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Mobilité professionnelle |
Documents disponibles dans cette catégorie (57)
Article : Imprimé
Stéphane BELLEC, Auteur |Autrefois chargé de diriger, surveiller et contrôler, le « surveillant » est devenu « cadre de santé ». Communément appelé « cadre de proximité » au regard de la diversité de ses missions et de leurs dimensions sociale et relationnelle, il a vu [...]Article : Imprimé
F. Derchen ; H. Audouin ; M. Berger ; V. Juin-Leonard ; M. Berger |Article scientifique. La pandémie de coronavirus a entraîné un déploiement sans précédent de professionnels de la santé. L’objectif de cette étude était de décrire les expériences des infirmières pédiatriques transférées dans des services de tr[...]Électronique
Les compétences transversales sont des compétences génériques, directement liées à des savoirs de base, ou des compétences comportementales, cognitives ou organisationnelles. Mobilisées dans diverses situations professionnelles, elles ne sont pa[...]Article : Imprimé
Béatrice BRIGNON, Auteur ; Marion GAPIN, Auteur ; Nathalie PANTALEON, Auteur |Cette étude basée sur une méthode qualitative indirecte d’instruction au sosie a combiné deux temps successifs de coanalyse avec quatre cadres de santé débutants : un temps individuel avec le chercheur et un temps collectif avec les pairs ayant [...]Imprimé
Les établissements de santé connaissent une situation complexe, marquée par les exigences de qualité des soins, d'efficience dans l'évolution des organisations, d'intégration des usagers dans les instances des établissements, de conduite des évo[...]Article : Électronique
Audrey CHAYS-AMANIA, Auteur ; Guillaume LAPRUGNE, Auteur |La mobilité internationale, véritable catalyseur de compétences, permet d’améliorer la qualité des soins et de faire évoluer les pratiques. Une expérience infirmière à l’étranger est une plus-value pour l’exercice professionnel de retour en Fran[...]Article : Imprimé
Ce dossier contient : - Les compétences transversales : quels usages sur le marché du travail? - Compétence(s) : concepts et méthodes - L'entreprise et les compétences transversales - Identifier et développer les compétences transversales - Ap[...]Électronique
Marie COUPRIE, Auteur ; Christophe OUEDRAGO, Directeur de la recherche ; Nadine Benscri, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers | 2018Les remplacements ponctuels sont souvent mal perçus, mal vécus par les soignants. Dès lors, comment le cadre de santé peut-il favoriser l'adhésion des soignants à la mobilité ponctuelle imposée? Une mobilité ponctuelle plus organisée, avec des r[...]Électronique
Stéphanie BIRÉ, Auteur ; François PANTIN, Directeur de la recherche ; Sophie SANDERS, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers | 2018Dans le processus de mobilité, le management participatif est un levier pour la mise en oeuvre de la mobilité interne subie. La valorisation du processus de mobilité s’inscrit alors dans le projet professionnel. Deux grands vecteurs de succès da[...]Article : Imprimé
Électronique
Ce guide se présente comme un outil permettant d’abord à l’encadrant de s’interroger sur son rôle et ses pratiques. Puis il aborde sa relation avec chacun de ses collaborateurs, avec son équipe et le rôle des acteurs que l’encadrant peut sollici[...]Électronique
Julie BONHOMMET, Auteur ; Nadine Benscri, Directeur de la recherche ; Douja EL AMOURI, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université Catholique de l'Ouest | 2017En quoi le cadre de santé peut engager les soignants dans un projet de mobilité professionnelle interne à l’hôpital, sans que leur appartenance identitaire en soit altérée ? En accompagnant les soignants dans une réflexion autour de leur projet [...]Imprimé
Rédigé par A. Mauranges (psychologue clinicienne) : Face à la mort, à la souffrance - Violence sur le corps soignant (communication, dimension culturelle, alcoolisme, conduite agressive, toxicomanie...) - Les urgences (particularités et violence[...]Article : Électronique
La pénurie de soignants prévisible, en Suisse comme en Europe pose les questions de prise en charge des patients, de la qualité des soins, des conditions permettant de favoriser l'engagement des professionnels, la pérennité de cet engagement. La[...]Article : Imprimé
Définir la place de la mobilité géographique des professionnels dans les politiques relatives à la démographie médicale dans les pays de l'Union européenneArticle : Électronique
Le Canada a connu un changement important dans sa composition ethnoculturelle au cours des dernières décennies. L'immigration soutenue en provenance de pays non-européens se reflète clairement dans les établissements de santé. Cependant, le nomb[...]Article : Électronique
Cette revue de littérature met en évidence l'influence des dimensions du climat psychologique de travail, soit les perceptions liées à la nature de l'emploi, au rôle professionnel, à la qualité du leadership, à la qualité de l'équipe de travail [...]Article : Imprimé
Edith VAN SCHINGEN, Auteur ; Geneviève LADEGAILLERIE, Auteur ; Hélène LEFEBVRE, Auteur ; et al., Auteur |Il existe une mobilité interne qui tend à s'accroître et qui n'est pas toujours initiée par l'infirmière. Ce nouveau mode de management a des répercussions sur les professionnels, sur les patients et sur la qualité des soins.Article : Imprimé
Les personnes relais interviennent dans les collectivités afin de renforcer l'équipe des professionnels lors qu'il faut gérer des situations complexes.Article : Imprimé
Jean François DORTIER, Auteur ; Collectif, Auteur |Maintenant ou jamais! - les logiques de l'empowerment - Perdre le contrôle ... et reprendre - Changer de métier, du fantasme au projet - La mobilité professionnelle en question - Comment booster sa volonté.Article : Imprimé
De plus en plus d'établissements recrutent des infirmières un peu partout en EuropeArticle : Imprimé
Assiste-t-on en ce moment à une fuite des cadres de santé, dusanitaire vers le secteur médico-social ? Ou s'agit-il simplement des effets d'un rapprochement inévitable entre les deux secteurs?Article : Imprimé
Collectif, Auteur |Les métiers de service public aujourd'hui - L'esprit de service ou les ressorts de laransformation de service de La Poste - Améliorer le service rendu x patients - Les études de marché : un outil au service de l'hopital - Le service public hos[...]Article : Imprimé
Collectif, Auteur |L'usage de la formation dans l'accompagnement des mobilités et des reconversions professonnelles, volontaires ou non des actifsImprimé
Le métier de cadre - les mutations professionnelles - notion de service - Responsabilité et délégation - Exercice de la fonction - Manager le cahngement - Conduire des projets et animer le service - Travail d'équipe - Evaluation - Responsable de[...]Imprimé
Les pays de l'OCDE seront confrontés à une demande croissante en médecins et en infirmiers au cours des 20 prochaines annéesArticle : Imprimé
Collectif, Auteur |La formation professionnelle ne doit pas être dissociée des préoccupations liées au devenir des territoires (économie, société, ressources...). Le formateur doit se positionner comme un agent de développement et de transformation des personnes e[...]Imprimé
A partir des résultats d'une étude européenne, l'auteur propose des remèdes au mal-être des personnels paramédicaux hospitaliers en France. Intérêt méthodologique sur les protocoles et définitions : l’échantillonnage, les différents types de que[...]Article : Électronique
Roselyne BACHELOT, Auteur |La ministre explique les modalités du protocole du 02/02/10 relatif à l'intégration en catégorie A des professions paramédicales et de sa répercussions sur les cadres de santéArticle : Imprimé
Collectif, Auteur |Ce dossier cerne ce que recouvre la notion de parcours professionnel dans les entreprises, les branches et les terriotires. Il examine en quoi et comment il peut être un cadre pertinent pour l'actionArticle : Électronique
Marie-Madeleine BRETIN, Auteur ; Ariane ENGELSTEIN, Auteur |2 Réactions aux articles parus dans le nupméro précédentArticle : Électronique
Collectif, Auteur |Reconnaître des savoir-faire, les motiver - Construction identitaire des infirmiers - Management et compétences au sein des pôles - Compétence lors de la mobilité et de la continuité des soins - Compétences des manipulateursImprimé
Bruno BARJOU, Auteur ; Annick COHEN, Auteur ; Jacques ISORÉ, Auteur | ESF | Formation permanente | 2009Dans de nouvelles responsabilités, quels sont les erreurs à ne pas commettre ? comment se faire accepter ? comment motiver son équipe à conduire les changements ? (Exercices pratiques)Imprimé
Article : Imprimé
Géraldine LANGLOIS, Auteur |Les initiatives locales pour faires venir et rester infirmières et aides-soignantsImprimé
DIRECTION DE LA RECHERCHE, DES ÉTUDES, DE L'ÉVALUATION ET DE LA RECHERCHE, Auteur ; Rémy MARQUIER, Auteur ; Salah IDMACHICHE, Auteur | DREES | Etudes | 2006Etude de la trajectoire de l'insertion professionnelle des jeunes infirmiers diplômés en 2001Article : Imprimé
Qu'est-ce qui peut favoriser l'intégration et la stabilité du personnel infirmiers dans ce contexte de pénurie ? Analyse du rôle et du contenu du travail ainsi que des facteurs personnelsArticle : Imprimé
Nadine FIEZ, Auteur |La mobilité attire les jeunes diplômésImprimé
On défini souvent la compétence professionnelle comme la combinaison de différentes modalités du savoir mobilisées dans l'action : savoirs pratiques, connaissances abstraites, capacités comportementales. Cette vision de sens commun, n'est pas r[...]Article : Imprimé
Sylvie FREUDIGER, Auteur |Quels sont les enjeux pour les résidents et les conséquences pour les professionnels ? Complexité de l'ajustement relationnel et affectif dans le cas de rotationArticle : Électronique
Jean-Pierre BOUTINET, Auteur |Les organisations de travail changent au point de créer 2 types de professionnels : les "opérationnels" et les "pérennes"Article : Imprimé
Danielle CADET, Auteur |Qu'estce qu'une équipe médico-soignante ? Si cette notion semble aujourd'hui familière, l'époque où le médecin était seul face au malade n'est pas si loin. Conception d'un service de soins au service du maladeArticle : Imprimé
(R.) MARTIN-MEIGNAN, Auteur |Analyse de la notion de mobilité et du moment choisi par les professionnels paramédicaux pour partir en formation de cadre de santéImprimé
Guide pratique - Définition de l'organisation qualifiante - Questionnaires afin de mieux identifier les caractères formateurs de l'entreprise, votre management, votre capital technique - Dispositifs afin d'organiser le travail pour le rendre fo[...]Article : Imprimé
DREVET (G), Auteur |Enquête et réflexions sur la mobilité des infirmières : approche des contraintes et diversité des polyvalencesArticle : Imprimé
Jacky MERKLING, Auteur |Réflexions sur les compétences du cadre et sur la polyvalence transversaleArticle : Imprimé
Corinne SLIWKA, Auteur |Rappel sur le concept de "compétence", sur les typologies de compétences, sur l'identité composite et la mobilité professionnelleImprimé
Eclairages : - (PSYCHO)SOCIOLOGIQUE du travail en santé : organisation, identité, reconnaissance, mobilité, mutation, enjeux... - JURIDIQUE au niveau EUROPEEN (analyse à partir des textes officiels adoptés par l'U.E.) : circulation des person[...]Imprimé
1) Principes essentiels de la flexibilité (comme réponse aux demandes des clients ; oppression des professionnels) 2) Comment s'est effectué le passage de la planification à la flexibilité ? Quels principes de justice managériale mobilise-t-i[...]Imprimé
Il n'existe pas "une bonne GRH Universelle", une bonne façon de recruter ou d'évaluer, de décrire les emplois ou les compétences mais des outils plus ou moins cohérents pour une structure organisationnelle dans un contexte donné et en fonction d[...]