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Imprimé
Pourquoi associer les démarches compétences et les pratiques managériales? Parce que le binôme manager -- managé doit être au centre de toute démarche d'évaluation et de développement de compétences. Or, trop souvent les référentiels sont conf[...]Article : Imprimé
Collectif, Auteur |Management participatif du changement, certification, valeurs professionnelles, Evlauationentre réalité et illusion, Evaluation des pratiques professionnelles..Article : Électronique
Collectif, Auteur |Méthodologie et outils pour gérer les situation de crise : La communication, un enjeu pour l'hopitalArticle : Imprimé
(Jean) TOURET, Auteur |En quoi consiste-t-il ? Ses objectifs ? Qui sont les coachs ? Ex. à la RATP, expéreience en direct, coachin comme thérapie...Article : Imprimé
L'éthique s'intègre au management dans une culture fondée sur les compétences et pour la qualité des soins et des droits des usagersArticle : Imprimé
Contenu : Une démarche fructueuse - Une approche multiprofessionnelle / Le décloisement des professionnels / Le partage des problématiques / La transparence des informations et des comportements / L'absence de jugement de valeurs /[...]Article : Électronique
Collectif, Auteur |Face à l'ensemble des changements de l'organisation hospitalière se pose la question de la communication interne, les relations sociales liées à la diffusion,les technologies de transmissionArticle : Électronique
Daniel SCHAEFFER, Auteur |Décentralisation et pénuries régionales - Reconnaissance à bac+3 - Programme d'étude qui date - Fonction de formateur à repenser - Décentralisation..Article : Imprimé
Regroupement des cadres de l'AGEPS (AP-HP) autour de problématiques communes : reconnaissance, optimisation du circuit de l'information, amélioration de la qualité du managementArticle : Imprimé
Michel CUCCHI, Auteur |L'hôpital aujourd'hui : organisation, représentations, capacités mal employées... Son évolution va vers le décloisonnement du financement, de l'organisation, de la prise en charge. Méthodologie : changer les représentation, le management, le mod[...]Article : Imprimé
Magali GUERDER, Auteur |Le CHU de Rouen a lancé une réflexion sur la place des cadres dans les évolutions à venir afin de les positionner comme de vrais partenaires à la stratégie globale de l'établissementArticle : Imprimé
GRAPH, Auteur |Extraits de la réfléxion sur le management de l'incertitude : approche philosophique, sociologique, psychologique... et managériale (exploration du champ des possibles)Article : Imprimé
L'AP-HP organise régulièrement pour ses cadres des conférences intitulées "Rencontres du management". Celle du 24 octobre 2006 portait sur le coaching. En quoi consiste le coaching? Quels sont ses objectifs? Qui sont les coaches? Autant de[...]Article : Imprimé
Antoinette BROUSSE, Auteur |RéflexionsImprimé
Sans être expert du pilotage des projets, vous pouvez être amené à manager ou participer à un projet tout en conservant en parallèle vos autres mission au sein de l'entreprise. Or, tout chef de projet doit bâtir une stratégie pour arriver au ré[...]Imprimé
Cet ouvrage offre un panorama des théories concernant l'organisation, leurs évolutions, ainsi que les méthodes et pratiques permettant de conduire un changement. Sont successivement abordés, en quatre grandes parties: - le cadre théorique[...]Article : Imprimé
Roger DADOUN, Auteur ; GESTIONS HOSPITALIÈRES : GRAPH, Auteur |Contenu : - ELOGE DE L'INCERTITUDE. DE L'INCERTITUDE. INCERTITUDE MA SOEUR - LA SOCIETE INCERTAINE (Une accélération de l'histoire / Un changement de civilisation / Anémie économique, anomie sociale / Le refus du risque et du hasard / Mut[...]Article : Imprimé
Michel VIAL, Auteur |Le cadre de santé et le coachingArticle : Imprimé
Paule BOURRET, Auteur |L'auteure présente l'éctivité réelle des cadres de santé dans son déroulement temporo-spatialArticle : Imprimé
Franck BREYSSE, Auteur |Exemple de sa mise en place à la clinique Saint-Sauveur à MulhouseArticle : Imprimé
Permanente EDUCATION, Auteur |De la place de la communication dans la formation à la communication dans l'entreprise, ce même mot invite au changement et ce vers la construction d'un dialogue multiacteursVidéo
Les jeunes professionnels se distinguent de leurs aînés dans leur rapport aux métier, au travail ou à l'autorité : les cadres de terrain ou les formateurs doivent tenir compte de ces évolutions sociologiques et culturelles dans leurs pratiques p[...]Article : Imprimé
Mireille SAN JULLIAN, Auteur |Importance des critères, de leur choix et de leur mise en place dans le cadre de la réforme Hôpital 2007Article : Électronique
Paule BOURRET, Auteur |+ site www.sfcoach.orgArticle : Électronique
Collectif, Auteur |Place du cadre et de l'infirmière - Qualité des soins - Accréditation et certification - Hôpital psychiatrique - Evalutation en Belgique et au Québec - ..Article : Imprimé
Michel SONNTAG, Auteur |L'hôpital est une organisation type référencée par Minzberg où la construction de la compétence collective s'apprécie au travers de l'implication de chacun des acteursArticle : Imprimé
Régine DELPLANQUE, Auteur |Les changements organisationnels entraînent une redistribution des rôles et des pouvoirs. Comment s'exerce la régulation du système ? La coopération ? Le changement de culture afin de mieux répondre aux contraintes ?Article : Imprimé
Roger BERTAUX, Auteur |Extrait consacré au Cadres de Santé du livre "l'encadrement intermédiaire dans les champs sanitaires et social" : enquête, analyses sociologiquesImprimé
Cet ouvrage propose des outils et des conseils pour: - Faure un diagnostic précis de la situation; - Évaluer vos priorités - Élaborer un plan d'action Préparé ou non à gérer une équipe, vous êtes désireux de vous affirmer en tant qu'anima[...]Article : Imprimé
Jean Paul SEGADE, Auteur |Après la publication des nouveuax textes relatifs à la réforme hospitalière et dans la logique d'un précédent article, le propos de l'auter est d'analyser, non les textes publiés recemment, mais de les situer dans une vision organisationnelle et[...]Article : Imprimé
Jean-René LOUBAT, Auteur |Les établissements sont confrontés à la nécessité de faire mieux avec moinsArticle : Électronique
Jean-Pierre BOUTINET, Auteur |Regard critique sur la gestion "de" et "par" projetArticle : Imprimé
Collectif, Auteur |Pilotage des missions - Management hospitalier - La nouvelle gouvernance - Organisation hospitalière en pôles - Elaboration d'un cahier des charges d'activitésArticle : Imprimé
Lisa KIPMAN, Auteur |Expérience du CHRU de Lille dans la mise en place des transmissions cibléesArticle : Électronique
Collectif, Auteur |La gestion des risques incorpore le retour d'expérience. A charge pour les cadres de s'approprier les outils de gestion des risques afin d'améliorer la qualité des soins. Responsabilité, Législation, Tableau de bord..Imprimé
Ce livre montre comment les responsables hiérarchiques peuvent mener des entretiens de recrutement, ce qu'ils font de plus en plus. Quels sont les pièges à éviter? Quel est l'aspect spécifique de cette relation semi directive, pour que l'écoute[...]Imprimé
Comment communiquer avec une équipe multiculturelle? - Comment travailler et faire partager les objectifs? - Comment accroître l'efficacité de l'équipe tout entière? - Comment favoriser la confiance et éviter les conflits?Imprimé
Si vous êtes appelé à manager pour la première fois ou si vous souhaitez améliorer encore votre mode de management, ce livre va vous aider. Dans la boîte à outil, vous découvrirez des outils d'apprentissage pour vous et votre équipe. De nombreux[...]Imprimé
Cet ouvrage propose d' aider tous ceux qui ont besoin de: - surmonter son stress et développer son charisme - tirer le meilleur parti de sa voix - s'adapter à son public et gérer ses réactionsImprimé
L'ouvrage traite de l'analyse critique des grands courants de la sociologie du changement, une sociologie de l'action fondée sur l'interaction entre contraintes et autonomie; dresse l'état de nos savoirs sur le rôle et le poids des déterminants [...]Article : Imprimé
Pascal SCHINDELHOLZ, Auteur |Itinéraire d'un cadre soignant qui au-delà de ses réserves sur le protocoles de soins en fait un véritable outil de management, tout en renforçant l'identité infirmière.Article : Imprimé
Collectif, Auteur |L'alternance n'est plus réservée au cycle court (Historique, réflexions et ex. dans le domaine médical, management...) - Alternance avec internet. Place de l'alternace dans la formation tout au long de la vieArticle : Électronique
Renelle MENNESSIER, Auteur |Réflexions : L'humain est difficilement évaluable ! Comment différencier le dire et le faire ? Comment ne pas se transformer en "grand évaluateur" au détriment de la qualité des soins...Article : Électronique
Jean-Pierre BOUTINET, Auteur |Les organisations de travail changent au point de créer 2 types de professionnels : les "opérationnels" et les "pérennes"Article : Imprimé
Marie-Claire RICHER, Auteur ; Liette BERNIER, Auteur |Dans cet article: - Définir l'innovation - L'innovation dans le système de soins de santé - Une approche stratégique de l'innovation - L'organisation et le milieu - Les valeurs qui sous-entendent le système de soins de santé[...]Article : Imprimé
André GEAY, Auteur ; Corinne HAHN, Auteur |Cet article analyse les raisons et les modalités du récent développement de l'alternance dans l'enseignement supérieur au management. Les auteurs développent l'idée selon la quelle l'alternance permet de répondre aux demandes contradictoires aux[...]Imprimé
Un établissement pour personne âgées est-il une "entreprise comme une autre"? Qu'est-ce qui permet d'évaluer la qualité du service rendu à la personne âgée? La recherche de l'autonomie fonctionnelle optimale de celle-ci n'est pas un gage de la q[...]Article : Électronique
Mark RAISON, Auteur |Considérer cette innovation comme stratégique et source de motivation. Prendre en considération les différents types d'idées, communiquer dans les 24h, manifester del'enthousiasme pour les idées excellentes...Article : Électronique
Céline DEKUSSCHE, Auteur |Description des 5 fonctions du management (tous types confondus) : prévoir, organiser, décider,motiver, évaluer. L'article donne les coordonnées internet de ce guide (40p.)Imprimé
Cet ouvrage propose de nombreuses méthodes, des outils qui permettent de réaliser des projets complexes ou de petite taille. La méthode Nopanyck permet à l'équipe de faire des propositions d'actions sans pression de conformité. Les propositions [...]