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LA MAISON DU MANAGEMENT - Cent regards sur le management en 2030 - La Maison du management, 2017 - 135 - http://www.lamaisondumanagement.com/wp-content/uploads/2017/04/Cent-regards-sur-le-management-en-2030.pdf
Automatisation - Bien être - Cadre - Confiance - Démocratie - Evolution - Féminisation - Génération - Hiérarchie - Identité professionnelle - Innovation technologique - Internet - Jeune adulte - Leader - Management - Métier - Partenariat - Plaisir - Reconnaissance professionnelle - Relation interculturelle - Relation professionnelle - Responsabilité - Société - Sociologie organisation - Statut - TIC - Travail - Vieillissement
Cet ouvrage réuni les points de vue de 100 spécialistes sur ces différentes thématiques liées au management : 1. Révolutions technologiques 2. Ruptures sociétales 3. Quête de sens et de plaisir - 4. Transformation des organisation - 5. Évolution des pratiques managériales
Cent regards sur le management en 2030 [Doc électronique] / LA MAISON DU MANAGEMENT . - [S.l.] : La Maison du management, 2017 . - 135.
Mots-clé : Automatisation - Bien être - Cadre - Confiance - Démocratie - Evolution - Féminisation - Génération - Hiérarchie - Identité professionnelle - Innovation technologique - Internet - Jeune adulte - Leader - Management - Métier - Partenariat - Plaisir - Reconnaissance professionnelle - Relation interculturelle - Relation professionnelle - Responsabilité - Société - Sociologie organisation - Statut - TIC - Travail - Vieillissement Index. décimale : 333 Organisation du travail - Management Note de contenu : Cet ouvrage réuni les points de vue de 100 spécialistes sur ces différentes thématiques liées au management : 1. Révolutions technologiques 2. Ruptures sociétales 3. Quête de sens et de plaisir - 4. Transformation des organisation - 5. Évolution des pratiques managériales
Thèmes : Travail & organisation En ligne : http://www.lamaisondumanagement.com/wp-content/uploads/2017/04/Cent-regards-sur- [...] ![]()
LAGADEC Anne-Marie - La liberté au travail, nouvel eldorado? - Soins Cadres - octobre 2016, n°99 sup. - pp. 21-24 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Encadrement - Hiérarchie - Innovation - Management - Organisation travail
L'entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management. Prétendant abolir le contrôle de la hiérarchie, ce type d'organisation remet fondamentalement en question la place et le rôle de l'encadrement, au point de préconiser sa suppression pure et simples... (R.A.) revue
[article]
[article] La liberté au travail, nouvel eldorado? [Doc électronique] / Anne-Marie LAGADEC . - 2016 . - pp. 21-24.
in Soins Cadres > n°99 sup. (octobre 2016) . - pp. 21-24
Mots-clé : Encadrement - Hiérarchie - Innovation - Management - Organisation travail Index. décimale : 333 Organisation du travail - Management Note de contenu : L'entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management. Prétendant abolir le contrôle de la hiérarchie, ce type d'organisation remet fondamentalement en question la place et le rôle de l'encadrement, au point de préconiser sa suppression pure et simples... (R.A.) Thèmes : Travail & organisation En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité IFPS3879 revue Périodique Empruntable 7j
DisponibleIFPS3880 revue Périodique Empruntable 7j
Disponible![]()
HOUDY Pierre-Marie - La place du psychologue : dans les systèmes hiérarchiques (dossier) - Le journal des psychologues - octobre 2016, n°341 - pp.13-53 [en ligne + 8 ans gratuit] http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm
Hiérarchie - Hôpital - Prison - Psychologue - Statut
Comment articuler la pratique de psychologue avec les systèmes hiérarchiques? - La vulnérabilité des psychologues face à leur hiérarchie - Psychologues auprès des personnels pénitentiers - Psychologues en institution revue
[article]
[article] La place du psychologue : dans les systèmes hiérarchiques (dossier) [Doc imprimé] / Pierre-Marie HOUDY . - 2016 . - pp.13-53.
in Le journal des psychologues > n°341 (octobre 2016) . - pp.13-53
Mots-clé : Hiérarchie - Hôpital - Prison - Psychologue - Statut Index. décimale : 610.30 Profession paramédicale Note de contenu : Comment articuler la pratique de psychologue avec les systèmes hiérarchiques? - La vulnérabilité des psychologues face à leur hiérarchie - Psychologues auprès des personnels pénitentiers - Psychologues en institution Thèmes : Travail & organisation En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité IFPS3815 revue Périodique Empruntable 7j
Disponible![]()
BADAIRE Gilles - Le coordinateur est-il dégagé des liens hiérarchiques? - Les cahiers de l'actif - juillet-août 2016, n°482-483 - pp. 155-166 [Certains articles en ligne gratuit] http://www.actif-online.com/info/article.jsp?id_rub=48
Concept - Coordination - Directeur - Hiérarchie - Travail équipe - Travail social
- Notion de hiérarchie - Articulation de trois niveaux : individuel, relationnel, groupal - Un exemple : le questionnement d'une règle décidée en réunion - Mise en perspective revue
[article]
[article] Le coordinateur est-il dégagé des liens hiérarchiques? [Doc imprimé] / Gilles BADAIRE . - 2016 . - pp. 155-166.
in Les cahiers de l'actif > n°482-483 (juillet-août 2016) . - pp. 155-166
Mots-clé : Concept - Coordination - Directeur - Hiérarchie - Travail équipe - Travail social Index. décimale : 360.10 Assistance sociale Note de contenu : - Notion de hiérarchie - Articulation de trois niveaux : individuel, relationnel, groupal - Un exemple : le questionnement d'une règle décidée en réunion - Mise en perspective Thèmes : Travail & organisation En ligne : http://www.actif-online.com/info/article.jsp?id_rub=48 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité IFPS3792 revue Périodique Empruntable 15j
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MIGNOT Sandra - Les hommes dans la fonction de cadre - Objectif soins & management - avril 2016, n°245 - pp. 25-27
Cadre santé - Hiérarchie - Homme - Management hospitalier
Peu de travaux universitaires ont exploré les représentations des hommes dans la fonction de cadre. Si les rapports sociaux de sexe peuvent apparaître amoindris par la large féminisation de la profession infirmière, l'environnement hospitalier du soin n'est pas moins dénué de nombreux stéréotypes favorisant une certaine domination masculine. (R.A.) revue
[article]
[article] Les hommes dans la fonction de cadre [Doc imprimé] / Sandra MIGNOT, Auteur . - 2016 . - pp. 25-27.
in Objectif soins & management > n°245 (avril 2016) . - pp. 25-27
Mots-clé : Cadre santé - Hiérarchie - Homme - Management hospitalier Index. décimale : 610.50 Cadre de santé Note de contenu : Peu de travaux universitaires ont exploré les représentations des hommes dans la fonction de cadre. Si les rapports sociaux de sexe peuvent apparaître amoindris par la large féminisation de la profession infirmière, l'environnement hospitalier du soin n'est pas moins dénué de nombreux stéréotypes favorisant une certaine domination masculine. (R.A.) Thèmes : Travail & organisation Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité IFPS3286 revue Périodique Empruntable 7j
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SOUSTRE Pierre - Position des psychologues dans le système de soin hospitalier - Le journal des psychologues - avril 2016, n°336 - pp. 09-14 [en ligne + 8 ans gratuit] http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm
Activité professionnelle - Hiérarchie - Hôpital - Psychologue - Statut revue
[article]
[article] Position des psychologues dans le système de soin hospitalier [Doc imprimé] / Pierre SOUSTRE . - 2016 . - pp. 09-14.
in Le journal des psychologues > n°336 (avril 2016) . - pp. 09-14
Mots-clé : Activité professionnelle - Hiérarchie - Hôpital - Psychologue - Statut Index. décimale : 150 Psychologie & Psychanalyse Thèmes : Raisonnement & pratiques En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité IFPS3256 revue Périodique Empruntable 7j
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GUILLOUËT Sonia ; LAGADEC Anne-Marie - Autorité, légitimité et management (dossier) - Soins Cadres - Févr.2015, n° 93 sup. - pp.9-29 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Accompagnement - Autorité - Cadre faisant fonction - Cadre santé - Changement - Démocratie - Directeur des soins - Encadrement - Hiérarchie - Intégration professionnelle - Légitimité - Management hospitalier - Sage femme
- Asseoir sa légitimité dans la pratique managériale - Diriger aujourd'hui - Le directeur de soins, entre autorités hiérarchique et fonctionnelle - L'encadrement dans les nouvelles stratégies de gouvernance - Autorité du cadre de santé et prise de poste - Accompagner les faisant-fonction cadre de santé - Expérience d'une sage-femme faisant-fonction cadre. revue
[article]
[article] Autorité, légitimité et management (dossier) [Doc électronique] / Sonia GUILLOUËT ; Anne-Marie LAGADEC . - 2015 . - pp.9-29.
in Soins Cadres > n° 93 sup. (Févr.2015) . - pp.9-29
Mots-clé : Accompagnement - Autorité - Cadre faisant fonction - Cadre santé - Changement - Démocratie - Directeur des soins - Encadrement - Hiérarchie - Intégration professionnelle - Légitimité - Management hospitalier - Sage femme Index. décimale : 610.50 Cadre de santé Note de contenu : - Asseoir sa légitimité dans la pratique managériale - Diriger aujourd'hui - Le directeur de soins, entre autorités hiérarchique et fonctionnelle - L'encadrement dans les nouvelles stratégies de gouvernance - Autorité du cadre de santé et prise de poste - Accompagner les faisant-fonction cadre de santé - Expérience d'une sage-femme faisant-fonction cadre. Thèmes : Travail & organisation En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité IFPS2264 revue Périodique Empruntable 7j
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SAINSAULIEU Renaud - L'identité au travail : les effets culturels de l'organisation - 4e édition augmentée d'une préface - SciencesPo., 2014 - 604 p.
Affirmation soi - Autorité - Condition travail - Culture - Encadrement - Entreprise - Hiérarchie - Identité professionnelle - Norme - Organisation - Pouvoir - Relation professionnelle - Sociologie organisation - Travail - Valeur professionnelle
Le conditionnement - Conditions de travail et relations entre ouvriers - L'interprofessionnel et le formel dans le bureaux - Agents techniques et nouveaux rapports au travail - L'expérience sociale d'encadrement - Hiérarchie, pouvoir, autorité - L'apprentissage des normes de relation dans l'organisation - Identités collectives et reconnaissance de soi dans le travail - L'action culturelle du travail organisé - les condition d'un nouveau jeu dans le système social de l'organisation - De la culture au développement d'entreprise.
Prix : 25 € 332 SAI
L'identité au travail : les effets culturels de l'organisation [Doc imprimé] / Renaud SAINSAULIEU, Auteur . - 4e édition augmentée d'une préface . - [S.l.] : SciencesPo., 2014 . - 604 p.
ISBN : 978-2-7246-1495-4 : 25 €
Mots-clé : Affirmation soi - Autorité - Condition travail - Culture - Encadrement - Entreprise - Hiérarchie - Identité professionnelle - Norme - Organisation - Pouvoir - Relation professionnelle - Sociologie organisation - Travail - Valeur professionnelle Index. décimale : 331 Travail Note de contenu : Le conditionnement - Conditions de travail et relations entre ouvriers - L'interprofessionnel et le formel dans le bureaux - Agents techniques et nouveaux rapports au travail - L'expérience sociale d'encadrement - Hiérarchie, pouvoir, autorité - L'apprentissage des normes de relation dans l'organisation - Identités collectives et reconnaissance de soi dans le travail - L'action culturelle du travail organisé - les condition d'un nouveau jeu dans le système social de l'organisation - De la culture au développement d'entreprise. Thèmes : Travail & organisation Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité IFPS1924 332 SAI Livre Empruntable 36j
DisponibleIFPS1925 332 SAI Livre Empruntable 36j
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ANTHOINE Emmanuelle - L'empreinte de la mort dans le soin - L'aide-soignante - Juin-juillet 2014, n°158 - pp.29-31 [en ligne sur El. Masson (CHU)>2002] http://www.em-premium.com/revue/aidsoi
Accompagnement - Emotion - Fin vie - Hiérarchie - Profession santé - Relation soignant soigné - Stress
Face à la difficulté d'accompagner le patient et sa famille vers la mort, le soignant doit faire un travail sur soi pour mieux accepter et accompagner la mort de l'Autre, le patient revue
[article]
[article] L'empreinte de la mort dans le soin [Doc électronique] / Emmanuelle ANTHOINE . - 2014 . - pp.29-31.
in L'aide-soignante > n°158 (Juin-juillet 2014) . - pp.29-31
Mots-clé : Accompagnement - Emotion - Fin vie - Hiérarchie - Profession santé - Relation soignant soigné - Stress Index. décimale : 610.92 Prise en charge de la douleur & Accompagnement mourant Note de contenu : Face à la difficulté d'accompagner le patient et sa famille vers la mort, le soignant doit faire un travail sur soi pour mieux accepter et accompagner la mort de l'Autre, le patient Thèmes : Raisonnement & pratiques En ligne : http://www.em-premium.com/revue/aidsoi Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité IFPS1567 revue Périodique Empruntable 7j
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SCHUHL Christine - Hiérarchie (fiche Définition) - Métiers de la Petite Enfance - Mai 2014, n° 209 - pp.35
Accueil enfant - Définition - Hiérarchie
La hiérarchie est une organisation, souvent institutionnelle, qui pose un cadre dans le fonctionnement et la répartition des tâches des professionnels. Quel que soit le domaine d'activité elle permet de travaille en faisant jouer une complémentarité de compétences. revue
[article]
[article] Hiérarchie (fiche Définition) [Doc imprimé] / Christine SCHUHL, Auteur . - 2014 . - pp.35.
in Métiers de la Petite Enfance > n° 209 (Mai 2014) . - pp.35
Mots-clé : Accueil enfant - Définition - Hiérarchie Index. décimale : 030 Encyclopédie - Dictionnaire - Guide Note de contenu : La hiérarchie est une organisation, souvent institutionnelle, qui pose un cadre dans le fonctionnement et la répartition des tâches des professionnels. Quel que soit le domaine d'activité elle permet de travaille en faisant jouer une complémentarité de compétences. Thèmes : Usuels & méthodo Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité IFPS1354 revue Périodique Empruntable 7j
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COLLECTIF - Aux origines du pouvoir (dossier) - Sciences humaines - Juillet 2013, n° 250 - pp.33-51
Anthropologie - Egalité hommes femmes - Hiérarchie - Historique - Inégalité sociale - Pouvoir
Pourquoi les chefs ? - Les sources de l'inégalité : l'hypothèse clientéliste - La hiérarchie est-elle bien naturelle ? - Expliquer la domination masculine revue
[article]
[article] Aux origines du pouvoir (dossier) [Doc imprimé] / COLLECTIF, Auteur . - 2013 . - pp.33-51.
in Sciences humaines > n° 250 (Juillet 2013) . - pp.33-51
Mots-clé : Anthropologie - Egalité hommes femmes - Hiérarchie - Historique - Inégalité sociale - Pouvoir Index. décimale : 301.40 Anthropologie culturelle (tradition, moeurs, croyances...) Note de contenu : Pourquoi les chefs ? - Les sources de l'inégalité : l'hypothèse clientéliste - La hiérarchie est-elle bien naturelle ? - Expliquer la domination masculine Thèmes : Sc. hum. & sociales Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R04930 revue Périodique Empruntable 7j
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COUTARD Olivier ; COLLECTIF - Le bricolage organisationnel : crise des cadres hiérarchiques et innovations dans la gestion des entreprises et des territoires - Elsevier, 2001 - 149 p (Acteurs - µSociété - Techniques)
Changement - Hiérarchie - Management
Y a-t-il crise des cadres hiérarchiques traditionnels? Cette crise, si elle est avérée, remet-elle en cause le principe hiérarchique lui-même? Observe-t-on dans la gestion des entreprises et des territoires des formes nouvelles d'organisation?
Prix : 26€00 333 COU
Le bricolage organisationnel : crise des cadres hiérarchiques et innovations dans la gestion des entreprises et des territoires [Doc imprimé] / Olivier COUTARD, Auteur ; COLLECTIF, Auteur . - [S.l.] : Elsevier, 2001 . - 149 p. - (Acteurs - µSociété - Techniques) .
ISBN : 978-2-84299-287-3 : 26€00
Mots-clé : Changement - Hiérarchie - Management Note de contenu : Y a-t-il crise des cadres hiérarchiques traditionnels? Cette crise, si elle est avérée, remet-elle en cause le principe hiérarchique lui-même? Observe-t-on dans la gestion des entreprises et des territoires des formes nouvelles d'organisation? Thèmes : Travail & organisation Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D12383 333 COU Livre Empruntable 36j
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TAPIA Claude - Discriminations et dynamique identitaire - Le journal des psychologues - 1 Août 2012, n° 299 - 54 -- 58 [en ligne + 8 ans gratuit] http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm
Discrimination - Groupe social - Hiérarchie - Identité sociale - Racisme - Relation sociale - Représentation sociale - Sexisme
Divers études montrent que les comportements discriminatoires (sexisme, xénophobie, racisme...) ne sont pas sans rapports avec des revendications ou manifestations identitaires, et avec des représentations et attitudes relatives aux hiérarchies sociales et aux relations intergroupes revue
[article]
[article] Discriminations et dynamique identitaire [Doc imprimé] / Claude TAPIA, Auteur . - 2012 . - 54 -- 58.
in Le journal des psychologues > n° 299 (1 Août 2012) . - 54 -- 58
Mots-clé : Discrimination - Groupe social - Hiérarchie - Identité sociale - Racisme - Relation sociale - Représentation sociale - Sexisme Note de contenu : Divers études montrent que les comportements discriminatoires (sexisme, xénophobie, racisme...) ne sont pas sans rapports avec des revendications ou manifestations identitaires, et avec des représentations et attitudes relatives aux hiérarchies sociales et aux relations intergroupes Thèmes : Travail & organisation/Sc. hum. & sociales En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R04537 revue Périodique Empruntable 7j
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JARDEL Jean-Pierre ; LORIDON Christian - Les rites dans l'entreprise : une nouvelle approche du temps - Ed. d'Organisation, 2000 - 274p. (Tendances)
Espace - Hiérarchie - Intégration professionnelle - Management - Motivation - Organisation - Pause - Pause café - Pouvoir - Recrutement - Relation interculturelle - Rite - Rite de passage - Sociologie - Temps - Temps travail - Travail
Montre comment les rites structurent les organisations, comment ils permettent aux acteurs de maîtriser en partie leur temps d'action. Permet de mieux comprendre le décalage croissant entre le temps instantané des nouvelles technologies et celui chronobiologique de l'homme au travail
Prix : 23,20 332 JAR
Les rites dans l'entreprise : une nouvelle approche du temps [Doc imprimé] / Jean-Pierre JARDEL, Auteur ; Christian LORIDON, Auteur . - [S.l.] : Ed. d'Organisation, 2000 . - 274p.. - (Tendances) .
ISSN : 978-2708-123-8 : 23,20
Mots-clé : Espace - Hiérarchie - Intégration professionnelle - Management - Motivation - Organisation - Pause - Pause café - Pouvoir - Recrutement - Relation interculturelle - Rite - Rite de passage - Sociologie - Temps - Temps travail - Travail Index. décimale : 332 Sociologie des Organisations Note de contenu : Montre comment les rites structurent les organisations, comment ils permettent aux acteurs de maîtriser en partie leur temps d'action. Permet de mieux comprendre le décalage croissant entre le temps instantané des nouvelles technologies et celui chronobiologique de l'homme au travail Thèmes : Raisonnement & pratiques/Travail & organisation/Sc. hum. & sociales Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D07625 332 JAR Livre Empruntable 36j
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SAINSAULIEU Renaud - L'identité au travail - SciencesPo., 1998 - 476p. (Références académiques)
Affirmation soi - Autorité - Condition travail - Culture - Formation professionnelle - Hiérarchie - Identité professionnelle - Organisation - Organisation travail - Pouvoir - Reconnaissance - Relation professionnelle - Travail - Valeur professionnelle
Des enquêtes dans les milieux professionnels font apparaître les marques que peuvent imprimer les structures d'organisation sur les habitudes de relations avec des amis, des collègues et des chefs, ainsi que sur les représentations de la valeur-travail 332 SAI
L'identité au travail [Doc imprimé] / Renaud SAINSAULIEU, Auteur . - [S.l.] : SciencesPo., 1998 . - 476p.. - (Références académiques) .
ISBN : 978-2-7246-0559-4
Mots-clé : Affirmation soi - Autorité - Condition travail - Culture - Formation professionnelle - Hiérarchie - Identité professionnelle - Organisation - Organisation travail - Pouvoir - Reconnaissance - Relation professionnelle - Travail - Valeur professionnelle Index. décimale : 332 Sociologie des Organisations Note de contenu : Des enquêtes dans les milieux professionnels font apparaître les marques que peuvent imprimer les structures d'organisation sur les habitudes de relations avec des amis, des collègues et des chefs, ainsi que sur les représentations de la valeur-travail Thèmes : Sc. hum. & sociales Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D09799 332 SAI Livre Empruntable 36j
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COLLECTIF - Aimer la différence (dossier) - Soins Cadres - 1 Mai 2011, n° 78 sup. - 9 -- 15 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cadre santé - Compétence - Conflit - Emotion - Epuisement professionnel - Equipe soins - Hiérarchie - Hôpital - Management - Motivation - Stress - Travail - Travail équipe
La fonction symbolique du cadre ou le "comment faire tenir ensemble" - Le conflit au sein d'une équipe, une situation à ne pas négliger - La santé émotionnelle au travail et le bilan Interqualia revue
[article]
[article] Aimer la différence (dossier) [Doc électronique] / COLLECTIF, Auteur . - 2011 . - 9 -- 15.
in Soins Cadres > n° 78 sup. (1 Mai 2011) . - 9 -- 15
Mots-clé : Cadre santé - Compétence - Conflit - Emotion - Epuisement professionnel - Equipe soins - Hiérarchie - Hôpital - Management - Motivation - Stress - Travail - Travail équipe Note de contenu : La fonction symbolique du cadre ou le "comment faire tenir ensemble" - Le conflit au sein d'une équipe, une situation à ne pas négliger - La santé émotionnelle au travail et le bilan Interqualia Thèmes : Raisonnement & pratiques/Travail & organisation En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité R03797 revue Périodique Empruntable 7j
DisponibleR03824 revue Périodique Empruntable 7j
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MANNONI Pierre - Les représentations sociales - 5°éd. - PUF, 2010 - 127p. (Que sais-je ?)
Analyse donnée - Croyance - Epistémologie - Groupe social - Hiérarchie - Historique - Identité sociale - Idéologie - Pouvoir - Psychologie - Relation sociale - Représentation - Représentation sociale - Savoir - Société - Sociologie - Tradition - Valeur sociale
Les représentations sociales sont à la base de notre vie psychique, elles sont enracinées au coeur du dispositif social
Prix : 9 301.10 MAN
Les représentations sociales [Doc imprimé] / Pierre MANNONI, Auteur . - 5°éd. . - [S.l.] : PUF, 2010 . - 127p.. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-13-057900-7 : 9
Mots-clé : Analyse donnée - Croyance - Epistémologie - Groupe social - Hiérarchie - Historique - Identité sociale - Idéologie - Pouvoir - Psychologie - Relation sociale - Représentation - Représentation sociale - Savoir - Société - Sociologie - Tradition - Valeur sociale Index. décimale : 301.10 Psychologie sociale Note de contenu : Les représentations sociales sont à la base de notre vie psychique, elles sont enracinées au coeur du dispositif social Thèmes : Sc. hum. & sociales Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité D08435 301.10 MAN Livre Empruntable 36j
DisponibleD08436 301.10 MAN Livre Empruntable 36j
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FRIARD Dominique - Pour une clinique de l'encadrement (Dossier : Cadre et/ou clinicien ?) - Santé mentale - 1 Décembre 2010, n° 153 - 42 -- 47
Cadre santé - Compétence - Encadrement - Equipe soins - Evolution - Hiérarchie - Historique - Identité professionnelle - Intégration professionnelle - Rôle du professionnel - Travail groupe
Soignants et soignés n'ont pas besoin de cadres qui se prennent pour des soignants, ils ont besoin de cadres qui assurent pleinement leur fonction. Si le cadre est un clinicien, c'est en tant que régulateur du groupe-équipe revue
[article]
[article] Pour une clinique de l'encadrement (Dossier : Cadre et/ou clinicien ?) [Doc imprimé] / Dominique FRIARD, Auteur . - 2010 . - 42 -- 47.
in Santé mentale > n° 153 (1 Décembre 2010) . - 42 -- 47
Mots-clé : Cadre santé - Compétence - Encadrement - Equipe soins - Evolution - Hiérarchie - Historique - Identité professionnelle - Intégration professionnelle - Rôle du professionnel - Travail groupe Note de contenu : Soignants et soignés n'ont pas besoin de cadres qui se prennent pour des soignants, ils ont besoin de cadres qui assurent pleinement leur fonction. Si le cadre est un clinicien, c'est en tant que régulateur du groupe-équipe Thèmes : Raisonnement & pratiques/Travail & organisation Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité R03666 revue Périodique Empruntable 7j
DisponibleR03204 revue Périodique Empruntable 7j
Disponible![]()
COLLECTIF - Positionnement et prise de décision (dossier) - Soins Cadres - 1 Novembre 2010, n° 76 - 15 -- 38 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Apprentissage - Autorité - Cadre proximité - Cadre santé - Compétence - Décision - Education - Emotion - Encadrement - Equipe soins - Hiérarchie - Management - Organisation hospitalière - Partenariat - Posture - Pouvoir - Pratique réflexive - Psychologie cognitive - Relation professionnelle - Travail équipe
Décider est un acte rationnel, naturel et complexe, empreint de valeurs personnelles et professionnelles et qui demande un positionnement. Evaluer les effets de ses décisions c'est appréhender leurs répercussions et en assumer les responsabilités revue
[article]
[article] Positionnement et prise de décision (dossier) [Doc électronique] / COLLECTIF, Auteur . - 2010 . - 15 -- 38.
in Soins Cadres > n° 76 (1 Novembre 2010) . - 15 -- 38
Mots-clé : Apprentissage - Autorité - Cadre proximité - Cadre santé - Compétence - Décision - Education - Emotion - Encadrement - Equipe soins - Hiérarchie - Management - Organisation hospitalière - Partenariat - Posture - Pouvoir - Pratique réflexive - Psychologie cognitive - Relation professionnelle - Travail équipe Note de contenu : Décider est un acte rationnel, naturel et complexe, empreint de valeurs personnelles et professionnelles et qui demande un positionnement. Evaluer les effets de ses décisions c'est appréhender leurs répercussions et en assumer les responsabilités Thèmes : Raisonnement & pratiques/Travail & organisation En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité R03614 revue Périodique Empruntable 7j
DisponibleR03340 revue Périodique Empruntable 7j
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GAILLARD Jean-Paul - Enfants et adolescents en mutation. Mode d'emploi pour les parents, éducateurs, enseignants et thérapeutes - ESF, 2009 - 169p. (Art de la psychothérapie)
Adolescent - Autorité - Enfant - Evolution - Hiérarchie - Identité - Interdit - Norme - Relation parent enfant - Société
L'auteur propose une description des différences qui émergent chez les enfants et les adolescents concernant l'identité, l'autorité, l'interdit, la hiérarchie, le rapport à soi,....
Prix : 23 305.10 GAI
Enfants et adolescents en mutation. Mode d'emploi pour les parents, éducateurs, enseignants et thérapeutes [Doc imprimé] / Jean-Paul GAILLARD, Auteur . - [S.l.] : ESF, 2009 . - 169p.. - (Art de la psychothérapie) .
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Mots-clé : Adolescent - Autorité - Enfant - Evolution - Hiérarchie - Identité - Interdit - Norme - Relation parent enfant - Société Index. décimale : 305.10 Enfant, adolescent Note de contenu : L'auteur propose une description des différences qui émergent chez les enfants et les adolescents concernant l'identité, l'autorité, l'interdit, la hiérarchie, le rapport à soi,.... Thèmes : Sc. hum. & sociales Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D07656 305.10 GAI Livre Empruntable 36j
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PATIN Bertille - Les conflits à l'hôpital : comprendre pour agir - Les Etudes Hospitalières, 2010 - 387p.
Cadre santé - Condition travail - Conflit - Conflit travail - Décision - Hiérarchie - Hôpital - Infirmier - Management - Obéissance - Organisation travail - Pouvoir médical - Psychosociologie - Relation professionnelle - Représentation - Représentation sociale - Sociologie - Travail équipe
Contribution de la psychanalyse et de la sociologie et de la psychologie sociale dans l'approche des conflits à l'hôpital ; dans la 2e partie, l'auteur retrace des situations vécues par plus de 50 cadres de santé
Prix : 60 334 PAT
Les conflits à l'hôpital : comprendre pour agir [Doc imprimé] / Bertille PATIN, Auteur . - [S.l.] : Les Etudes Hospitalières, 2010 . - 387p.
ISBN : 978-2-84874-132-1 : 60
Mots-clé : Cadre santé - Condition travail - Conflit - Conflit travail - Décision - Hiérarchie - Hôpital - Infirmier - Management - Obéissance - Organisation travail - Pouvoir médical - Psychosociologie - Relation professionnelle - Représentation - Représentation sociale - Sociologie - Travail équipe Index. décimale : 334 Condition de travail, charge, relation professionnelle et santé Note de contenu : Contribution de la psychanalyse et de la sociologie et de la psychologie sociale dans l'approche des conflits à l'hôpital ; dans la 2e partie, l'auteur retrace des situations vécues par plus de 50 cadres de santé Thèmes : Santé Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D07848 334 PAT Livre Empruntable 36j
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DEMAILLY André ; TORRES Olivier ; QUILICI Jean-François ; TAPIA Claude - Souffrances dans l'entreprise (questions à) - Le journal des psychologues - 1 Septembre 2010, n° 280 - 68 -- 74 [en ligne + 8 ans gratuit] http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm
Charge mentale - Condition travail - Epuisement professionnel - Evolution - Hiérarchie - Historique - Licenciement - Motivation - Performance - Psychologie - Relation professionnelle - Rentabilité - Restructuration - Souffrance - Suicide - Témoignage - Travail
Réflexion sur la multiplication des suicides survenus dans diverses entreprises françaises : souffrances liées aux transformations structurelles, aux relations professionnels, aux mentalités ?... revue
[article]
[article] Souffrances dans l'entreprise (questions à) [Doc imprimé] / André DEMAILLY, Auteur ; Olivier TORRES, Auteur ; Jean-François QUILICI, Auteur ; Claude TAPIA, Auteur . - 2010 . - 68 -- 74.
in Le journal des psychologues > n° 280 (1 Septembre 2010) . - 68 -- 74
Mots-clé : Charge mentale - Condition travail - Epuisement professionnel - Evolution - Hiérarchie - Historique - Licenciement - Motivation - Performance - Psychologie - Relation professionnelle - Rentabilité - Restructuration - Souffrance - Suicide - Témoignage - Travail Note de contenu : Réflexion sur la multiplication des suicides survenus dans diverses entreprises françaises : souffrances liées aux transformations structurelles, aux relations professionnels, aux mentalités ?... Thèmes : Travail & organisation/Sc. hum. & sociales En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R02864 revue Périodique Empruntable 7j
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PICARD Dominique ; MARC Edmond - Les conflits relationnels - PUF, 2008 - 127p. (Que sais-je ?)
Conflit - Gestion - Groupe social - Hiérarchie - Identité individuelle - Identité professionnelle - Mécanisme défense - Personnalité - Psychologie - Reconnaissance - Relation familiale - Relation interculturelle - Relation professionnelle - Relation sociale - Travail
Dans les relations individuelles, intergroupales ou intraorganisationnelles
Prix : 8 306.70 PIC
Les conflits relationnels [Doc imprimé] / Dominique PICARD, Auteur ; Edmond MARC, Auteur . - [S.l.] : PUF, 2008 . - 127p.. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-13-056251-1 : 8
Mots-clé : Conflit - Gestion - Groupe social - Hiérarchie - Identité individuelle - Identité professionnelle - Mécanisme défense - Personnalité - Psychologie - Reconnaissance - Relation familiale - Relation interculturelle - Relation professionnelle - Relation sociale - Travail Index. décimale : 306.70 Relations sociales : violence, conflit Note de contenu : Dans les relations individuelles, intergroupales ou intraorganisationnelles Thèmes : Sc. hum. & sociales Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D06253 306.70 PIC Livre Empruntable 36j
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COLLECTIF - Les couples infernaux en médecine - Pratiques - 1 Juillet 2008, n° 42 - 40p.
Communication - Conflit - Hiérarchie - Infirmier - Infirmier anesthésiste - Masseur kinésithérapeute - Médecin généraliste - Pratique professionnelle - Profession santé - Relation professionnelle - Relation soignant soigné - Sage femme - Solidarité - Stress - Témoignage - Transfert compétence
Les auteurs explorent les points de friction professionnels, ceux qui engagent la fonction de chacun dans sa relation paradoxale à l'institution et surtout peuvent mettre en péril la finalité même du soin 334 PRA
[article]
[article] Les couples infernaux en médecine [Doc imprimé] / COLLECTIF, Auteur . - 2008 . - 40p.
in Pratiques > n° 42 (1 Juillet 2008) . - 40p.
Mots-clé : Communication - Conflit - Hiérarchie - Infirmier - Infirmier anesthésiste - Masseur kinésithérapeute - Médecin généraliste - Pratique professionnelle - Profession santé - Relation professionnelle - Relation soignant soigné - Sage femme - Solidarité - Stress - Témoignage - Transfert compétence Index. décimale : 334 Condition de travail, charge, relation professionnelle et santé Note de contenu : Les auteurs explorent les points de friction professionnels, ceux qui engagent la fonction de chacun dans sa relation paradoxale à l'institution et surtout peuvent mettre en péril la finalité même du soin Thèmes : Raisonnement & pratiques Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D05359 334 PRA Périodique Empruntable 15j
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FRANCEQUIN Ginette - Le vêtement de travail, une deuxième peau - Erès, 2008 - 276p. (Sociologie clinique)
Autorité - Emotion - Hiérarchie - Posture - Relation professionnelle - Représentation - Témoignage - Travail - Vêtement
A partir de documents historiques, d'une littérature sur les métiers, d'entretiens auprès de professionnels très différents, l'auteur analyse les composantes du vêtement de travail et notamment les relations qu'il engendre et l'expression de ses fonctions, tant aux niveaux social que psychologique
Prix : 25 301.40 FRA
Le vêtement de travail, une deuxième peau [Doc imprimé] / Ginette FRANCEQUIN, Auteur . - [S.l.] : Erès, 2008 . - 276p.. - (Sociologie clinique) .
ISBN : 978-2-7492-0950-0 : 25
Mots-clé : Autorité - Emotion - Hiérarchie - Posture - Relation professionnelle - Représentation - Témoignage - Travail - Vêtement Index. décimale : 301.10 Psychologie sociale Note de contenu : A partir de documents historiques, d'une littérature sur les métiers, d'entretiens auprès de professionnels très différents, l'auteur analyse les composantes du vêtement de travail et notamment les relations qu'il engendre et l'expression de ses fonctions, tant aux niveaux social que psychologique Thèmes : Sc. hum. & sociales Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D06374 301.40 FRA Livre Empruntable 36j
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CUCHE Denys - La notion de culture dans les sciences sociales. 4e. Éd. - La Découverte, 2010 - 157 (Grands repères)
Anthropologie - Bourdieu - Concept - Culture - Développement - Durkheim - Entreprise - Ethnologie - Hiérarchie - Historique - Identité culturelle - Identité sociale - Immigration - Intégration culturelle - Management - Mondialisation - Pauvreté - Philosophie - Politique - Relation sociale - Science - Socialisation - Société - Sociologie - Subjectivité - Travail
Ce livre présente les débats que la notion de culture suscite depuis le XVIIIe siècle, ainsi que les usages qui ont pu être fait de cette notion dans les sciences sociales, en privilégiant la sociologie et l'anthropologie.
Prix : 12 301 CUC
La notion de culture dans les sciences sociales. 4e. Éd. [Doc imprimé] / Denys CUCHE, Auteur . - [S.l.] : La Découverte, 2010 . - 157. - (Grands repères) .
12
Mots-clé : Anthropologie - Bourdieu - Concept - Culture - Développement - Durkheim - Entreprise - Ethnologie - Hiérarchie - Historique - Identité culturelle - Identité sociale - Immigration - Intégration culturelle - Management - Mondialisation - Pauvreté - Philosophie - Politique - Relation sociale - Science - Socialisation - Société - Sociologie - Subjectivité - Travail Index. décimale : 301 Sociologie et psychosociologie Note de contenu : Ce livre présente les débats que la notion de culture suscite depuis le XVIIIe siècle, ainsi que les usages qui ont pu être fait de cette notion dans les sciences sociales, en privilégiant la sociologie et l'anthropologie. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D10113 301 CUC Livre Empruntable 36j
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GHOSN-BARREAU Maya - 100 pistes pour un management éthique - EMS, 2010 - 230 (Pratiques d'entreprise)
Autonomie - Changement - Coaching - Communication - Compétence - Conflit - Contrôle - Créativité - Crise - Développement personnel - Ecoute - Efficacité - Empathie - Entreprise - Estime soi - Ethique - Evaluation - Fayol - Flexibilité - Gestion - Hiérarchie - Histoire - Information - Intelligence - Kant - Management - Management participatif - Objectif - Performance - Philosophie - Pouvoir - Processus - Productivité - Recrutement - Représentation - Réseau - Respect - Responsabilité - Sécurité - Socialisation - Solidarité - Stress - Travail équipe - Travail pluridisciplinaire - Tutorat - Valeur sociale
Ce lexique propose un vaste choix de pistes dans divers domaines de recherche - sociologie, psychologie, organisation, systémique, philosophie?- pour aider le manager à optimiser son potentiel humain et à repenser sa responsabilité dans le monde d'aujourd'hui.
Prix : 20 333 GHO
100 pistes pour un management éthique [Doc imprimé] / Maya GHOSN-BARREAU, Auteur . - [S.l.] : EMS, 2010 . - 230. - (Pratiques d'entreprise) .
ISBN : 978-2-84769-122-1 : 20
Mots-clé : Autonomie - Changement - Coaching - Communication - Compétence - Conflit - Contrôle - Créativité - Crise - Développement personnel - Ecoute - Efficacité - Empathie - Entreprise - Estime soi - Ethique - Evaluation - Fayol - Flexibilité - Gestion - Hiérarchie - Histoire - Information - Intelligence - Kant - Management - Management participatif - Objectif - Performance - Philosophie - Pouvoir - Processus - Productivité - Recrutement - Représentation - Réseau - Respect - Responsabilité - Sécurité - Socialisation - Solidarité - Stress - Travail équipe - Travail pluridisciplinaire - Tutorat - Valeur sociale Index. décimale : 333 Organisation du travail - Management Note de contenu : Ce lexique propose un vaste choix de pistes dans divers domaines de recherche - sociologie, psychologie, organisation, systémique, philosophie?- pour aider le manager à optimiser son potentiel humain et à repenser sa responsabilité dans le monde d'aujourd'hui. Thèmes : Travail & organisation Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D10782 333 GHO Livre Empruntable 36j
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COLLECTIF - Malaise au travail : stress, démotivation, reconnaissance... - Sciences humaines - Sept.-Nov. 2008, Les grands dossiers n° 12 - 82p.
Autorité - Cadre - Cadre santé - Charge mentale - Conflit travail - Emotion - Encadrement - Harcèlement - Hiérarchie - Hôpital - Maladie professionnelle - Management - Motivation - Organisation travail - Plaisir - Reconnaissance - Rentabilité - Résistance - Satisfaction usager - Stress - Suicide - Travail
Le blues du dimanche, les émotions et les maladies au travail, la guerre des positions et de l'organisatio, adaptation des règles à l'hôpital.. 334 SCI
[article]
[article] Malaise au travail : stress, démotivation, reconnaissance... [Doc imprimé] / COLLECTIF, Auteur . - 2008 . - 82p.
in Sciences humaines > Les grands dossiers n° 12 (Sept.-Nov. 2008) . - 82p.
Mots-clé : Autorité - Cadre - Cadre santé - Charge mentale - Conflit travail - Emotion - Encadrement - Harcèlement - Hiérarchie - Hôpital - Maladie professionnelle - Management - Motivation - Organisation travail - Plaisir - Reconnaissance - Rentabilité - Résistance - Satisfaction usager - Stress - Suicide - Travail Index. décimale : 334 Condition de travail, charge, relation professionnelle et santé Note de contenu : Le blues du dimanche, les émotions et les maladies au travail, la guerre des positions et de l'organisatio, adaptation des règles à l'hôpital.. Thèmes : Travail & organisation/Sc. hum. & sociales Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D06490 334 SCI Périodique Empruntable 15j
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GROSJEAN Michèle ; LACOSTE Michèle - Communication et intelligence collective : le travail à l'hôpital - PUF, 1999 - 225p.
Communication - Décision - Diffusion information - Formation - Hiérarchie - Hôpital - Infirmier - Langage - Observation - Profession santé - Relation professionnelle - Soins - Transmission données - Travail - Travail équipe 301.14 GRO
Communication et intelligence collective : le travail à l'hôpital [Doc imprimé] / Michèle GROSJEAN, Auteur ; Michèle LACOSTE, Auteur . - [S.l.] : PUF, 1999 . - 225p.
Mots-clé : Communication - Décision - Diffusion information - Formation - Hiérarchie - Hôpital - Infirmier - Langage - Observation - Profession santé - Relation professionnelle - Soins - Transmission données - Travail - Travail équipe Index. décimale : 301.14 Communication Thèmes : Sc. hum. & sociales Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D10072 301.14 GRO Livre Empruntable 36j
Sorti jusqu'au 19/12/2019![]()
CHARRAT Jean-Philippe - Management : l'équipe plurielle, exploration d'une évidence complexe - Soins Cadres - 1 Février 2009, n° 69 - 49 -- 51 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cadre santé - Confiance - Encadrement - Equipe soins - Hiérarchie - Hôpital - Management - Psychosociologie - Relation professionnelle - Travail équipe
L'article analyse les interactions au sein d'une équipe de soins en entrecroisant des concepts psychosociologiques et managériaux revue
[article]
[article] Management : l'équipe plurielle, exploration d'une évidence complexe [Doc électronique] / Jean-Philippe CHARRAT, Auteur . - 2009 . - 49 -- 51.
in Soins Cadres > n° 69 (1 Février 2009) . - 49 -- 51
Mots-clé : Cadre santé - Confiance - Encadrement - Equipe soins - Hiérarchie - Hôpital - Management - Psychosociologie - Relation professionnelle - Travail équipe Note de contenu : L'article analyse les interactions au sein d'une équipe de soins en entrecroisant des concepts psychosociologiques et managériaux Thèmes : Travail & organisation/Sc. hum. & sociales En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité R02130 revue Périodique Empruntable 7j
DisponibleR02235 revue Périodique Empruntable 7j
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CHABROL Raymond - L'administrtion sanitaire et sociale : changements de directions - ASH Magazine - 1 Décembre 2008, n° 30 - 42 -- 45
Agence régionale santé - DDASS - Décentralisation - DRASS - Hiérarchie - Historique - Organisation sanitaire et sociale - Système santé - Tutelle
Fin des DDASS / DRASS / DGAS au profit des "Agences régionales de santé" et "des directions de la cohésion sociale". Retour sur 45 ans d'histoire revue
[article]
[article] L'administrtion sanitaire et sociale : changements de directions [Doc imprimé] / Raymond CHABROL, Auteur . - 2008 . - 42 -- 45.
in ASH Magazine > n° 30 (1 Décembre 2008) . - 42 -- 45
Mots-clé : Agence régionale santé - DDASS - Décentralisation - DRASS - Hiérarchie - Historique - Organisation sanitaire et sociale - Système santé - Tutelle Note de contenu : Fin des DDASS / DRASS / DGAS au profit des "Agences régionales de santé" et "des directions de la cohésion sociale". Retour sur 45 ans d'histoire Thèmes : Santé Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R02032 revue Périodique Empruntable 7j
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COLLECTIF - Territoire de santé et service public (dossier) - Soins Cadres - 1 Novembre 2008, n° 68 - 17 -- 41 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cancérologie - Etablissement sanitaire - Géographie santé - Gestion hospitalière - Hiérarchie - Hôpital public - Organisation hospitalière - Organisation sanitaire et sociale - Planification sanitaire - Politique hospitalière - Politique santé - Rééducation - Régionalisation - Réseau - Soins palliatifs - Système santé - Territorialisation
Politique territoriale - Une opportunité pour l'hôpital public ? Projets médicaux de territoire - Bassins de soins transfrontaliers - Les acteurs régionaux, les réseaux (cancérologie, rééducation, soins palliatifs).. + bibliographie revue
[article]
[article] Territoire de santé et service public (dossier) [Doc électronique] / COLLECTIF, Auteur . - 2008 . - 17 -- 41.
in Soins Cadres > n° 68 (1 Novembre 2008) . - 17 -- 41
Mots-clé : Cancérologie - Etablissement sanitaire - Géographie santé - Gestion hospitalière - Hiérarchie - Hôpital public - Organisation hospitalière - Organisation sanitaire et sociale - Planification sanitaire - Politique hospitalière - Politique santé - Rééducation - Régionalisation - Réseau - Soins palliatifs - Système santé - Territorialisation Note de contenu : Politique territoriale - Une opportunité pour l'hôpital public ? Projets médicaux de territoire - Bassins de soins transfrontaliers - Les acteurs régionaux, les réseaux (cancérologie, rééducation, soins palliatifs).. + bibliographie Thèmes : Santé En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité R02006 revue Périodique Empruntable 7j
DisponibleR02026 revue Périodique Empruntable 7j
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BARREAU Pascal - Le coaching individuel de dirigeants d'hôpital - Gestions Hospitalières - 1 Octobre 2008, n° 479 - 537 -- 539
Cadre santé - Coaching - Compétence - Directeur - Etude critique - Hiérarchie - Hôpital - Management
Destiné à tous ceux qui président aux destinées de leur institution, cet article entend éclairer sur le coaching et aider à solidariser les efforts et les compétences revue
[article]
[article] Le coaching individuel de dirigeants d'hôpital [Doc imprimé] / Pascal BARREAU, Auteur . - 2008 . - 537 -- 539.
in Gestions Hospitalières > n° 479 (1 Octobre 2008) . - 537 -- 539
Mots-clé : Cadre santé - Coaching - Compétence - Directeur - Etude critique - Hiérarchie - Hôpital - Management Note de contenu : Destiné à tous ceux qui président aux destinées de leur institution, cet article entend éclairer sur le coaching et aider à solidariser les efforts et les compétences Thèmes : Travail & organisation/Sc. hum. & sociales Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R01980 revue Périodique Empruntable 7j
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BOUDINEAU Didier ; CATONA Nicole - Manager avec la PNL - 3°éd. - Eyrolles, 2006 - 270p.
Affirmation soi - Communication - Confiance - Conflit travail - Développement personnel - Emotion - Estime soi - Hiérarchie - Licenciement - Management - Négociation - Performance - Psychologie - Recrutement - Reformulation - Relation professionnelle - Relation sociale - Syndicalisme
Définition et éthique de la PNL - Les outils PNL pour manager - A chaque problème, le bon outil
Prix : 24 333 BOU
Manager avec la PNL [Doc imprimé] / Didier BOUDINEAU, Auteur ; Nicole CATONA, Auteur . - 3°éd. . - [S.l.] : Eyrolles, 2006 . - 270p.
24
Mots-clé : Affirmation soi - Communication - Confiance - Conflit travail - Développement personnel - Emotion - Estime soi - Hiérarchie - Licenciement - Management - Négociation - Performance - Psychologie - Recrutement - Reformulation - Relation professionnelle - Relation sociale - Syndicalisme Index. décimale : 333 Organisation du travail - Management Note de contenu : Définition et éthique de la PNL - Les outils PNL pour manager - A chaque problème, le bon outil Thèmes : Travail & organisation/Sc. hum. & sociales Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D01546 333 BOU Livre Empruntable 36j
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DURAND Jacqueline - Le cadre de santé : acteur incontournable dans le système hospitalier - Lamarre, 2007 - 133p. (Fonction Cadre de Santé)
Cadre santé - Délégation - Déontologie - Evaluation - Evolution - Gestion ressources humaines - Hiérarchie - Histoire professionnelle - Hôpital - Métier - Organisation hospitalière - Pouvoir - Pouvoir médical - Qualification professionnelle - Qualité soins - Réforme hospitalière - Relation professionnelle - Rôle du professionnel - Statut
Poistionnement du cadre dans un contexte hospitalier en mouvement - Plus-value du parcours d'un cadre dans une struture - Perspective pour la fonction dans le nouveau paysage hospitalier
Prix : 32 610.50 DUR
Le cadre de santé : acteur incontournable dans le système hospitalier [Doc imprimé] / Jacqueline DURAND, Auteur . - [S.l.] : Lamarre, 2007 . - 133p.. - (Fonction Cadre de Santé) .
ISBN : 978-2-7573-0101-2 : 32
Mots-clé : Cadre santé - Délégation - Déontologie - Evaluation - Evolution - Gestion ressources humaines - Hiérarchie - Histoire professionnelle - Hôpital - Métier - Organisation hospitalière - Pouvoir - Pouvoir médical - Qualification professionnelle - Qualité soins - Réforme hospitalière - Relation professionnelle - Rôle du professionnel - Statut Index. décimale : 610.50 Cadre de santé Note de contenu : Poistionnement du cadre dans un contexte hospitalier en mouvement - Plus-value du parcours d'un cadre dans une struture - Perspective pour la fonction dans le nouveau paysage hospitalier Thèmes : Santé/Raisonnement & pratiques Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité D00730 610.50 DUR Livre Empruntable 36j
DisponibleD08135 610.50 DUR Livre Empruntable 36j
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COLLECTIF - Vers un autre management : analyse (dossier) - Gestions Hospitalières - 1 Mars 2008, n° 474 - 157 -- 173
France - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Management - Organisation hospitalière - Pôle activité - Politique santé - Pouvoir - Réforme
Nouvelle gouvernance : réformer l'organigramme de structure ; contrat de pôle - Hôpital 2007... sauvé par un nouveau mode de management ? revue
[article]
[article] Vers un autre management : analyse (dossier) [Doc imprimé] / COLLECTIF, Auteur . - 2008 . - 157 -- 173.
in Gestions Hospitalières > n° 474 (1 Mars 2008) . - 157 -- 173
Mots-clé : France - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Management - Organisation hospitalière - Pôle activité - Politique santé - Pouvoir - Réforme Note de contenu : Nouvelle gouvernance : réformer l'organigramme de structure ; contrat de pôle - Hôpital 2007... sauvé par un nouveau mode de management ? Thèmes : Santé Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R01298 revue Périodique Empruntable 7j
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HART Josette ; MUCCHIELLI Alex - Soigner l'hôpital : diagnostics de crise et traitements de choc - Lamarre, 2002 - 167p. (Fonction Cadre de Santé)
Affectivité - Autorité - Cadre santé - Charge travail - Dévouement - Directeur - Emotion - Epuisement professionnel - Etude critique - Formation initiale - Gestion ressources humaines - Hiérarchie - Hôpital - Identité professionnelle - IFCS - Management - Motivation - Organisation travail - Qualité - Réforme - Relation professionnelle - Ressource humaine - Travail
Les auteurs étudient les pathologie de l'hôpital et démontrernt qu'elles sont essentiellement liées à des causes struturelles et culturelles
Prix : 32 333.62 HAR
Soigner l'hôpital : diagnostics de crise et traitements de choc [Doc imprimé] / Josette HART, Auteur ; Alex MUCCHIELLI, Auteur . - [S.l.] : Lamarre, 2002 . - 167p.. - (Fonction Cadre de Santé) .
ISBN : 978-2-85030-715-7 : 32
Mots-clé : Affectivité - Autorité - Cadre santé - Charge travail - Dévouement - Directeur - Emotion - Epuisement professionnel - Etude critique - Formation initiale - Gestion ressources humaines - Hiérarchie - Hôpital - Identité professionnelle - IFCS - Management - Motivation - Organisation travail - Qualité - Réforme - Relation professionnelle - Ressource humaine - Travail Index. décimale : 333.62 Organisation et management en établissements de santé Note de contenu : Les auteurs étudient les pathologie de l'hôpital et démontrernt qu'elles sont essentiellement liées à des causes struturelles et culturelles Thèmes : Santé/Travail & organisation Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité D02685 333.62 HAR Livre Empruntable 36j
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TALON Emmanuelle - Chef, oui chef ! - L'infirmière magazine - 1 Décembre 2007, n° 233 - 26 -- 30
Hiérarchie - Hôpital - Relation professionnelle
Les relations hiérarchiques à l'hôpital revue
[article]
[article] Chef, oui chef ! [Doc imprimé] / Emmanuelle TALON, Auteur . - 2007 . - 26 -- 30.
in L'infirmière magazine > n° 233 (1 Décembre 2007) . - 26 -- 30
Mots-clé : Hiérarchie - Hôpital - Relation professionnelle Note de contenu : Les relations hiérarchiques à l'hôpital Thèmes : Santé Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R00295 revue Périodique Empruntable 7j
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BUSSO (G.) - La nouvelle gouvernance : quel impact sur le rôle des conseils d'administration ? - Gestions Hospitalières - 1 Septembre 2007, n° 468 - 455 -- 456
Conseil administration - Directeur - Hiérarchie - Hôpital - Politique hospitalière revue
[article]
[article] La nouvelle gouvernance : quel impact sur le rôle des conseils d'administration ? [Doc imprimé] / (G.) BUSSO, Auteur . - 2007 . - 455 -- 456.
in Gestions Hospitalières > n° 468 (1 Septembre 2007) . - 455 -- 456
Mots-clé : Conseil administration - Directeur - Hiérarchie - Hôpital - Politique hospitalière Thèmes : Santé Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R03070 revue Périodique Empruntable 7j
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COLLECTIF - La nouvelle gouvernance (dossier) - Soins Cadres - 1 Août 2007, n° 63 - 15 -- 44 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cadre - Cadre santé - Conflit - Economie santé - Evaluation - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Humanisation - Management - Pôle activité - Politique hospitalière - Pouvoir - Réforme - Texte officiel
Les enjeux, la législation, le plan hôpital 2007, l'impact sur les fonctions de Cadre, la mise en lance d'une unité neurovasculaire par l'EPP, allier rigueur économique et valeurs humanistes, bibliographie revue
[article]
[article] La nouvelle gouvernance (dossier) [Doc électronique] / COLLECTIF, Auteur . - 2007 . - 15 -- 44.
in Soins Cadres > n° 63 (1 Août 2007) . - 15 -- 44
Mots-clé : Cadre - Cadre santé - Conflit - Economie santé - Evaluation - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Humanisation - Management - Pôle activité - Politique hospitalière - Pouvoir - Réforme - Texte officiel Note de contenu : Les enjeux, la législation, le plan hôpital 2007, l'impact sur les fonctions de Cadre, la mise en lance d'une unité neurovasculaire par l'EPP, allier rigueur économique et valeurs humanistes, bibliographie Thèmes : Santé En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité R01476 revue Périodique Empruntable 7j
DisponibleR03321 revue Périodique Empruntable 7j
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CADET Danielle - Impact des nouvelles organisations sur les pratiques soignantes et médicales - Soins Cadres - 1 Août 2007, n° 63 - 48 -- 50 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Commission soins infirmiers - Conseil exécutif - Directeur des soins - Hiérarchie - Hôpital 2007 - Management - Pôle activité - Politique hospitalière - Politique santé - Pratique soins - Profession santé - Réforme hospitalière revue
[article]
[article] Impact des nouvelles organisations sur les pratiques soignantes et médicales [Doc électronique] / Danielle CADET, Auteur . - 2007 . - 48 -- 50.
in Soins Cadres > n° 63 (1 Août 2007) . - 48 -- 50
Mots-clé : Commission soins infirmiers - Conseil exécutif - Directeur des soins - Hiérarchie - Hôpital 2007 - Management - Pôle activité - Politique hospitalière - Politique santé - Pratique soins - Profession santé - Réforme hospitalière Thèmes : Santé/Raisonnement & pratiques En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité R01476 revue Périodique Empruntable 7j
DisponibleR03321 revue Périodique Empruntable 7j
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GILIOLI Christian - Réfléxion éthique : nouvelle gouvernance, de la disqualification à l'inquiétude - Soins Cadres - 1 Août 2007, n° 63 - 51 -- 53 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Changement - Condition travail - Directeur - Economie santé - Epuisement professionnel - Ethique - Evaluation - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Malaise - Management - Management participatif - Organisation travail - Pôle activité - Politique hospitalière - Pratique soins - Profession santé - Réforme - Résistance
La réforme suscite un sentiment d'inquiétude chez le personnel : dégradation des conditions de travail, souffrance. Or l'éthique soignante ne doit pas être pour autant négligée revue
[article]
[article] Réfléxion éthique : nouvelle gouvernance, de la disqualification à l'inquiétude [Doc électronique] / Christian GILIOLI, Auteur . - 2007 . - 51 -- 53.
in Soins Cadres > n° 63 (1 Août 2007) . - 51 -- 53
Mots-clé : Changement - Condition travail - Directeur - Economie santé - Epuisement professionnel - Ethique - Evaluation - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Malaise - Management - Management participatif - Organisation travail - Pôle activité - Politique hospitalière - Pratique soins - Profession santé - Réforme - Résistance Note de contenu : La réforme suscite un sentiment d'inquiétude chez le personnel : dégradation des conditions de travail, souffrance. Or l'éthique soignante ne doit pas être pour autant négligée Thèmes : Santé En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité R01476 revue Périodique Empruntable 7j
DisponibleR03321 revue Périodique Empruntable 7j
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BOUREZ Annick - Réforme hospitalière, quel impact pour les instituts de formation ? - Soins Cadres - 1 Août 2007, n° 63 - 59 -- 60 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cadre santé - Décentralisation - Directeur - Etudiant - Financement - Formation continue - Formation initiale - Hiérarchie - Hôpital - IFCS - IFSI - Politique santé - Réforme
En terme de formation des futurs professionnels + en terme de réformes (financement, gouvernance...) revue
[article]
[article] Réforme hospitalière, quel impact pour les instituts de formation ? [Doc électronique] / Annick BOUREZ, Auteur . - 2007 . - 59 -- 60.
in Soins Cadres > n° 63 (1 Août 2007) . - 59 -- 60
Mots-clé : Cadre santé - Décentralisation - Directeur - Etudiant - Financement - Formation continue - Formation initiale - Hiérarchie - Hôpital - IFCS - IFSI - Politique santé - Réforme Note de contenu : En terme de formation des futurs professionnels + en terme de réformes (financement, gouvernance...) Thèmes : Santé En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité R01476 revue Périodique Empruntable 7j
DisponibleR03321 revue Périodique Empruntable 7j
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COLLECTIF - Performance hospitalière (dossier) - Gestions Hospitalières - 1 Février 2007, n° 463 - 111 -- 147
Accueil - ARH - Coût hospitalisation - Etablissement réadaptation fonctionnelle - Evaluation - Gestion risque - Hiérarchie - Hôpital - Indicateur gestion hospitalière - Médicament - Néonatologie - Organisation travail - Organisation urgence - Pédiatrie - Performance - PMSI - Rééducation fonctionnelle - Rentabilité - Soins - Tarification hospitalière - Urgence hospitalière
Accueil des urgences et réorganisation, Prise en charge en soins de suite ou en réadaptation, Le circuit du médicament, Relation établissements / tutelles, T2A en pédiatrie et en néonatalogie revue
[article]
[article] Performance hospitalière (dossier) [Doc imprimé] / COLLECTIF, Auteur . - 2007 . - 111 -- 147.
in Gestions Hospitalières > n° 463 (1 Février 2007) . - 111 -- 147
Mots-clé : Accueil - ARH - Coût hospitalisation - Etablissement réadaptation fonctionnelle - Evaluation - Gestion risque - Hiérarchie - Hôpital - Indicateur gestion hospitalière - Médicament - Néonatologie - Organisation travail - Organisation urgence - Pédiatrie - Performance - PMSI - Rééducation fonctionnelle - Rentabilité - Soins - Tarification hospitalière - Urgence hospitalière Note de contenu : Accueil des urgences et réorganisation, Prise en charge en soins de suite ou en réadaptation, Le circuit du médicament, Relation établissements / tutelles, T2A en pédiatrie et en néonatalogie Thèmes : Santé Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R03067 revue Périodique Empruntable 7j
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SCHAEFFER Daniel - Plaidoyer pour la formation des étudiants en soins infirmiers - Soins Cadres - 1 Février 2007, n° 61 - 43 -- 46 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Décentralisation - Directeur - Étudiant infirmier - Formateur - Hiérarchie - Ifas - IFSI - Malaise - Management - Organisation travail - Quota - Reconnaissance - Région - Université
Décentralisation et pénuries régionales - Reconnaissance à bac+3 - Programme d'étude qui date - Fonction de formateur à repenser - Décentralisation.. revue
[article]
[article] Plaidoyer pour la formation des étudiants en soins infirmiers [Doc électronique] / Daniel SCHAEFFER, Auteur . - 2007 . - 43 -- 46.
in Soins Cadres > n° 61 (1 Février 2007) . - 43 -- 46
Mots-clé : Décentralisation - Directeur - Étudiant infirmier - Formateur - Hiérarchie - Ifas - IFSI - Malaise - Management - Organisation travail - Quota - Reconnaissance - Région - Université Note de contenu : Décentralisation et pénuries régionales - Reconnaissance à bac+3 - Programme d'étude qui date - Fonction de formateur à repenser - Décentralisation.. En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité R01070 revue Périodique Empruntable 7j
DisponibleR03323 revue Périodique Empruntable 7j
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FREMOND Jean-Pierre - Ageps : un espace pour les cadres - Gestions Hospitalières - 1 Décembre 2006, n° 461 - 746 -- 748
Cadre santé - Corporation professionnelle - Directeur - France - Groupe social - Hiérarchie - Identité professionnelle - Management - Organisation travail - Projet - Reconnaissance
Regroupement des cadres de l'AGEPS (AP-HP) autour de problématiques communes : reconnaissance, optimisation du circuit de l'information, amélioration de la qualité du management revue
[article]
[article] Ageps : un espace pour les cadres [Doc imprimé] / Jean-Pierre FREMOND, Auteur . - 2006 . - 746 -- 748.
in Gestions Hospitalières > n° 461 (1 Décembre 2006) . - 746 -- 748
Mots-clé : Cadre santé - Corporation professionnelle - Directeur - France - Groupe social - Hiérarchie - Identité professionnelle - Management - Organisation travail - Projet - Reconnaissance Note de contenu : Regroupement des cadres de l'AGEPS (AP-HP) autour de problématiques communes : reconnaissance, optimisation du circuit de l'information, amélioration de la qualité du management Thèmes : Travail & organisation/Sc. hum. & sociales Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R01739 revue Périodique Empruntable 7j
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CUCCHI Michel - Agir à l'hôpital : de la mission de service au projet collectif - Gestions Hospitalières - 1 Décembre 2006, n° 461 - 753 -- 768
Economie santé - Evolution - Financement - Hiérarchie - Hôpital - Identité professionnelle - Indicateur gestion hospitalière - Innovation - Management - Méthodologie - Organisation hospitalière - Organisation travail - Politique hospitalière - Profession santé - Projet établissement - Qualification professionnelle - Réforme
L'hôpital aujourd'hui : organisation, représentations, capacités mal employées... Son évolution va vers le décloisonnement du financement, de l'organisation, de la prise en charge. Méthodologie : changer les représentation, le management, le modèle d'efficience, la valorisation des initiatives... revue
[article]
[article] Agir à l'hôpital : de la mission de service au projet collectif [Doc imprimé] / Michel CUCCHI, Auteur . - 2006 . - 753 -- 768.
in Gestions Hospitalières > n° 461 (1 Décembre 2006) . - 753 -- 768
Mots-clé : Economie santé - Evolution - Financement - Hiérarchie - Hôpital - Identité professionnelle - Indicateur gestion hospitalière - Innovation - Management - Méthodologie - Organisation hospitalière - Organisation travail - Politique hospitalière - Profession santé - Projet établissement - Qualification professionnelle - Réforme Note de contenu : L'hôpital aujourd'hui : organisation, représentations, capacités mal employées... Son évolution va vers le décloisonnement du financement, de l'organisation, de la prise en charge. Méthodologie : changer les représentation, le management, le modèle d'efficience, la valorisation des initiatives... Thèmes : Santé Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R01739 revue Périodique Empruntable 7j
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GUERDER Magali - Les cadres, réels partenaires du changement - Gestions Hospitalières - 1 Décembre 2006, n° 461 - 744 -- 745
Cadre santé - France - Hiérarchie - Hôpital - Management - Politique hospitalière - Pouvoir
Le CHU de Rouen a lancé une réflexion sur la place des cadres dans les évolutions à venir afin de les positionner comme de vrais partenaires à la stratégie globale de l'établissement revue
[article]
[article] Les cadres, réels partenaires du changement [Doc imprimé] / Magali GUERDER, Auteur . - 2006 . - 744 -- 745.
in Gestions Hospitalières > n° 461 (1 Décembre 2006) . - 744 -- 745
Mots-clé : Cadre santé - France - Hiérarchie - Hôpital - Management - Politique hospitalière - Pouvoir Note de contenu : Le CHU de Rouen a lancé une réflexion sur la place des cadres dans les évolutions à venir afin de les positionner comme de vrais partenaires à la stratégie globale de l'établissement Thèmes : Santé/Travail & organisation/Sc. hum. & sociales Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R01739 revue Périodique Empruntable 7j
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SEGADE Jean-Paul - L'avènement de la gestion des pôles : un autre point de vue - Gestions Hospitalières - 1 Octobre 2006, n° 459 - 546 -- 547
Directeur - Etude critique - Hiérarchie - Hôpital - Médecin - Organisation hospitalière - Pôle activité - Pouvoir
Echange entre un Directeur de CHU et un Président de l'Académie nationale de médecine revue
[article]
[article] L'avènement de la gestion des pôles : un autre point de vue [Doc imprimé] / Jean-Paul SEGADE, Auteur . - 2006 . - 546 -- 547.
in Gestions Hospitalières > n° 459 (1 Octobre 2006) . - 546 -- 547
Mots-clé : Directeur - Etude critique - Hiérarchie - Hôpital - Médecin - Organisation hospitalière - Pôle activité - Pouvoir Note de contenu : Echange entre un Directeur de CHU et un Président de l'Académie nationale de médecine Thèmes : Santé Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R03422 revue Périodique Empruntable 7j
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COLLECTIF - Organisation hospitalière (dossier) - Gestions Hospitalières - 1 Avril 2006, n° 455 - 245 -- 291
Bloc opératoire - Changement - Coût hospitalisation - Economie santé - Gestion risque - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Identité professionnelle - Indicateur gestion hospitalière - Information - Laboratoire - Organisation hospitalière - PMSI - Politique hospitalière - Pouvoir - Réforme - Rentabilité - Résistance - Soins ambulatoires - Tarification hospitalière - TIC
Qui décide ? Valorisation des nuitées < à 2 ? Activités médicales et T2A - Gestion d'un bloc opératoire - TIC : investissement ? - Transformation culturelle et sociale ? Gestion des risques - Droit des praticiens revue
[article]
[article] Organisation hospitalière (dossier) [Doc imprimé] / COLLECTIF, Auteur . - 2006 . - 245 -- 291.
in Gestions Hospitalières > n° 455 (1 Avril 2006) . - 245 -- 291
Mots-clé : Bloc opératoire - Changement - Coût hospitalisation - Economie santé - Gestion risque - Hiérarchie - Hôpital - Hôpital 2007 - Identité professionnelle - Indicateur gestion hospitalière - Information - Laboratoire - Organisation hospitalière - PMSI - Politique hospitalière - Pouvoir - Réforme - Rentabilité - Résistance - Soins ambulatoires - Tarification hospitalière - TIC Note de contenu : Qui décide ? Valorisation des nuitées < à 2 ? Activités médicales et T2A - Gestion d'un bloc opératoire - TIC : investissement ? - Transformation culturelle et sociale ? Gestion des risques - Droit des praticiens Thèmes : Santé Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité R03426 revue Périodique Empruntable 7j
Disponible