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MAYEN Patrick ; MACLER Sarah - Apprendre et se former en situations de travail - Education permanente - Septembre 2018, N°216 - 5-226 [en ligne payant]
Apprentissage - Enseignement supérieur - Entreprise - Formation - Organisation - Organisation travail - Théorie apprentissage - Travail
BLANC Pascale - Premiers départs (En fiches : analyse des pratiques professionnelles) - Métiers de la Petite Enfance - août-septembre 2018, n°260-261 - pp. 35-36
Accueil enfant - Crèche - Organisation
Le temps de l'accueil du matin et du sir invite les parents et leur enfant à se quitter et à se retrouver. Les professionnels vivent d'un côté la mise en route de la journée, les retrouvailles avec leurs collègues et, de l'autre, la fin d'une journée de travail et d'attention constante pour répondre aux besoins des enfants. (R.A.)
MONELLO HOUSSIN Silvana - Accueil de la petite enfance, vers une nouvelle commande sociale? - Métiers de la Petite Enfance - août-septembre 2018, n°260-261 - pp. 08-11
Accueil enfant - Changement social - Crèche - Evolution - Organisation - Pauvreté - Réglementation
Depuis une vingtaine d'années, les règlementations, les publics et les modalités d'accueil dans les structures évoluent. Cette mutation s'opère en même temps qu'une précarisation plus large des familles, dont la portée sur les lieux d'accueil commence seulement à être lisible. Qu'en est-il de l'adaptation des organisations et des pratiques face à cette évolution?
BRAGUIER Anne ; MACRI Catherine ; PRIVAT Corine ; et al. - Harmonisation pédagogique et professionnalisation (dossier) - Objectif soins & management - août-septembre 2018, n°264 - pp. 30-49
Accréditation - Diplôme d'état d'infirmier - Formation initiale - Groupement interhospitalier - Harmonisation - Infirmier - Institut formation soins infirmiers - Management - Organisation - Partenariat - Pédagogie - Projet pédagogique - Qualité - Situation apprenante - Stage
Ce dossier contient : - Harmonisation pédagogique et professionnalisation - L'attente des professionnels envers les nouveaux diplômés à six mois d'exercice - L'accompagnement managérial d'un regroupement d'instituts de formation en soins infirmiers à l'AP-HP - D'un projet pédagogique à un projet apprenant - La certification ISO 14001 en institut de formation - Situations apprenantes : comment les élaborer?
GAGNAYRE Rémi ; GODOT Cécile ; ROBERT Jean-Jacques ; et al. - Evaluation quadriennale des 39 programmes d'éducation thérapeutique de l'hôpital Necker - enfants malades : propositions d'amélioration pédagogique et organisationnelle - Education thérapeutique du patient - juin 2018, n°1 - 14 p.
Education patient - Evaluation - Organisation - Pédagogie - Travail équipe
La conduite des évaluations quadriennales a permis de valoriser le travail des équipes, de montrer les spécificités de l'offre éducative, mais aussi de définir des pistes d'amélioration à mettre en oeuvre à l'échelle des programmes et de l'établissement n(RA)
LEFEBVRE Fabien ; BAUDIN Benjamin ; BRONSTEIN Antoine ; et al. - L'infirmier dans l'organisation des secours médicaux à bord d'un navire - La revue de l'infirmière - mai 2018, n°241 - pp. 41-43 [en ligne sur El. Masson (CHU)>2002] http://www.em-premium.com/revue/revinf/67/241
Infirmier - Mer - Organisation - Secourisme - Service urgence
L'intervention sur navire impose aux soignants des risques et contraintes propres aux bâtiments et au milieu maritime. La réponse en cas d'incident médical en mer fait l'objet d'une organisation adaptée à ces contraintes, encadrée par un corpus réglementaire spécifique. Différentes entités, acteurs et moyens peuvent entrer en jeu dans la diversité des situations concernées. (R.A)
PIERRE-POULET Nicole ; SYLVESTRE Carole - La qualité de vie au travail (dossier) - Soins Cadres - mai 2018, n°106 - pp. 13-53 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Accompagnement - Bien être - Cadre santé - Condition travail - Culture - Ecole cadre infirmier - Epuisement professionnel - Etudiant - Étudiant infirmier - Infirmier - Innovation - Institut formation soins infirmiers - Management - Management hospitalier - Organisation - Profession santé - Qualité vie - Représentation - Risque professionnel - Soins - Travail
Ce dossier contient : - Prendre soin de ceux qui nous soignent, des paroles et des actes - Articuler différentes représentations du travail - La qualité de vie au travail dans les établissements de santé, une utopie? - QVT, un mythe ou une réelle opportunité ? - QVT et résilience organisationnelle - Agir en qualité de vie au travail - Un programme d'aide pour les professionnels de santé - Management et QVT - QVT et soins, les défis des cadres de santé - La qualité de vie en formation infirmière - QVT, risques psychosociaux et étudiants cadres - Culture et QVT - Innovation en matière de QVT, les clusters QVT.
BOUCHARA Julie ; COLLECTIF - Usure des soignants, épuisement professionnel (dossier) - Soins Gérontologie - mai-juin 2018, n°131 - pp. 11-30 [En ligne sur El.Masson CHU > 2005] http://www.em-premium.com/revue/sger/23/131
Condition travail - EHPAD - Epuisement professionnel - Gériatrie - Management - Organisation - Prévention - Risque professionnel
Ce dossier contient : Un exercice difficile - Soignants en gériatrie : usure de sens et sens de l'usure - Usure professionnelle des soignants en gériatrie, état des lieux et solutions - L'épuisement professionnel en gériatrie, un complexe d'Echo - Epuisement professionnel ou burn-out, une réalité soignante - L'épuisement professionnel en Ehpad - L'usure professionnelle, comprendre et agir.
AMBROSINO Florence ; BARRIERE-ARNOUX Cécile ; DANAN Jane Laure ; et al. - Compétences attendues de l’infirmière de pratique avancée en France : recommandations d’experts à partir d’une étude Delphi modifiée - Revue francophone internationale de recherche infirmière - mars 2018, Vol.4, n°1 - pp. 5-19 [En ligne sur El.Masson CHU ] http://www.em-premium.com/article/1204946
Formation - Infirmier - Organisation - Pilotage - Référentiel de compétences - Référentiel métier - Spécialisation
Un comité de pilotage spécifique a été mis en place par le ministère de la Santé afin de rédiger les textes d’applications de l'article 119 de la loi no 2016-41 du 26 janvier 2016 concernant la pratique avancée pour les paramédicaux en France. L’Ordre national des infirmiers (ONI)a sollicité un groupe national d’experts afin de développer un référentiel d’activités et de compétences basé sur une méthode Delphi, et pouvant servir de base à l’élaboration d’un référentiel de formation.
DEVERS Gilles - Jurisprudence : pratique des soins et responsabilité - Objectif soins & management - février/mars 2018, n°261 - pp. 16-20
Aide soignant - Consentement soins - Faute professionnelle - Jurisprudence - Organisation - Responsabilité - Soins techniques - Surveillance soins
Revue de jurisprudence récente : information et consentement - faute dans l'organisation - faute de surveillance - faute technique - faute disciplinaire.
GROUX Frédéric - La clinique du berceau - Le journal des psychologues - avril 2018, n°356 - pp. 68-69 [en ligne + 8 ans gratuit] http://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues.htm
Accueil - Crèche - Enfant - Management - Nourrisson - Organisation - Politique
Si la politique actuelle dans le secteur de la petite enfance vise l'uniformisation des lieux de garde et le rendement, comment les professionnel(le)s du secteur peuvent-il(elles) s'adapter aux répercussion de ces logiques?
SPINHIRNY Frédéric - Perspectives en management (dossier) - Gestions Hospitalières - février 2018, n°573 - pp. 100-125
Bientraitance - Cadre santé - Changement - Compétence - Conseil - Coopération interhospitalière - Coordination - Directeur des soins - Dysfonctionnement - Gaspillage - Gestion ressources humaines - Groupement interhospitalier - Humanisme - Management - Management hospitalier - Organisation - Partenariat - Pouvoir - Recherche - Robotique
Sommaire : - Qu'est-ce que le management- Un management humaniste : dépasser les tensions, améliorer la performance ? - La gestion des talents : un acte managérial complexe - Plan d'action et de promotion de la recherche : un modèle d'implantation opérant pour les directeurs des soins - Le cadre de santé, moteur du GHT - Les ateliers de réflexion sur le travail : un exemple d'innovation managériale - Le cadre de santé, moteur du GHT - Les ateliers de réflexion sur le travail : un exemple d'innovation managériale.
COLLECTIF - Afrique, santé publique & développement - Santé publique - janvier-février 2018, n°1 - pp. 105-142
Afrique - Bénin - Côte d'Ivoire - Enfant - Obésité - Organisation - Pollution atmosphérique - Polyhandicap - Risque professionnel - Satisfaction
Facteurs associés à la force de la culture organisationnelle dans un hôpital du Bénin ; coexistence du surpoids ou obésité et retard de croissance dans les ménages du Sud-ouest Bénin ; facteurs de risque professionnel et perceptions de la pollution de l'air chez les taxis motoristes à Cotonou (Bénin) ; impact du polyhandicap de l'enfant sur les familles à Abidjan
SCHUHL Christine ; COLLECTIF - Le quotifien dans les lieux d'accueil du jeune enfant (dossier) - Métiers de la Petite Enfance - mars 2018, n°255 - pp. 15-25
Accueil enfant - Assistant maternel - Besoin - Confiance - Crèche - Directeur - Enfant - Etablissement médico social - Logistique - Organisation - Rituel - Rôle du professionnel - Structure sociale enfant - Transition
- Un socle de sécurité et de bienveillance - Le quotidien, ou le clair-obscur de la vie - La visibilité du quotidien dans les lieux d'accueil de jeunes enfants - Rituels, routines et transitions à la crèche - La logistique du quotidien - Petits bonheurs quotidiens chez une assistante maternelle
CUDENNEC Tristan ; COLLECTIF - Organisation des soins en Ehpad (dossier) - Soins Gérontologie - janvier-février, n°129 - pp. 13-33 [En ligne sur El.Masson CHU > 2005] http://www.em-premium.com/revue/sger
EHPAD - Famille - Malnutrition - Organisation - Personne âgée - Profession santé - Projet - Qualité vie - Relation famille soignant - Soins - Travail
Ce dossier contient : Vers une optimisation des soins en Ehpad - Ehpad, pratique soignante et nouvelle organisation du travail - Projet de vie du résident et dynamique institutionnelle en Ehpad - État nutritionnel des résidents en Ehpad et optimisation du temps de travail des soignants - Conflits intrafamiliaux et tensions familles-soignants en Ehpad.
MICHEL Philippe ; MOUGEOT Frédéric ; OCCELLI Pauline ; et al. - L'émergence de la question de la sécurité des patients en France - Santé publique - novembre-décembre 2017, n°6 - pp. 869-877
Evènement indésirable - Malade - Organisation - Profession santé - Sécurité
L'objectif de cet article est de comprendre les conditions d'émergence de la thématique de la sécurité des soins dans le débat public et les limites de sa mise en oeuvre dans le système de santé actuel (RA)
BUDET Jean Michel ; VIGNERON Emmanuel ; SCHMIDT Thierry ; et al. - Proximité (dossier) - Gestions Hospitalières - décembre 2017, n°571 - pp. 608-638
Consentement soins - Coopération interhospitalière - Efficience - EHPAD - Encadrement - Formation - Groupement interhospitalier - Hôpital - Isolement social - Management - Médecine ville - Modèle - Mutualisation - Offre soins - Organisation - Pauvreté - Pédagogie - Politique soins ambulatoires - Refus soins - Relation médecine de ville hôpital - Responsabilité - Soins ambulatoires - Territoire - Travail pluridisciplinaire
- L'ouverture à la médecine de ville - Consultations avancées hors les murs de l'hôpital : L'expérience du CH Sud-Francilien - La responsabilité populationnelle de l'hôpital : L'expérience hors les murs du CH de Douai. - Parcours de soins en phase aiguë de la personne âgées en Ehpad : L'expérience de la région Grand-Est. - Coopération : La mutualisation des moyens pédagogiques - Champagne-Ardenne : Un exemple de maillage territorial - Formation : L'encadrement de proximité.
LAIR Gwenaël - La prévention du burnout des professionnels de santé - Soins aides-soignantes - janvier-février 2018, n°80 - pp. 26-27 [en ligne sur El. Masson (CHU)>2003] http://www.em-premium.com/revue/sasoi/15/80
Epuisement professionnel - Organisation - Prévention - Profession santé - Risque professionnel
Bien que le burnout ne soit pas une pathologie spécifique au personnel soignant, de nombreuses études attestent d’une prévalence importante de ce syndrome au sein de cette population. Il faut s’intéresser au travail, à son organisation afin d’apporter des mesures correctives et préventives. Il s’agit de construire un parcours d’accompagnement individualisé pour permettre au salarié concerné de retrouver sa place au sein de son établissement.(R.A)
TIRAND-MARTIN Catherine ; LEMETAIS Christine - Décentralisation et politiques de formation (dossier) - Soins Cadres - novembre 2017, n°104 sup. - pp 07-27 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Aide soignant - Coopération interhospitalière - Décentralisation - Ecole paramédicale - Etudiant - Evolution - Formateur - Formation initiale - Groupement interhospitalier - Infirmier - Ingénierie formation - Institut formation soins infirmiers - Organisation - Pédagogie - Région - Secteur sanitaire et social - Université
Dans ce dossier : - Formations paramédicales, des évolutions majeures - Les régions et les formations sanitaires et sociales : bilan de la décentralisation - Groupement de coopération sanitaires et instituts de formation aux métiers de la santé - Étudiants en soins infirmiers, élèves aides-soignants et commission de soins de territoire - l'attribution des crédits européens en IFSI - Des étudiants acteurs et auteurs de leur formation - Ingénierie de formation, un nouveau contexte - Universitarisation de la formation et évolution .
BLANC Pascale - Des chariots qui se croisent (en fiches : analyse des pratiques professionnelles) - Métiers de la Petite Enfance - décembre 2017, n°252 - pp. 35-36
Analyse pratique - Coordination - Organisation - Pratique professionnelle - Transition - Travail
Une activité se termine, une autre commence. Dans ce relais de temps définis, chaque professionnel remplit sa tâche. Cette pluridisciplinarité a besoin de synchronisation pour que chacun s'y retrouve. Une analyse des pratiques sur ce thème permet d'engager la réflexion.(R.A.)
BREHAUX Karine - La structure en charge de la réflexion éthique - La revue de l'infirmière - décembre 2017, n°236 - pp. 49-50 [en ligne sur El. Masson (CHU)>2002] http://www.em-premium.com/revue/revinf/66/236
Ethique - Organisation - Politique santé - Profession santé
La prise en charge des personnes malades et de leurs proches confronte fréquemment les professionnels de santé à des enjeux éthiques. La réflexion éthique en matière de santé s’est invitée dans la loi et les politiques de santé. Elle fait l’objet d’une organisation reconnue jusqu’au sein des établissements de santé. (R.A)
BERTRAND Dominique ; MARIN Philippe - La loi du 13 août 2004 réformant l'Assurance maladie plus de dix ans après - ADSP - septembre 2017, n°100 - pp. 70-75 [En ligne. + de 5 ans gratuit] http://www.hcsp.fr/Explore.cgi/Adsps
Assurance maladie - Dépense santé - Organisation - Réforme - Sécurité sociale
CORRIOL Clément ; THOMAS Alexandre ; RUAT Marlène ; et al. - Réinventer les secrétariats médicaux - Gestions Hospitalières - octobre 2017, n°569 - pp. 466-471
Informatique - Organisation - Santé - Secrétaire médical - TIC
Expérience de l'utilisation de l'outil numérique l'AP-HP
BARREAU Pascal ; MANGEONJEAN Francis - Coopérations autour des parcours de santé (dossier) - Soins Cadres - novembre 2017, n°104 - pp. 13-38 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Assistant social - EHPAD - Hospitalisation domicile - Organisation - Parcours soins - Partenariat - Personne âgée - Personne référente - Psychiatrie - Réseau soins coordonnés - Secret professionnel - Secteur médicosocial - Secteur sanitaire - Soins palliatifs - Travail pluridisciplinaire
- L'articulation des secteurs sanitaire et médicosocial : un partenariat négocié - Un réseau territorial engagé dans la démarche palliative - HAD, un véritable partenariat dans le circuit du médicament - Sanitaire et médicosocial, une interdépendance agitée - Le secret professionnel, se sanitaire et le social - Une coopération au service du parcours des personnes âgées - De référent soignant en psychiatrie à "case" manager - Assistante sociale en psychiatrie, la carte du social au sein du sanitaire
MOISSET Pierre - Économie et petite enfance (dossier) - Métiers de la Petite Enfance - novembre 2017, n°251 - pp. 15-27
Accueil enfant - Crèche - Économie - Investissement - Organisation
- Quels investissements pour la politique d'accueil en France? - Le coup de l'investissement social dans la petite enfance - Prestation de service unique, les parents réellement bénéficiaires du système? - Places en crèche et politique petite enfance, une comparaison France-Allemagne
DUBOIS ronan - Accompagner le développement de la chirurgie ambulatoire - La revue de l'infirmière - août-septembre 2017, n°233 - pp. 29-30 [en ligne sur El. Masson (CHU)>2002] http://www.em-premium.com/revue/revinf/66/233
Chirurgie ambulatoire - Dossier médical - Ergonomie - Informatisation - Organisation
L'hôpital privé du Confluent de Nantes a ouvert un espace dédié à la chirurgie ambulatoire. Architecture, organisation, équipements et services : tout a été pensé pour prendre en charge au mieux en un temps court les patients accueillis dans cette filière de soins (RA)
VILLIE Pascaline - Améliorer l'accessibilité des consultations : la prise de rendez-vous en ligne à l'AP-HP - Gestions Hospitalières - juin-juillet 2017, n°567 - pp. 336-337
Accueil - Assistance publique de Paris - Consultation - Hôpital - Innovation - Internet - Organisation - TIC
FOUDRIAT Michel - Sociologie des organisations : la pratique du raisonnement - 3e éd. - Pearson Education, 2011 - 372p. [se créer un compte CHU pour accès à distance] https://www.dawsonera.com/abstract/9782744055096
Comportement - E-book - Organisation - Sociologie - Sociologie organisation - Travail
E-book
Cet ouvrage offre une initiation à la réflexion sociologique pour aborder les phénomènes organisationnels (antagonisme ou coopération, zèle ou absentéisme...). Au-delà des approches psychologiques ou pragmatiques, il permet d'acquérir une grille d'analyse des comportements qui les restitue comme le résultat d'un jeu stratégique, développé par des acteurs poursuivant leur intérêt au sein de systèmes complexes.
BARABEL Michel ; MEIER Olivier ; TEBOUL Thierry - Les fondamentaux du management - 2e éd. - DUNOD, 2013 - 210p. (Management sup) [se créer un compte CHU pour accès à distance] https://www.dawsonera.com/abstract/9782100599455
Cadre - Compétence - E-book - Management - Organisation - Rôle du professionnel - Travail
Cet ouvrage présente de manière synthétique et illustrée les connaissances relatives au fonctionnement opérationnel de l'entreprise (structure, organisation, activités) en se fondant sur les actions du manager (environnement, rôle et compétences, activités, différents types d'organisations).
JAFFRE Didier - Bureaucratie, vous avez dit bureaucratie ? - Objectif soins & management - juin 2017, n°257 - pp. 30-31
Agence régionale santé - Economie santé - Organisation - Santé - Système santé
Régulièrement, le système de santé est jugé comme trop bureaucratique. Cela renvoie finalement à l'organisation administrative du système de santé, et donc aux principes fondamentaux de la théorie des organisations. Car, in fine, c'est quoi une bureaucratie ?
ARROUY Laurence ; JACQUEMET Flavie ; DAUMONT Erwan - Prise en charge des personnes âgées aux urgences : fiche Urgences 17 - Soins Gérontologie - mai-juin 2017, n°125 - pp. 47-48 [En ligne sur El.Masson CHU > 2005] http://www.em-premium.com/revue/sger/22/125
Accueil - Infirmier - Organisation - Personne âgée - Prise charge - Rôle du professionnel - Service urgence
Les grands principes de prise en charge des personnes âgées dans les services d'accueil des urgences (SAU) reposent sur l'optimisation des délais, l'amélioration de la gestion des flux, le dépistage de la fragilité et la prévention précoce de la perte d'autonomie fonctionnelle. Il s'agit également de s'adapter aux particularités propres à chaque patient et de proposer un accueil adapté pour cette population. (R.A)
BETTAYEB Kheira - Portrait de la recherche anti-VIH en France - Transversal - juin-août 2017, n°85 - pp. 32-33
Fonctionnement - Organisation - Recherche médicale - VIH
La recherche française sur le VIH présente plusieurs particularités dans son organisation et son fonctionnement. Lesquelles en font une recherche à part, très compétitive au niveau international
CLAVAGNIER Isabelle - La collaboration infirmière-médecin (dossier) - La revue de l'infirmière - juin 2017, n°232 - pp. 13-26 [en ligne sur El. Masson (CHU)>2002] http://www.em-premium.com/revue/revinf/66/232
Cadre - Confiance - Infirmier - Médecin - Organisation - Partenariat - Qualité soins - Soins - Télé médecine
La nature et la relation professionnelle entre les infirmières et les médecins se déplace d'un lien de subordination à celui de collaboration. Une vision partagée entre le cadre et le chef de service autour des valeurs du soin et de l'organisation du travail apparaît comme un facteur déterminant pour cette collaboration
CHARDIN Sébastien - L'accès à un centre d'hébergement d'insertion : les inconditionnelles conditions - V.S.T. - 2e trimestre 2017, n°134 - pp. 89-93
Centre hébergement - Entrée - Etablissement réinsertion sociale - Organisation - Sans domicile fixe
Accéder à un centre d'hébergement d'insertion pour une personne sans domicile fixe est un processus complexe, difficilement compréhensible et souvent aléatoire. Il est urgent de retravailler ces modalités d'accès.
LEQUILLERIER Marie-Liesse ; MANONGO Aziliz ; MEBROUK Amel ; et al. - Des "activités partagées" en institut madico-éducatif - V.S.T. - 2e trimestre 2017, n°134 - pp. 05-12
Accompagnement - Accueil enfant - Activité sociale - Adolescent - Education - Enfant - Etablissement médico social - IME - Organisation - Pédagogie - Placement - Prise charge
Pourquoi organiser des "activités partagées" décloisonnant les groupes et les âges? En quoi cela consiste, et surtout comment, au travers de ces activités, la dynamique institutionnelle s'est mise au service des besoins individuels des enfants accueillis?
CUDENNEC Tristan ; COLLECTIF - Ambulatoire, une prise en charge complexe (dossier) - Soins Gérontologie - mars-avril 2017, n°124 - pp. 13-35 [En ligne sur El.Masson CHU > 2005] http://www.em-premium.com/revue/sger/22/124
Coordination - Dépendance - Domicile - Ergothérapie - Organisation - Personne âgée - Prise charge - Réseau - Réseau gérontologique - Soins ambulatoires
Ce dossier contient : Travail de réseau et maintien à domicile optimal - Un exemple de réseau au service des personnes âgées - Infirmière coordinatrice et médecin coordonnateur dans un réseau gérontologique - Repérage de la fragilité et importance de l'accompagnement personnalisé - Adaptation du domicile, une expertise ergothérapique.
NOYE Didier - Gérer vos priorités dans un temps limité - Eyrolles, 2017 - 122 p. (BASIC)
Charge travail - Choix priorité - Comportement santé - Développement personnel - Fatigue - Gestion - Méthodologie - Organisation - Temps - Travail - Vie privée/vie professionnelle
Vous vous dites débordé et sous pression. Cette pression peut être stimulante mais attention, vous ne voulez pas vous tuer au travail pour autant! Cela passe par une meilleure gestion de votre temps et de vos priorités. Vous y gagnerez sur l'efficacité, le plaisir de travailler et la qualité de vie.
BLANC Pascale ; SCHUHL Christine - Lever de sieste - Métiers de la Petite Enfance - mai 2017, n°245 - pp. 35-36
Besoin - Crèche - Enfant - Organisation - Réveil - Sieste
Le moment de la fin de la sieste peut être délicat. L'analyse d'une situation concrète permet une réflexion sur les pratiques, afin que les besoins individuels de chaque enfant soient pris en compte. (R.A.)
ADDA Didier ; DERTIN Laurent - La politique d'archivage : une nécessité pour les archives médicales - Gestions Hospitalières - avril 2017, n°565 - pp. 208-211
Archives - Archives hospitalières - Donnée individuelle - Espace - Information malade - Information médicale - Organisation - Sécurité - TIC
Faute de place, les problématiques liées à l'espace dédié aux archives papier au sein des établissements de santé ont entraîné la mise à jour des politiques d'archivage. La numérisation est désormais facilitée par les dispositions de l'ordonnance du 12 janvier 2017. Par ailleurs, la circulation des dossiers patients dans le cadre des GHT nécessite la mise en place d'une politique d'archivage commune et cohérente, respectueuse du secret médical. (R.A.)
MANGEONJEAN Francis - Directeurs des soins et évolution du système de santé - Soins Cadres - mai 2017, n°102 - pp. 52-53 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Directeur des soins - Groupement interhospitalier - Organisation - Politique santé - Pratique professionnelle
Les directeurs de soins sont partie prenante des évolutions actuelles de notre système de santé. Leur périmètre s'élargit ainsi que leur fonction. Leur présence est indispensable au sein des espaces de discussion et des prises de décisions. (R.A)
CHEVALIER Audray - Être éducatrice de jeunes enfants au Québec - Métiers de la Petite Enfance - avril 2017, n°244 - pp. 24-27
Autonomie - Crèche - Culture - Educateur jeune enfant - Enfant - Langue étrangère - Organisation - Québec - Témoignage
Une éducatrice de jeunes enfants s'est établie au Québec pendant quelques mois pour y exercer son métier. Après une nécessaire adaptation aux habitudes culturelles, elle a découvert des pratiques différentes qui ont enrichi son expérience. Témoignage. (R.A.)
SHARSHAR Samir ; SHARSHAR Io ; PHELEP Jean-Christophe ; et al. - Programmation et efficience du bloc opératoire - Gestions Hospitalières - mars 2017, n°564 - pp. 156-165
Bloc opératoire - Efficience - Gestion - Organisation - Planification - Zone attraction
GASTE Marie-Claude - La Commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques de GHT - Soins Cadres - février 2017, n°101 - pp. 53-54 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Commission soins infirmiers - Coopération interhospitalière - Groupement interhospitalier - Organisation - Organisation hospitalière - Rééducation
Les groupements hospitaliers de territoire (GHT) sont la continuité d'une démarche initiée depuis plusieurs années. La nouveauté tient dans le fait que cette dernière évolution de l'organisation hospitalière de la santé introduit la mise en oeuvre d'instances territoriales. La commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques (CSIRMT) fait partie de celles-là. (R.A.)
BARREAU Pascal ; MARTIN Loïc - La concordance des temps à l'hôpital (dossier) - Soins Cadres - février 2017, n°101 - PP. 15-51 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Cadre santé - Chirurgie - Culture - Formation initiale - Génération - Hospitalisation - Infirmier - Malade - Management hospitalier - Médecin - Organisation - Partenariat - Réanimation - Relation intergénération - Soins - Soins ambulatoires - Temps - Travail pluridisciplinaire
"Accorder" son temps à l'Autre au bénéfice du patient - Temporalité et altérité : temps de travail en milieu hospitalier - La concordance des temps médicaux autour du patient - Le temps des "autres" - Hospitalisation, perception du temps patient-famille - Acculturation professionnelle des jeunes infirmiers, enjeux des relations intergénérationnelles - Collaboration entre cadre de santé et médecin, optimiser le temps - Les services de soins et médico-techniques - Temps de soins et d'hospitalisation, particularités pour la chirurgie ambulatoire - L'organisation optimale d'un intervention chirurgicale - La collaboration dans un service de réanimation - La concordance de temps dans la formation initiale infirmière
SCALLIET Pierre - Une organisation éthique des pratiques et son impact sur le quotidien d'une équipe en radiothérapie : réflexions critiques - Perspective Soignante - décembre 2016, n°57 - pp. 7-30
Ethique - Organisation - Radiothérapie - Travail équipe
Le quotidien d'une unité de radiothérapie est essentiellement tourné vers la préparation et la réalisation de traitements délivrés au moyen d'appareils sophistique. Cet environnement très "haute technologie" est facilement anxiogène pour les personnes malades.
SOYER Laurent ; ALVES Antonio - Personnes âgées : l'indispensable animation - Objectif soins & management - janvier 2017, n°252 - pp. 18-23
Animation groupe - Hôpital - Management hospitalier - Organisation - Partenariat - Personne âgée - Travail pluridisciplinaire
L'animation au sein des unités de soins de longue durée (USLD) est semble-t-il peu documentée. Notre propos est donc d'ouvrir à une dialectique sur cette thématique. Comment est abordée la spécificité de l'animation en USLD ? Retour d'expérience des Hôpitaux du Bassin de Thau, dans l'Hréault. (R.A)
VION Aurélie - Hôpital. Les RH, le parent pauvre (dossier) - L'infirmière magazine - janvier 2017, n°378 - pp. 18-24
Condition travail - Gestion - Hôpital - Organisation - Qualité - Ressource humaine
COnditions de travail, gestion de carrière, absentéisme.... Partagée entre les attentes des soignants et des impératifs économiques et organisationnels, les directions des ressources humaines sont prises entre deux feux (RA)
ALEXANDRE BAILLY Frédérique ; BOURGEOIS Denis ; GRUERE Jean-Pierre - Comportements humains & management - 5e édition [revue et actualisée] - Pearson, 2016 - 409 p. [se créer un compte CHU pour accès à distance] http://www.dawsonera.com/depp/reader/protected/external/AbstractView/S9782326053700
Autonomie - Communication - Comportement - Comportement groupe - Conflit - Délégation - E-book - Groupe - Individu - Leader - Management - Motivation - Organisation - Partenariat - Pouvoir - Relation professionnelle - Relation sociale - Sociologie - Sociologie organisation - Travail
Propose les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Aborde la discipline au travers de situations rencontrées par les managers, et les interroge sous les trois angles complémentaires de l'individu, du groupe et de l'organisation.
ROBBINS Stephen ; DECENZO David ; COULTER Mary ; et al. - Management : l'essentiel des concepts et pratiques - 9e éd. - Pearson, 2014 - 579 p. [se créer un compte CHU pour accès à distance] https://www.dawsonera.com/abstract/9782326052208
Apprentissage professionnel - Autorité - Besoin - Cadre - Changement - Communication - Comportement - Conflit - Contrôle - Culture entreprise - Décision - Division travail - E-book - Efficacité personnelle - Efficience - Entreprise - Equipe - Ethique - Gestion - Historique - Individualisation - Information & communication - Innovation - Leader - Management - Maslow - Mondialisation - Motivation - Négociation - Organisation - Planification - Relation professionnelle - Représentation - Réseau - Responsabilité - Stratégie - Théorie - TIC - Travail équipe
. E-book
16 chapitres: - Aux sources du management contemporain - Le métier du manager - L'environnement du manager - La prise de décision - La planification stratégique - L'entrepreneuriat et les entrepreneurs - la structure d'organisation - La culture d'organisation - Le changement et l'innovation - Le comportement individuel - Les groupes et l'équipe de travail - La motivation - Le leadership - La communication interpersonnelle - Les bases du contrôle - Le management des opérations
VIAUX Alain ; WISNIEWKI Elisabeth - L'Institut Lorrain de management en santé, né d'une fusion - Soins Cadres - septembre 2016, n°99 - pp. 47-49 [en ligne sur EM Masson CHU > 2002] http://www.em-premium.com/revue/scad
Ecole cadre infirmier - Fusion - Lorraine - Organisation
Deux instituts de formation des cadres de santé ont fusionné en Lorraine. Nouvelle logique de territoire, transversalité interdisciplinaire, stratégie... Retour d'expérience.
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