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Condition travailSynonyme(s)Condition de travail |
Documents disponibles dans cette catégorie (353)
Article : Imprimé
Sandra MIGNOT, Auteur |Figure émergée de l'iceberg, une chaire de philosophie a été créée cette année au sein de l'AP-HP. Son existence révèle un intérêt grandissant des chercheurs en sciences humaines pour l'univers du soin, et réciproquement... (R.A)Article : Imprimé
Aicha EL KHATIB, Auteur ; Marc DELAHOUSSE, Auteur ; Diane GODEAU, Auteur |Face au patient exprimant une souffrance psychique rapportée au travail, on ne doit considérer comme éléments objectif que la seule plainte, son vécu et son retentissement et ne certifier que des faits réellement constatés.(R.A)Article : Imprimé
Ces dernières années, les établissements d'accueil du jeune enfant ont vécu des périodes de changements dans leur fonctionnement. La modification des taux d'encadrement, l'absentéisme et le turn-over des personnels, notamment, ont des impacts su[...]Électronique
Rémy MARQUIER ; Thomas VROYLANDT ; Marie CHENAL ; et al. | DREES | Les dossiers de la DREES | sept. 2016Aux dires des personnels soignants, travailler en EHPAD est difficile, aussi bien physiquement que psychiquement, et la charge mentale y est importante. L’organisation du travail est souvent en tension et peut être source de dégradations des con[...]Électronique
S’interroger sur les conditions de travail des professionnels soignants en EHPAD conduit d’abord à prendre la mesure de la diversité de situations que ce sujet recouvre : diversité des métiers soignants ou des professionnels faisant fonction de [...]Article : Imprimé
Face au stress que suscitent des tâches à réaliser en un temps toujours plus restreint, la culpabilité pointe souvent dans les EHPAD : sentiment de "travail mal fait", relations avec les patients et entre les professionnels perçues comme insatis[...]Article : Imprimé
A l'hôpital, la rigueur budgétaire, qu'on appelle aussi "sérieux budgétaire" ou encore "austérité", est maintenue dans la durée. Le gouvernement l'ont accentuée dans les hôpitaux par la mise en oeuvre d'un plan d'économie de 50 milliards d'euros[...]Article : Électronique
Cette revue de littérature met en évidence l'influence des dimensions du climat psychologique de travail, soit les perceptions liées à la nature de l'emploi, au rôle professionnel, à la qualité du leadership, à la qualité de l'équipe de travail [...]Électronique
À travers une vingtaine de fiches pédagogiques et synthétiques, cet ouvrage rassemble pour la première fois les chiffres clés sur les différents aspects des métiers et des parcours des professionnels de santé, qui fournissent un éclairage object[...]Article : Imprimé
Sandra MIGNOT, Auteur |Aujourd'hui, en France, aucun secteur d'activité ne paraît être épargné par la crise. Qu'en est-il de la fonction cadre ? Les signes d'alerte d'un mal-être dans le métier semblent nombreux. Tentative de compréhension et réflexion sur quelques pi[...]Imprimé
Impact, Travail, Diagnostic, Productivité,. Ce livre entend donner des clefs pour comprendre l'impact de la maladie sur la vie au travail et pour agir du point de vue des personnes malades et des employeurs et collègues. Il veut à la fois soute[...]Imprimé
Cet ouvrage offre un panorama des notions de santé et de bien-vivre au travail, tant du point de vue légal et réglementaire, que de celui de la gestion des ressources humaines. Il propose des informations de base à la compréhension du sujet puis[...]Imprimé
"La vie d'un hypermarché bat au rythme de l'humanité manipulée. Et cela fait vingt ans qu'elle participe à cette manipulation" ; un univers absurde construit sur le vide et les faux-semblantsImprimé
La prévention des risques psychosociaux (RPS) à l'hôpital est désormais un enjeu stratégique. Cet ouvrage propose plusieurs angles de lecture relevant de plusieurs disciplines : psychologie du travail, sociologie des organisations et droit socia[...]Imprimé
Cet ouvrage aborde ce thème sous différents aspects : définitions des notions couvertes par le concept; conséquences pour soignant, pour le malade et pour l'institution; les facteurs intervenant dans le burn-out; les ressources individuelles et [...]Imprimé
La souffrance au travail dans le champ de l'accueil des tout-petits est rarement traitée. Le mal-être des professionnelles de la petite enfance doit beaucoup à la complexité de leur engagement. Ce mal-être peut devenir pathogène quand il renvoie[...]Article : Imprimé
Présent physiquement sur le lieu de travail mais psychiquement absent en raison de problème de santé : le présentéisme ; le personnel de santé est particulièrement touchéArticle : Imprimé
Article : Imprimé
Adeline FARGE, Auteur |La fonction publique hospitalière affiche des tristes records en matière d’absentéisme. Si les conséquences sont lourdes pour les établissements, des pistes existent pour améliorer la qualité de vie au travail. (R.A)Article : Imprimé
Ce dossier est une republication des Actes du séminaire "Plaisir et souffrances au travail" qui s'est déroulé entre 1986 et 1998. Alors qu'aujourd'hui la problématique de la souffrance au travail est régulièrement mise au premier plan médiatique[...]Article : Électronique
Pascale VEISSIER, Auteur |Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître. Le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l’[...]Électronique
Que recouvre le terme de burnout ? Quels sont les moyens et les actions collectives et individuelles qui peuvent être mis en oeuvre pour le prévenir et agir sur ses facteurs de risque? Quelles recommandations peuvent être données pour réagir, co[...]Électronique
2 axes stratégiques: - donner la priorité à la prévention primaire et développer la culture de prévention, - améliorer la qualité de vie au travail; 1 axe « support » transversal : renforcer le dialogue social et les ressources de la politique d[...]Article : Imprimé
S'ennuyer au travail peut rendre malade, dépressif voire suicidaire : et ce syndrome serait bien plus répandu qu'on ne le croit...Imprimé
Fondée sur des nombreux témoignages, cette enquête aborde les symptômes de les risque psychiques encourus par des salariés, employés inactifs, victimes de ce syndrome . Mais aussi, et surtout, les conséquences économiques de ce que l'auteur co[...]Électronique
Contient les articles suivants : - Communication, relation, relation d'aide au coeur de la science clinique infirmière - Relation médecin-malade au cours de la maladie chronique - Empathie et ses effets - Analyser, comprendre, résoudre le confl[...]Électronique
Contient les articles suivants : - Politiques et systèmes de santé en France et dans le monde - Organisation sanitaire et sociale - Modernisation et gouvernance de l'hôpital : principes, pratiques et effets - Développer le bien-être au travail [...]Article : Imprimé
L'intervention à domicile demeure une pratique peu répandue chez les psys : adaptabilité, flexibilité et ouverture d'esprit sont de rigueurÉlectronique
Contient les articles suivants : - Du métier à la profession infirmière - Dates et figures marquantes de la profession infirmière - Identité professionnelle des infirmiers : un détour par les représentations et le Soi - Au commencement était le [...]Article : Imprimé
Face à l'accélération des rythmes de travail, à la montée des exigences, à la course à la croissance, certains aspirent aujourd'hui à ralentir. (R.A.)Article : Électronique
Synthèse de l'enquête Inpes publiée fin 2015.Article : Imprimé
Mireille GUILLON, Auteur ; Françoise BOURDARIAS, Auteur ; Nathalie LECOUR, Auteur |Les bénéfices apportés par la réflexologie plantaire auprès des patients pouvaient être transposés aux professionnels de santé afin d'améliorer leur bien-être et leur qualité de vie au travail.Article : Électronique
L’accréditation par l’American Nurses Credentialing Center2(ANCC) des hôpitaux dits « magnétiques » débuta dans les années 1990 aux Etats-Unis afin de fidéliser leurs infirmiers suite aux pénuries importantes de personnels dans certains hôpitaux[...]Article : Imprimé
L'appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail?Article : Imprimé
Le rationnement implicite des soins a un impact négatif sur la qualité des soins qui est moindre lorsque l'environnement de travail est bonImprimé
Dongo Rémi KOUABENAN ; Michel DUBOIS ; Philippe SARNIN ; et al. | L'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2013Comment mieux comprendre l'impact des conditions de travail sur la santé et la performance? Évaluer et prévenir les risques d'accidents et des maladies professionnelles? Cet ouvrage étudie la perception de l'incertitude et des risques, l'impact [...]Imprimé
Au travail, l'humour a plus d'une répercussion positive : il soude une équipe, dédramatise les problèmes, renforce l'efficacité individuelle et collective. L'auteur synthétise les théories, suggère des exercices ludiques, livre clés et astucesImprimé
- Comprendre la démarche participative (historique; le syndrome de l'épuisement professionnel des soignants; concepts fondamentaux) - Mettre en oeuvre la démarche participative (changer la qualité de vie au travail; les quatre piliers; du travai[...]Article : Imprimé
Ingrid CHOUCRALLAH, Auteur ; Collectif, Auteur |Développement durable et santé ; Les actions de développement durable à l’hôpital ; Le bien-être au travail ; Des élèves aides-soignants à la rencontre du développement durableArticle : Imprimé
La qualité de la direction influence l'implication émotionnelle des collaborateursArticle : Électronique
Cyril HAZIF-THOMAS, Auteur ; Philippe THOMAS, Auteur |Les circonstances de l'exercice professionnel comme la pression, le manque de temps, peuvent avoir pour conséquence la mise au second plan de la qualité des soins.Article : Imprimé
L'augmentation des risques psychosociaux relève en partie de la tension liée aux injonctions contradictoires que sécrètent aujourd'hui les situations de travail. Le professionnel, écartelé entre les contraintes de productions et les exigences d'[...]Article : Électronique
La souffrance au travail et le manque de cohésion d'équipe sont les deux grandes origines de ces difficultésArticle : Imprimé
Réflexions de plusieurs crèches associatives sur les risques spécifiques des conditions de travail en crèches et propositions de solutions ou pistes de réflexionArticle : Électronique
Article : Imprimé
- Pourquoi et comment rénover les relations sociales? - Bilan social : espoirs déçus et potentialités d'un dispositif d'ingénierie sociale en établissements - Perception du dialogue social dans les établissements de santé : une enquête de l'EHES[...]Article : Électronique
Les différentes évolutions, ces dernières années, dans les établissements de santé, ont mis en avant l'enjeu du travail en équipe, pour la réussite des objectifs et des multiples projets des hôpitaux et centres de soins. En se fondant sur la dé[...]Article : Imprimé
A travers les communications, on note les différences relatives aux conditions de travail et aux modes d'exercices de la domination entre les pays asiatiques et la France mais aussi les similitudes quant aux problèmes rencontrés quand il s'agit [...]Article : Imprimé
Programme de promotion de la qualité de vie au travail des agents dans le Centre hospitalier de Saint-Amand-les-EauxArticle : Imprimé
Le travail fait de plus en plus mal et tous les secteurs de travail privé ou public sont concernés ; dans ce numéro, une vingtaine de solutions sont proposées en passant de méthodes antistress au changement de modèle économique en passant par de[...]