadre. En effet, le manager de proximité référent a un rôle de supervision et d'expertise auprès de cette infirmière coordinatrice de stages; (R.A.)
NOYE Didier - Gérer les conflits : de l'affrontement à la coopération - Eyrolles, 2016 - 116p. [se créer un compte CHU pour accès à distance] http://www.dawsonera.com/depp/reader/protected/external/AbstractView/S9782212260274
Conflit - E-book - Encadrement - Gestion - Gestion ressources humaines - Management - Relation professionnelle
Propose des conseils et des méthodes qui ont fait leurs preuves pour traiter les conflits de façon constructive : quels sont les différents types de conflits et quelles en sont les causes fréquentes ? Quels comportements aggravent la relation ? Comment restaurer une relation dégradée ? Quelles sont les stratégies possibles pour faire face aux situations difficiles ? Que faire pour désamorcer un conflit naissant ? Quelles sont les marges de manoeuvre du manager pour réguler les situations ? Quelles attitudes pour des relations plus sereines ?
BLANC Pascale - Du temps pour échanger - Métiers de la Petite Enfance - novembre 2016, n°239 - pp. 31-33
Bien être - Communication - Condition travail - Encadrement - Entretien - Management - Relation professionnelle - Travail - Travail équipe - Travail pluridisciplinaire
Diriger une équipe pluridisciplinaire, dont la mission est l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants et de leur famille, nécessite l'aménagement de temps d'échanges entre les professionnels. Le but est de permettre la réflexion, donner du sens à l'action et favoriser la disponibilité des personnes et leur épanouissement professionnel.
LAGADEC Anne-Marie - La liberté au travail, nouvel eldorado? - Soins Cadres - octobre 2016, n°99 sup. - pp. 21-24 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Encadrement - Hiérarchie - Innovation - Management - Organisation travail
L'entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management. Prétendant abolir le contrôle de la hiérarchie, ce type d'organisation remet fondamentalement en question la place et le rôle de l'encadrement, au point de préconiser sa suppression pure et simples... (R.A.)
ARCOS-SCHMIDT Sylvia ; ARCOS Lucien - Le grand livre du management : pour mieux incarner votre métier de manager - AFNOR, 2014 - 266 p.
Cadre - Communication - Compétence - Concept - Conflit - Décision - Définition - Délégation - Encadrement - Entretien - Equipe - Management - Mission - Négociation - Organisation travail - Prévention - Projet - Réunion - Rôle du professionnel
Ce livre a pour ambition d'aider les organisations à se transformer en revisitant le métier de manager, à partir des enjeux externes et internes. Il aborde aussi bien la dimension stratégique que les enjeux opérationnels dans le but d'aider les managers à développer leur exigence et leur clairvoyance quant aux stratégies, aux postures, aux pratiques et aux comportements qu'il faut changer ou transformer.
COQ-CHODORGE Caroline - Tuteur de stage : engagement ou professionnalisation ? - L'infirmière magazine - octobre 2016, n°375 - pp. 6-7
Encadrement - Étudiant infirmier - Stage - Tutorat
7 ans après la réforme de la formation des études en soins infirmiers, celle des tuteurs est repensée. Mais l’encadrement des stagiaires restera, dans la plupart des cas, un engagement de la part des IDE, non rémunéré mais professionnellement valorisant. (R.A)
BLANC Pascale - Savoirs cachés et pratiques professionnelles invisibles - Métiers de la Petite Enfance - juillet 2016, n°235 - pp. 11-24
Accueil enfant - Compétence - Corps - Encadrement - Nouveau né - Ostéopathie - Pratique professionnelle - Pratique réflexive - Puériculture
- Un accompagnement dans la continuité - Entre absence et permanence de l'objet, la naissance de la pensée - Objets et pratiques (in) visibles à la crèche - Rendre visible l'acte spontané du jeune enfant - Le savoir "caché" de l'expérience professionnelle - Développer l'intelligence collective collective dans le travail d'équipe - L'ostéopathie, un langage du corps avec le bébé.
HALLOUET Pascal ; YHUEL Véronique ; LE POLOTEC Yannick - Mémo-guide infirmier : sciences et techniques infirmières, fondements et méthodes - Elsevier Masson, 2012 - 290 p.
Démarche clinique - Démarche infirmière - Encadrement - Projet soins infirmiers - Raisonnement clinique - Rôle propre infirmier - Ue 3.1 - Ue 3.2 - Ue 3.3 - Ue 3.4 - Ue 3.5
MISPELBLOM BEYER Fréderik - Encadrer les parcours de soins : vers des alliances thérapeutiques élargies ? - DUNOD, 2016 - 226p.
Cadre santé - Contrat - Education patient - Encadrement - Equipe soins - Infirmier - Management - Management hospitalier - Médecin - Organisation soins - Parcours soins - Soins - Travail pluridisciplinaire
Soigner ne relève pas seulement des réalités médicales ou psychologiques, cela renvoie également à des pratiques, où techniques, institutions, règles et compétences définissent le champs de manoeuvre, et de décisions des cadres de santé. Cet ouvrage définit le champs réel du soin, en équipe ou auprès des malades, et propose des pistes pour améliorer le travail stratégique de ses cadres.
MICHEL Michel ; THIBON Laurence ; WALICKI Marielle - Les risques psychosociaux à l'hôpital : évaluer, prévenir, agir - Lamarre, 2016 - 186 p.
Condition travail - Définition - Droit - Encadrement - Epuisement professionnel - Evaluation - Gestion ressources humaines - Hôpital - Management hospitalier - Prévention - Réglementation - Risque - Souffrance - Travail - Violence
La prévention des risques psychosociaux (RPS) à l'hôpital est désormais un enjeu stratégique. Cet ouvrage propose plusieurs angles de lecture relevant de plusieurs disciplines : psychologie du travail, sociologie des organisations et droit social. Son objectif est d'aider les professionnels du secteur à comprendre les risques et les détecter, mais aussi de leur donner des outils afin de lutter efficacement.
LAURENS Chantal - Les Interactions soignantes à l'hôpital : la relève interéquipe, moment clé de communication ; valoriser la dimension interculturelle pour favoriser l'intelligence collective - Seli Arslan, 2016 - 172 p.
Cadre santé - Communication - Culture - Encadrement - Equipe soins - Hôpital - Management hospitalier - Relation interculturelle - Relation professionnelle - Rôle du professionnel
La société se transforme et avec elle l'hôpital, qui est un lieu où se côtoient des populations diverses, aux différences multiples, notamment culturelles. Quelle influence la diversité culturelle a-t-elle sur la communication au sein des équipes soignantes et comment le travail collectif s'élabore-t-il dans ce contexte général?
POIROUX Laurent ; CASAGRANDE Alice ; GRASSIN Marc ; et al. - Bientraitance et relation de soins (Dossier) - Soins - mai 2016, n°805 - pp. 21-60 [en ligne sur El. Masson (CHU)>2005] http://www.em-premium.com/revue/soin
Bientraitance - Ecoute - Encadrement - Ethique - Étudiant infirmier - Hôpital - Management - Qualité soins - Réanimation - Relation soignant soigné - Secteur médicosocial - Tuteur - Violence
La notion de bientraitance est apparue dans les années 1990 et a été introduit dans les institutions sanitaires lors de la campagne de certification 2010 ; la HAS et la Forap ont produit un guide et des outils
MAQUART Angélique - Manager autrement ou oser "être" le changement - Perspective Soignante - avril 2016, n°55 - pp. 86-96
Cadre santé - Changement - Encadrement - Ethique - Humanisme - Identification - Management - Pratique réflexive - Qualité soins
L'éthique managériale et organisationnelle à l'ère du changement - Mettre en oeuvre un mode d'encadrement reposant sur le principe de la délicatessence
OTTI André ; PIRSON Magali ; GOUDREAU Johanne ; et al. - Tenue du journal des apprentissages en stage clinique infirmier : quels avantages pour la qualité d’encadrement et d’apprentissage des étudiants de l’institut national médico-sanitaire au Bénin, une étude multi-méthodes - Revue francophone internationale de recherche infirmière - mars 2016, vol.2, n°1 - pp. 49-65 [En ligne sur El.Masson CHU ] http://www.em-premium.com/revue/refiri
Apprentissage - Bénin - Ecriture - Encadrement - Étudiant infirmier - Outil - Stage
L’analyse de contenu des journaux est réalisée à l’aide d’une grille issue des éléments descriptifs des cinq types de journaux de Scheepers (2008) et, celle des commentaires des superviseurs selon la démarche de Scheepers et al. (2006). Un questionnaire auto-administré a permis d’identifier les perceptions de l’outil par les étudiants.
VOILLOT Sylvie - Le travail, outil de gestion : ou comment enrichir le reporting par la réalité des situations de travail - Gestions Hospitalières - janvier 2016, n°552 - pp. 12-16
Encadrement - Gestion ressources humaines - Hôpital - Observation - Productivité - Restructuration - Travail
L'émergence et l'amplification des droits des malades conduisent à un nouveau mode de contrôle social des pratiques professionnelles à l'hôpital. S'appuyer sur les situations de travail peut être une ressource pour l'encadrement.
MIGNOT Sandra - Cadre de santé : les novices à l'épreuve du feu - L'infirmière magazine - février 2016, n°368 - pp. 64-67
Cadre santé - Encadrement - Formation - Responsabilité
Prendre des responsabilités dans une équipe, accepter un poste de faisant fonction puis tenter le concours de l’IFCS, tel est le parcours qui mène à la fonction de cadre de santé. (R.A)
BROSSARD Patricia ; NAFTI-MALHERBE Catherine (dir.) ; ABADIA-UGARTE David (dir.) - L'hyper modernité et le changement : un challenge pour le cadre de santé - DIEF CHU Angers, 2015 - 110 p (Mémoire Cadre de santé/Master) [se connecter pour PDF]
Accompagnement - Adaptation - Cadre santé - Changement - CHU Angers - Communication - Ecole cadre infirmier - Encadrement - Equipe soins - Management hospitalier - Mémoire fin étude - Résistance - Temps
Notre société hyper-moderne est marquée par les bouleversements économiques qui engendrent beaucoup de changements dans les organisations du travail. L'hôpital est aussi au coeur de cette mouvance. Accompagner l'équipe vers l'acceptation du changement et de l'arrivée de nouveaux projets conduirait le cadre à co-construire, mobiliser les acteurs de soins, les valoriser et les responsabiliser.
MOSZYK Yannick - Le cadre au coeur de la professionnalisation - Objectif soins & management - novembre 2015, n°240 - pp. 28-31
Cadre proximité - Cadre santé - Compétence - Encadrement - Intégration professionnelle - Rôle du professionnel
La professionnalisation s'envisage comme un processus de développement cognitif. Elle amène l'individu à améliorer ses qualités et ses compétences liées à sa fonction professionnelle. Quel rôle joue le cadre dans l'intégration des nouveaux arrivants ? Quels sont ses outils pour garantir l'efficience de son service ?(R.A)
OTTI André ; PIRSON Magali ; PIETTE Danielle - Perception de la gestion et de la qualité de l’encadrement pédagogique clinique en sciences infirmières et obstétricales par des étudiants béninois de l’INMeS, une étude descriptive transversale quantitative et qualitative - Revue francophone internationale de recherche infirmière - septembre 2015, vol.1, n°3 - pp. 169-178 [En ligne sur El.Masson CHU ] http://www.em-premium.com/revue/refiri
Bénin - Encadrement - Etudiant - Evaluation - Infirmier - Pédagogie - Recherche - Stage - Tutorat
Une étude menée, en 2013, auprès de 127 étudiants de l’Institut national médico-sanitaire (INMeS) à Cotonou, au Bénin, identifie leur perception du processus de gestion et de la qualité de l’encadrement clinique. Ces résultats démontrent une faible qualité Des pistes de recommandations ont été émises pour son amélioration.
SYLVESTRE Carole ; LEMETAIS Christine ; COLLECTIF - Le cadre de nuit, une plus-value (dossier) - Soins Cadres - septembre 2015, n°95 sup. - pp. 11-22 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cadre santé - Encadrement - Management hospitalier - Nuit - Travail nocturne - Travail pluridisciplinaire
Les spécificités, les atouts pour l'équipe et pour l'établissement. Exemples et entretien avec 2 professionnels dont 1 faisant fonction.
KAPSAMBELIS Vassilis ; BOURGEOIS Didier ; GARD Constance ; et al. - Faire confiance (dossier) - Santé mentale - octobre 2015, n°201 - pp. 28-93
Accompagnement malade - Cadre proximité - Cas clinique - Chambre isolement - Confiance - Encadrement - Equipe soins - Mécanisme défense - Médiation thérapeutique - Personnalité - Personne confiance - Philosophie - Psychiatrie - Psychopathologie - Relation soignant soigné - Sociologie - Trouble personnalité
La confiance à accorder au patient constitue la véritable caractéristique de la relation thérapeutique ; l'objectif reste de faire confiance à la partie "saine" du patient momentanément ou durablement écrasée par la maladie et qui attend un signe du soignant
MONCET Marie-Claude ; DELANGHE Sylvain - Encadrement des professionnels de soins, soins éducatifs et préventifs (UE 3.5 et 4.6) - Vuibert, 2015 - 215p. (Référence IFSI)
Education patient - Encadrement - Evaluation pratique professionnelle - Prévention santé - Profession santé - Promotion santé - Qcm - Soins éducatifs - Tutorat - Ue 3.5 - Ue 4.6
CARREY Laurence - Évaluation des ressentis des infirmiers tuteurs de stage - La revue de l'infirmière - août-septembre 2015, n°213 - pp. 40-41 [en ligne sur El. Masson (CHU)>2002] http://www.em-premium.com/revue/revinf
Encadrement - Enquête - Formation - Infirmier - Stage - Tutorat
Mobilisées de longue date sur la qualité de l'encadrement des étudiants soignants en stage, les équipes de l'Hôpital Américain de Paris ont réalisé une enquête originale autour du nouveau référentiel de formation infirmière. Ont été interrogés, des infirmiers tuteurs et de jeunes professionnels de proximité. (R.A)
MOSZYK Yannick - Accompagner, une démarche d'amélioration parmanente - Objectif soins & management - juin 2015, n°237 - pp. 24-29
Accompagnement - Cadre proximité - Cadre santé - Encadrement - Management
Accompagner les soignants n'est pas un vain mot pour le cadre de santé, c'est d'ailleurs son activité professionnelle la plus fréquente.
DUPUY Michel ; GUEIBE Raymond ; HESBEEN Walter - Éthique du management et de l'organisation dans le système de soins : réflexions pour la pratique quotidienne - Seli Arslan, 2015 - 189 p. (Perspective soignante)
Cadre santé - Charge travail - Condition travail - Encadrement - Ethique - Formation - Humanisation hôpital - Management - Management hospitalier - Néonatologie - Organisation soins - Rôle du professionnel - Soins - Soins domicile - Travail pluridisciplinaire
Cet ouvrage propose des réflexions issues des pratiques cliniques, pédagogiques et d'encadrement. Il puise à la source d'expériences de collaboration réussies et d'expériences innovantes encouragées par les organisations. Il partage aussi des pistes d'amélioration.
MARTIN Loïc ; PIERRE-POULET Nicole - Promouvoir le collectif cadres (dossier) - Soins Cadres - mai 2015, n°94 - pp.15-43 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Autonomie - Bien être - Cadre santé - Condition travail - Conseil - Encadrement - Epuisement professionnel - Equipe soins - Formation initiale - Infirmier - Management - Partenariat - Pôle - Projet - Qualité vie - Relation entre pairs - Relation professionnelle - Réunion - Solidarité - Travail - Unité soin
Ce dossier souligne le rôle central des cadres et de leurs partenaires afin d'impulser et de soutenir un collectif au sein des organisations professionnelles. Ses expériences et ses qualités de communicant sont autant d'atouts pour accroître la dynamique collective.
MUNCK Stéphane - Déterminants du projet d'installation en ambulatoire des internes de médecine générale - Santé publique - Janv/Fév 2015, vol.27, n°1 - pp.49-58
Encadrement - Installation professionnelle - Internat - Médecine générale - Orientation professionnelle
Le fait d'avoir un projet d'installation en ambulatoire est influencé par des éléments individuels et contextuels ; adapter les moyens et le contenu de la formation pour mieux encadrer les internes pourrait augmenter le nombre de projets d'installation
GUILLOUËT Sonia ; LAGADEC Anne-Marie - Autorité, légitimité et management (dossier) - Soins Cadres - Févr.2015, n° 93 sup. - pp.9-29 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Accompagnement - Autorité - Cadre faisant fonction - Cadre santé - Changement - Démocratie - Directeur des soins - Encadrement - Hiérarchie - Intégration professionnelle - Légitimité - Management hospitalier - Sage femme
- Asseoir sa légitimité dans la pratique managériale - Diriger aujourd'hui - Le directeur de soins, entre autorités hiérarchique et fonctionnelle - L'encadrement dans les nouvelles stratégies de gouvernance - Autorité du cadre de santé et prise de poste - Accompagner les faisant-fonction cadre de santé - Expérience d'une sage-femme faisant-fonction cadre.
PAPAS Anne - Retour d'expérience sur la formation et l'encadrement des étudiants infirmiers - La revue de l'infirmière - Mars 2015, n°209 - pp.40-42 [en ligne sur El. Masson (CHU)>2002] http://www.em-premium.com/revue/revinf
Compétence - Encadrement - Étudiant infirmier - Evaluation - Formation - Outil
Réflexions d'équipe et de pôle sur la formation et l'encadrement des étudiants infirmiers et élaboration d'un outil informatique
MATA Liliane - La boîte à outils du directeur d'EAJE (dossier) - Métiers de la Petite Enfance - janv.2015, n° 217 - pp.07-20
Accueil enfant - Crèche - Directeur - Encadrement - Management - Pratique professionnelle - Projet établissement - Référentiel - Structure sociale enfant
Se préparer à diriger un établissement d'accueil du jeune enfant - Cadre d'exercice en EAJE - Élaborer un référentiel des pratiques - Construire un projet social d'un EAJE - Élaborer un projet éducatif - Dynamiser une équipe
BAILLY Isabelle - Les bénéfices de la culture dans le soin - Objectif soins & management - janv.2015, n° 232 - pp.20-25
Activité culturelle - Culture - Encadrement - Hôpital - Projet soins - Soins
En France, des politiques culturelles inscrites dans les projets d'établissement, se développent progressivement au sein des hôpitaux. Quels programmes ? Quels disciplines? Quels bénéfices pour les patients? ... Comment les intégrer dans les projets de soin?
SCOTTI Jean Charles - Cadre de santé : management et éthique - Droit, déontologie & soins - déc.2014, Vol.14,N°4 - pp.516-526 [texte intégral BU]
Autonomie - Cadre santé - Droit - Encadrement - Ethique - Hôpital - Identité professionnelle - Légitimité - Management hospitalier - Mission - Réglementation - Rôle du professionnel
Le cadre de santé est écartelé entre la garantie d'offrir des soins de qualité et la recherche de l'efficacité économique de l'activité soignante. Au regard des contraintes actuelles "le cadre doit participer à une politique qui contribue au maintien du système de santé, dont la vocation est de préserver le libre et égal accès à la santé..." (Résumé d'auteur)
CUMPIA Pierre - Penser la formation des encadrants dans un monde gestionnaire à partir du prendre soin de l'humain - Perspective Soignante - déc.2014, n° 51 - pp.81-98
Cadre santé - Ecole cadre infirmier - Encadrement - Ethique - Formation - Management - Soins
Réflexions de l'auteur à partir des échanges, du travail entre des étudiants cadres déjà engagés dans l'encadrement et leur formateurs, des dialogues avec les différents acteurs de la formation cadres de santé... Le dilemme entre la logique soignante et la logique managériale...
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