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LA MAISON DU MANAGEMENT - Cent regards sur le management en 2030 - La Maison du management, 2017 - 135 - http://www.lamaisondumanagement.com/wp-content/uploads/2017/04/Cent-regards-sur-le-management-en-2030.pdf
Automatisation - Bien être - Cadre - Confiance - Démocratie - Evolution - Féminisation - Génération - Hiérarchie - Identité professionnelle - Innovation technologique - Internet - Jeune adulte - Leader - Management - Métier - Partenariat - Plaisir - Reconnaissance professionnelle - Relation interculturelle - Relation professionnelle - Responsabilité - Société - Sociologie organisation - Statut - TIC - Travail - Vieillissement
Cet ouvrage réuni les points de vue de 100 spécialistes sur ces différentes thématiques liées au management : 1. Révolutions technologiques 2. Ruptures sociétales 3. Quête de sens et de plaisir - 4. Transformation des organisation - 5. Évolution des pratiques managériales
LAGADEC Anne-Marie - La liberté au travail, nouvel eldorado? - Soins Cadres - octobre 2016, n°99 sup. - pp. 21-24 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Encadrement - Hiérarchie - Innovation - Management - Organisation travail
L'entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management. Prétendant abolir le contrôle de la hiérarchie, ce type d'organisation remet fondamentalement en question la place et le rôle de l'encadrement, au point de préconiser sa suppression pure et simples... (R.A.)
HOUDY Pierre-Marie - La place du psychologue : dans les systèmes hiérarchiques (dossier) - Le journal des psychologues - octobre 2016, n°341 - pp.13-53 [en ligne + 8 ans gratuit] http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm
Hiérarchie - Hôpital - Prison - Psychologue - Statut
Comment articuler la pratique de psychologue avec les systèmes hiérarchiques? - La vulnérabilité des psychologues face à leur hiérarchie - Psychologues auprès des personnels pénitentiers - Psychologues en institution
BADAIRE Gilles - Le coordinateur est-il dégagé des liens hiérarchiques? - Les cahiers de l'actif - juillet-août 2016, n°482-483 - pp. 155-166 [Certains articles en ligne gratuit] http://www.actif-online.com/info/article.jsp?id_rub=48
Concept - Coordination - Directeur - Hiérarchie - Travail équipe - Travail social
- Notion de hiérarchie - Articulation de trois niveaux : individuel, relationnel, groupal - Un exemple : le questionnement d'une règle décidée en réunion - Mise en perspective
MIGNOT Sandra - Les hommes dans la fonction de cadre - Objectif soins & management - avril 2016, n°245 - pp. 25-27
Cadre santé - Hiérarchie - Homme - Management hospitalier
Peu de travaux universitaires ont exploré les représentations des hommes dans la fonction de cadre. Si les rapports sociaux de sexe peuvent apparaître amoindris par la large féminisation de la profession infirmière, l'environnement hospitalier du soin n'est pas moins dénué de nombreux stéréotypes favorisant une certaine domination masculine. (R.A.)
SOUSTRE Pierre - Position des psychologues dans le système de soin hospitalier - Le journal des psychologues - avril 2016, n°336 - pp. 09-14 [en ligne + 8 ans gratuit] http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm
Activité professionnelle - Hiérarchie - Hôpital - Psychologue - Statut
GUILLOUËT Sonia ; LAGADEC Anne-Marie - Autorité, légitimité et management (dossier) - Soins Cadres - Févr.2015, n° 93 sup. - pp.9-29 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Accompagnement - Autorité - Cadre faisant fonction - Cadre santé - Changement - Démocratie - Directeur des soins - Encadrement - Hiérarchie - Intégration professionnelle - Légitimité - Management hospitalier - Sage femme
- Asseoir sa légitimité dans la pratique managériale - Diriger aujourd'hui - Le directeur de soins, entre autorités hiérarchique et fonctionnelle - L'encadrement dans les nouvelles stratégies de gouvernance - Autorité du cadre de santé et prise de poste - Accompagner les faisant-fonction cadre de santé - Expérience d'une sage-femme faisant-fonction cadre.
SAINSAULIEU Renaud - L'identité au travail : les effets culturels de l'organisation - 4e édition augmentée d'une préface - SciencesPo., 2014 - 604 p.
Affirmation soi - Autorité - Condition travail - Culture - Encadrement - Entreprise - Hiérarchie - Identité professionnelle - Norme - Organisation - Pouvoir - Relation professionnelle - Sociologie organisation - Travail - Valeur professionnelle
Le conditionnement - Conditions de travail et relations entre ouvriers - L'interprofessionnel et le formel dans le bureaux - Agents techniques et nouveaux rapports au travail - L'expérience sociale d'encadrement - Hiérarchie, pouvoir, autorité - L'apprentissage des normes de relation dans l'organisation - Identités collectives et reconnaissance de soi dans le travail - L'action culturelle du travail organisé - les condition d'un nouveau jeu dans le système social de l'organisation - De la culture au développement d'entreprise.
ANTHOINE Emmanuelle - L'empreinte de la mort dans le soin - L'aide-soignante - Juin-juillet 2014, n°158 - pp.29-31 [en ligne sur El. Masson (CHU)>2002] http://www.em-premium.com/revue/aidsoi
Accompagnement - Emotion - Fin vie - Hiérarchie - Profession santé - Relation soignant soigné - Stress
Face à la difficulté d'accompagner le patient et sa famille vers la mort, le soignant doit faire un travail sur soi pour mieux accepter et accompagner la mort de l'Autre, le patient
SCHUHL Christine - Hiérarchie (fiche Définition) - Métiers de la Petite Enfance - Mai 2014, n° 209 - pp.35
Accueil enfant - Définition - Hiérarchie
La hiérarchie est une organisation, souvent institutionnelle, qui pose un cadre dans le fonctionnement et la répartition des tâches des professionnels. Quel que soit le domaine d'activité elle permet de travaille en faisant jouer une complémentarité de compétences.
COLLECTIF - Aux origines du pouvoir (dossier) - Sciences humaines - Juillet 2013, n° 250 - pp.33-51
Anthropologie - Egalité hommes femmes - Hiérarchie - Historique - Inégalité sociale - Pouvoir
Pourquoi les chefs ? - Les sources de l'inégalité : l'hypothèse clientéliste - La hiérarchie est-elle bien naturelle ? - Expliquer la domination masculine
COUTARD Olivier ; COLLECTIF - Le bricolage organisationnel : crise des cadres hiérarchiques et innovations dans la gestion des entreprises et des territoires - Elsevier, 2001 - 149 p (Acteurs - µSociété - Techniques)
Changement - Hiérarchie - Management
Y a-t-il crise des cadres hiérarchiques traditionnels? Cette crise, si elle est avérée, remet-elle en cause le principe hiérarchique lui-même? Observe-t-on dans la gestion des entreprises et des territoires des formes nouvelles d'organisation?
TAPIA Claude - Discriminations et dynamique identitaire - Le journal des psychologues - 1 Août 2012, n° 299 - 54 -- 58 [en ligne + 8 ans gratuit] http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm
Discrimination - Groupe social - Hiérarchie - Identité sociale - Racisme - Relation sociale - Représentation sociale - Sexisme
Divers études montrent que les comportements discriminatoires (sexisme, xénophobie, racisme...) ne sont pas sans rapports avec des revendications ou manifestations identitaires, et avec des représentations et attitudes relatives aux hiérarchies sociales et aux relations intergroupes
JARDEL Jean-Pierre ; LORIDON Christian - Les rites dans l'entreprise : une nouvelle approche du temps - Ed. d'Organisation, 2000 - 274p. (Tendances)
Espace - Hiérarchie - Intégration professionnelle - Management - Motivation - Organisation - Pause - Pause café - Pouvoir - Recrutement - Relation interculturelle - Rite - Rite de passage - Sociologie - Temps - Temps travail - Travail
Montre comment les rites structurent les organisations, comment ils permettent aux acteurs de maîtriser en partie leur temps d'action. Permet de mieux comprendre le décalage croissant entre le temps instantané des nouvelles technologies et celui chronobiologique de l'homme au travail
SAINSAULIEU Renaud - L'identité au travail - SciencesPo., 1998 - 476p. (Références académiques)
Affirmation soi - Autorité - Condition travail - Culture - Formation professionnelle - Hiérarchie - Identité professionnelle - Organisation - Organisation travail - Pouvoir - Reconnaissance - Relation professionnelle - Travail - Valeur professionnelle
Des enquêtes dans les milieux professionnels font apparaître les marques que peuvent imprimer les structures d'organisation sur les habitudes de relations avec des amis, des collègues et des chefs, ainsi que sur les représentations de la valeur-travail
COLLECTIF - Aimer la différence (dossier) - Soins Cadres - 1 Mai 2011, n° 78 sup. - 9 -- 15 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cadre santé - Compétence - Conflit - Emotion - Epuisement professionnel - Equipe soins - Hiérarchie - Hôpital - Management - Motivation - Stress - Travail - Travail équipe
La fonction symbolique du cadre ou le "comment faire tenir ensemble" - Le conflit au sein d'une équipe, une situation à ne pas négliger - La santé émotionnelle au travail et le bilan Interqualia
MANNONI Pierre - Les représentations sociales - 5°éd. - PUF, 2010 - 127p. (Que sais-je ?)
Analyse donnée - Croyance - Epistémologie - Groupe social - Hiérarchie - Historique - Identité sociale - Idéologie - Pouvoir - Psychologie - Relation sociale - Représentation - Représentation sociale - Savoir - Société - Sociologie - Tradition - Valeur sociale
Les représentations sociales sont à la base de notre vie psychique, elles sont enracinées au coeur du dispositif social
FRIARD Dominique - Pour une clinique de l'encadrement (Dossier : Cadre et/ou clinicien ?) - Santé mentale - 1 Décembre 2010, n° 153 - 42 -- 47
Cadre santé - Compétence - Encadrement - Equipe soins - Evolution - Hiérarchie - Historique - Identité professionnelle - Intégration professionnelle - Rôle du professionnel - Travail groupe
Soignants et soignés n'ont pas besoin de cadres qui se prennent pour des soignants, ils ont besoin de cadres qui assurent pleinement leur fonction. Si le cadre est un clinicien, c'est en tant que régulateur du groupe-équipe
COLLECTIF - Positionnement et prise de décision (dossier) - Soins Cadres - 1 Novembre 2010, n° 76 - 15 -- 38 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Apprentissage - Autorité - Cadre proximité - Cadre santé - Compétence - Décision - Education - Emotion - Encadrement - Equipe soins - Hiérarchie - Management - Organisation hospitalière - Partenariat - Posture - Pouvoir - Pratique réflexive - Psychologie cognitive - Relation professionnelle - Travail équipe
Décider est un acte rationnel, naturel et complexe, empreint de valeurs personnelles et professionnelles et qui demande un positionnement. Evaluer les effets de ses décisions c'est appréhender leurs répercussions et en assumer les responsabilités
GAILLARD Jean-Paul - Enfants et adolescents en mutation. Mode d'emploi pour les parents, éducateurs, enseignants et thérapeutes - ESF, 2009 - 169p. (Art de la psychothérapie)
Adolescent - Autorité - Enfant - Evolution - Hiérarchie - Identité - Interdit - Norme - Relation parent enfant - Société
L'auteur propose une description des différences qui émergent chez les enfants et les adolescents concernant l'identité, l'autorité, l'interdit, la hiérarchie, le rapport à soi,....
PATIN Bertille - Les conflits à l'hôpital : comprendre pour agir - Les Etudes Hospitalières, 2010 - 387p.
Cadre santé - Condition travail - Conflit - Conflit travail - Décision - Hiérarchie - Hôpital - Infirmier - Management - Obéissance - Organisation travail - Pouvoir médical - Psychosociologie - Relation professionnelle - Représentation - Représentation sociale - Sociologie - Travail équipe
Contribution de la psychanalyse et de la sociologie et de la psychologie sociale dans l'approche des conflits à l'hôpital ; dans la 2e partie, l'auteur retrace des situations vécues par plus de 50 cadres de santé
DEMAILLY André ; TORRES Olivier ; QUILICI Jean-François ; TAPIA Claude - Souffrances dans l'entreprise (questions à) - Le journal des psychologues - 1 Septembre 2010, n° 280 - 68 -- 74 [en ligne + 8 ans gratuit] http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm
Charge mentale - Condition travail - Epuisement professionnel - Evolution - Hiérarchie - Historique - Licenciement - Motivation - Performance - Psychologie - Relation professionnelle - Rentabilité - Restructuration - Souffrance - Suicide - Témoignage - Travail
Réflexion sur la multiplication des suicides survenus dans diverses entreprises françaises : souffrances liées aux transformations structurelles, aux relations professionnels, aux mentalités ?...
PICARD Dominique ; MARC Edmond - Les conflits relationnels - PUF, 2008 - 127p. (Que sais-je ?)
Conflit - Gestion - Groupe social - Hiérarchie - Identité individuelle - Identité professionnelle - Mécanisme défense - Personnalité - Psychologie - Reconnaissance - Relation familiale - Relation interculturelle - Relation professionnelle - Relation sociale - Travail
Dans les relations individuelles, intergroupales ou intraorganisationnelles
COLLECTIF - Les couples infernaux en médecine - Pratiques - 1 Juillet 2008, n° 42 - 40p.
Communication - Conflit - Hiérarchie - Infirmier - Infirmier anesthésiste - Masseur kinésithérapeute - Médecin généraliste - Pratique professionnelle - Profession santé - Relation professionnelle - Relation soignant soigné - Sage femme - Solidarité - Stress - Témoignage - Transfert compétence
Les auteurs explorent les points de friction professionnels, ceux qui engagent la fonction de chacun dans sa relation paradoxale à l'institution et surtout peuvent mettre en péril la finalité même du soin
FRANCEQUIN Ginette - Le vêtement de travail, une deuxième peau - Erès, 2008 - 276p. (Sociologie clinique)
Autorité - Emotion - Hiérarchie - Posture - Relation professionnelle - Représentation - Témoignage - Travail - Vêtement
A partir de documents historiques, d'une littérature sur les métiers, d'entretiens auprès de professionnels très différents, l'auteur analyse les composantes du vêtement de travail et notamment les relations qu'il engendre et l'expression de ses fonctions, tant aux niveaux social que psychologique
CUCHE Denys - La notion de culture dans les sciences sociales. 4e. Éd. - La Découverte, 2010 - 157 (Grands repères)
Anthropologie - Bourdieu - Concept - Culture - Développement - Durkheim - Entreprise - Ethnologie - Hiérarchie - Historique - Identité culturelle - Identité sociale - Immigration - Intégration culturelle - Management - Mondialisation - Pauvreté - Philosophie - Politique - Relation sociale - Science - Socialisation - Société - Sociologie - Subjectivité - Travail
Ce livre présente les débats que la notion de culture suscite depuis le XVIIIe siècle, ainsi que les usages qui ont pu être fait de cette notion dans les sciences sociales, en privilégiant la sociologie et l'anthropologie.
GHOSN-BARREAU Maya - 100 pistes pour un management éthique - EMS, 2010 - 230 (Pratiques d'entreprise)
Autonomie - Changement - Coaching - Communication - Compétence - Conflit - Contrôle - Créativité - Crise - Développement personnel - Ecoute - Efficacité - Empathie - Entreprise - Estime soi - Ethique - Evaluation - Fayol - Flexibilité - Gestion - Hiérarchie - Histoire - Information - Intelligence - Kant - Management - Management participatif - Objectif - Performance - Philosophie - Pouvoir - Processus - Productivité - Recrutement - Représentation - Réseau - Respect - Responsabilité - Sécurité - Socialisation - Solidarité - Stress - Travail équipe - Travail pluridisciplinaire - Tutorat - Valeur sociale
Ce lexique propose un vaste choix de pistes dans divers domaines de recherche - sociologie, psychologie, organisation, systémique, philosophie?- pour aider le manager à optimiser son potentiel humain et à repenser sa responsabilité dans le monde d'aujourd'hui.
COLLECTIF - Malaise au travail : stress, démotivation, reconnaissance... - Sciences humaines - Sept.-Nov. 2008, Les grands dossiers n° 12 - 82p.
Autorité - Cadre - Cadre santé - Charge mentale - Conflit travail - Emotion - Encadrement - Harcèlement - Hiérarchie - Hôpital - Maladie professionnelle - Management - Motivation - Organisation travail - Plaisir - Reconnaissance - Rentabilité - Résistance - Satisfaction usager - Stress - Suicide - Travail
Le blues du dimanche, les émotions et les maladies au travail, la guerre des positions et de l'organisatio, adaptation des règles à l'hôpital..
GROSJEAN Michèle ; LACOSTE Michèle - Communication et intelligence collective : le travail à l'hôpital - PUF, 1999 - 225p.
Communication - Décision - Diffusion information - Formation - Hiérarchie - Hôpital - Infirmier - Langage - Observation - Profession santé - Relation professionnelle - Soins - Transmission données - Travail - Travail équipe
CHARRAT Jean-Philippe - Management : l'équipe plurielle, exploration d'une évidence complexe - Soins Cadres - 1 Février 2009, n° 69 - 49 -- 51 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cadre santé - Confiance - Encadrement - Equipe soins - Hiérarchie - Hôpital - Management - Psychosociologie - Relation professionnelle - Travail équipe
L'article analyse les interactions au sein d'une équipe de soins en entrecroisant des concepts psychosociologiques et managériaux
CHABROL Raymond - L'administrtion sanitaire et sociale : changements de directions - ASH Magazine - 1 Décembre 2008, n° 30 - 42 -- 45
Agence régionale santé - DDASS - Décentralisation - DRASS - Hiérarchie - Historique - Organisation sanitaire et sociale - Système santé - Tutelle
Fin des DDASS / DRASS / DGAS au profit des "Agences régionales de santé" et "des directions de la cohésion sociale". Retour sur 45 ans d'histoire
COLLECTIF - Territoire de santé et service public (dossier) - Soins Cadres - 1 Novembre 2008, n° 68 - 17 -- 41 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cancérologie - Etablissement sanitaire - Géographie santé - Gestion hospitalière - Hiérarchie - Hôpital public - Organisation hospitalière - Organisation sanitaire et sociale - Planification sanitaire - Politique hospitalière - Politique santé - Rééducation - Régionalisation - Réseau - Soins palliatifs - Système santé - Territorialisation
Politique territoriale - Une opportunité pour l'hôpital public ? Projets médicaux de territoire - Bassins de soins transfrontaliers - Les acteurs régionaux, les réseaux (cancérologie, rééducation, soins palliatifs).. + bibliographie
BARREAU Pascal - Le coaching individuel de dirigeants d'hôpital - Gestions Hospitalières - 1 Octobre 2008, n° 479 - 537 -- 539
Cadre santé - Coaching - Compétence - Directeur - Etude critique - Hiérarchie - Hôpital - Management
Destiné à tous ceux qui président aux destinées de leur institution, cet article entend éclairer sur le coaching et aider à solidariser les efforts et les compétences
BOUDINEAU Didier ; CATONA Nicole - Manager avec la PNL - 3°éd. - Eyrolles, 2006 - 270p.
Affirmation soi - Communication - Confiance - Conflit travail - Développement personnel - Emotion - Estime soi - Hiérarchie - Licenciement - Management - Négociation - Performance - Psychologie - Recrutement - Reformulation - Relation professionnelle - Relation sociale - Syndicalisme
Définition et éthique de la PNL - Les outils PNL pour manager - A chaque problème, le bon outil
DURAND Jacqueline - Le cadre de santé : acteur incontournable dans le système hospitalier - Lamarre, 2007 - 133p. (Fonction Cadre de Santé)
Cadre santé - Délégation - Déontologie - Evaluation - Evolution - Gestion ressources humaines - Hiérarchie - Histoire professionnelle - Hôpital - Métier - Organisation hospitalière - Pouvoir - Pouvoir médical - Qualification professionnelle - Qualité soins - Réforme hospitalière - Relation professionnelle - Rôle du professionnel - Statut
Poistionnement du cadre dans un contexte hospitalier en mouvement - Plus-value du parcours d'un cadre dans une struture - Perspective pour la fonction dans le nouveau paysage hospitalier
COLLECTIF - Vers un autre management : analyse (dossier) - Gestions Hospitalières - 1 Mars 2008, n° 474 - 157 -- 173
France - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Management - Organisation hospitalière - Pôle activité - Politique santé - Pouvoir - Réforme
Nouvelle gouvernance : réformer l'organigramme de structure ; contrat de pôle - Hôpital 2007... sauvé par un nouveau mode de management ?
HART Josette ; MUCCHIELLI Alex - Soigner l'hôpital : diagnostics de crise et traitements de choc - Lamarre, 2002 - 167p. (Fonction Cadre de Santé)
Affectivité - Autorité - Cadre santé - Charge travail - Dévouement - Directeur - Emotion - Epuisement professionnel - Etude critique - Formation initiale - Gestion ressources humaines - Hiérarchie - Hôpital - Identité professionnelle - IFCS - Management - Motivation - Organisation travail - Qualité - Réforme - Relation professionnelle - Ressource humaine - Travail
Les auteurs étudient les pathologie de l'hôpital et démontrernt qu'elles sont essentiellement liées à des causes struturelles et culturelles
TALON Emmanuelle - Chef, oui chef ! - L'infirmière magazine - 1 Décembre 2007, n° 233 - 26 -- 30
Hiérarchie - Hôpital - Relation professionnelle
Les relations hiérarchiques à l'hôpital
BUSSO (G.) - La nouvelle gouvernance : quel impact sur le rôle des conseils d'administration ? - Gestions Hospitalières - 1 Septembre 2007, n° 468 - 455 -- 456
Conseil administration - Directeur - Hiérarchie - Hôpital - Politique hospitalière
COLLECTIF - La nouvelle gouvernance (dossier) - Soins Cadres - 1 Août 2007, n° 63 - 15 -- 44 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cadre - Cadre santé - Conflit - Economie santé - Evaluation - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Humanisation - Management - Pôle activité - Politique hospitalière - Pouvoir - Réforme - Texte officiel
Les enjeux, la législation, le plan hôpital 2007, l'impact sur les fonctions de Cadre, la mise en lance d'une unité neurovasculaire par l'EPP, allier rigueur économique et valeurs humanistes, bibliographie
CADET Danielle - Impact des nouvelles organisations sur les pratiques soignantes et médicales - Soins Cadres - 1 Août 2007, n° 63 - 48 -- 50 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Commission soins infirmiers - Conseil exécutif - Directeur des soins - Hiérarchie - Hôpital 2007 - Management - Pôle activité - Politique hospitalière - Politique santé - Pratique soins - Profession santé - Réforme hospitalière
GILIOLI Christian - Réfléxion éthique : nouvelle gouvernance, de la disqualification à l'inquiétude - Soins Cadres - 1 Août 2007, n° 63 - 51 -- 53 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Changement - Condition travail - Directeur - Economie santé - Epuisement professionnel - Ethique - Evaluation - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Malaise - Management - Management participatif - Organisation travail - Pôle activité - Politique hospitalière - Pratique soins - Profession santé - Réforme - Résistance
La réforme suscite un sentiment d'inquiétude chez le personnel : dégradation des conditions de travail, souffrance. Or l'éthique soignante ne doit pas être pour autant négligée
BOUREZ Annick - Réforme hospitalière, quel impact pour les instituts de formation ? - Soins Cadres - 1 Août 2007, n° 63 - 59 -- 60 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cadre santé - Décentralisation - Directeur - Etudiant - Financement - Formation continue - Formation initiale - Hiérarchie - Hôpital - IFCS - IFSI - Politique santé - Réforme
En terme de formation des futurs professionnels + en terme de réformes (financement, gouvernance...)
COLLECTIF - Performance hospitalière (dossier) - Gestions Hospitalières - 1 Février 2007, n° 463 - 111 -- 147
Accueil - ARH - Coût hospitalisation - Etablissement réadaptation fonctionnelle - Evaluation - Gestion risque - Hiérarchie - Hôpital - Indicateur gestion hospitalière - Médicament - Néonatologie - Organisation travail - Organisation urgence - Pédiatrie - Performance - PMSI - Rééducation fonctionnelle - Rentabilité - Soins - Tarification hospitalière - Urgence hospitalière
Accueil des urgences et réorganisation, Prise en charge en soins de suite ou en réadaptation, Le circuit du médicament, Relation établissements / tutelles, T2A en pédiatrie et en néonatalogie
SCHAEFFER Daniel - Plaidoyer pour la formation des étudiants en soins infirmiers - Soins Cadres - 1 Février 2007, n° 61 - 43 -- 46 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Décentralisation - Directeur - Étudiant infirmier - Formateur - Hiérarchie - Ifas - IFSI - Malaise - Management - Organisation travail - Quota - Reconnaissance - Région - Université
Décentralisation et pénuries régionales - Reconnaissance à bac+3 - Programme d'étude qui date - Fonction de formateur à repenser - Décentralisation..
FREMOND Jean-Pierre - Ageps : un espace pour les cadres - Gestions Hospitalières - 1 Décembre 2006, n° 461 - 746 -- 748
Cadre santé - Corporation professionnelle - Directeur - France - Groupe social - Hiérarchie - Identité professionnelle - Management - Organisation travail - Projet - Reconnaissance
Regroupement des cadres de l'AGEPS (AP-HP) autour de problématiques communes : reconnaissance, optimisation du circuit de l'information, amélioration de la qualité du management
CUCCHI Michel - Agir à l'hôpital : de la mission de service au projet collectif - Gestions Hospitalières - 1 Décembre 2006, n° 461 - 753 -- 768
Economie santé - Evolution - Financement - Hiérarchie - Hôpital - Identité professionnelle - Indicateur gestion hospitalière - Innovation - Management - Méthodologie - Organisation hospitalière - Organisation travail - Politique hospitalière - Profession santé - Projet établissement - Qualification professionnelle - Réforme
L'hôpital aujourd'hui : organisation, représentations, capacités mal employées... Son évolution va vers le décloisonnement du financement, de l'organisation, de la prise en charge. Méthodologie : changer les représentation, le management, le modèle d'efficience, la valorisation des initiatives...
GUERDER Magali - Les cadres, réels partenaires du changement - Gestions Hospitalières - 1 Décembre 2006, n° 461 - 744 -- 745
Cadre santé - France - Hiérarchie - Hôpital - Management - Politique hospitalière - Pouvoir
Le CHU de Rouen a lancé une réflexion sur la place des cadres dans les évolutions à venir afin de les positionner comme de vrais partenaires à la stratégie globale de l'établissement
SEGADE Jean-Paul - L'avènement de la gestion des pôles : un autre point de vue - Gestions Hospitalières - 1 Octobre 2006, n° 459 - 546 -- 547
Directeur - Etude critique - Hiérarchie - Hôpital - Médecin - Organisation hospitalière - Pôle activité - Pouvoir
Echange entre un Directeur de CHU et un Président de l'Académie nationale de médecine
COLLECTIF - Organisation hospitalière (dossier) - Gestions Hospitalières - 1 Avril 2006, n° 455 - 245 -- 291
Bloc opératoire - Changement - Coût hospitalisation - Economie santé - Gestion risque - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Identité professionnelle - Indicateur gestion hospitalière - Information - Laboratoire - Organisation hospitalière - PMSI - Politique hospitalière - Pouvoir - Réforme - Rentabilité - Résistance - Soins ambulatoires - Tarification hospitalière - TIC
Qui décide ? Valorisation des nuitées < à 2 ? Activités médicales et T2A - Gestion d'un bloc opératoire - TIC : investissement ? - Transformation culturelle et sociale ? Gestion des risques - Droit des praticiens
02 41 35 38 01
CDI-IFSI@chu-angers.fr
