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La citoyenneté organisationnelle : levier pour le cadre de santé. Agir sur le bien-être au travail en outre-mer

Baptiste LEROY ; Gaëlle PANTIN-SOHIER (dir.) ; Frédérique BOURON-LEGRAND (dir.) | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers | 2020

Les structures de soins dans les territoires d’outre-mer français, connaissent un turn-over de professionnels « sac-à-dos » réguliers, venant de métropole avec des motivations propres à chacun et pour des durées variables. Il ressort des enquête[...]

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Comment réformer la santé au travail ?

Hélène COLAU, Auteur |

Dans L'infirmière magazine (n°409, novembre 2019)

Alors que se profile le projet de loi sur la santé au travail, qui pourrait être déposé en 2020, un rapport présenté début octobre par le Sénat formule de nombreuses questions visant à réorganiser les services de santé au travail (SST). (R.A)

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Le burnout des soignants à la recherche de sens

Vincent LECOURT ; Rosette POLETTI | Chêne-Bourg : RMS éditions | 2018

Épuisement physique, impuissance face à la souffrance, relations patient-soignant difficiles, environnement de travail stressant, débordement de la vie professionnelle sur la vie personnelle, surcharge administrative... Le burnout fait partie de[...]

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De retour le 01/03/2021

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Promouvoir l'activité physique et renforcer la cohésion d'équipe

Galdric MICHEL, Auteur |

Dans La revue de l'infirmière (n°254, octobre 2019)

L'inauguration d'un parcours de santé au sein du campus hospitalo-universitaire Carémeau fut l'occasion, pour les équipes du centre hospitalier universitaire de Nîmes, de participer à un challenge de marche nordique inter-services. De quoi décou[...]

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Les groupes de parole : une vraie soupape

Muriel CHALOT, Auteur |

Dans L'infirmière magazine (n°408, octobre 2019)

La technicisation de la pratique soignante et la pression budgétaire sur les établissements éprouvent les professionnels. Créer des espaces collectifs d'expression devient un véritable enjeu de santé au travail. (R.A)

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Réduire le temps assis en milieu professionnel : l'étude "Sédentarité au travail" (SAuT)

Gonzalo MARCHANT, Auteur ; Virginie NICAISE, Auteur ; Sébastien CHASTIN, Auteur ; et al., Auteur |

Dans Santé publique (n°3, mai - juin 2019)

La présente recherche a pour but d'évaluer les effets d'une intervention sur la réduction du temps passé en position assise en contexte professionnel. L'intervention consistait en une présentation collective sur la sédentarité et les pauses acti[...]

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Article : Imprimé

Démarches QVT. Des expériences, et après ? (dossier)

Lisette GRIES, Auteur |

Dans L'infirmière magazine (n°407, septembre 2019)

Ce dossier contient : Interview de Philippe Colombat « Le consensus doit venir du terrain » - Sur le terrain : La QVT joue collectif.

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Article : Électronique

Harcèlement au travail : prévenir, alerter, protéger

Patrick MIR |

Dans Soins Cadres (n°113, septembre 2019)

Dans le registre des comportements violents en milieu professionnel, le harcèlement occupe une place particulière. Dysfonctionnements organisationnels, lien de subordination, course à la productivité sont propices à son émergence. Le médecin du [...]

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Validation complémentaire d'une mesure de satisfaction au travail

Jean-Louis TAVANI, Auteur ; Grégory LO MONACO, Auteur ; Julie COLLANGE, Auteur |

Dans Santé publique (n°2, mars-avril 2019)

En France, il existe un intérêt grandissant pour les déterminants des dimensions positives au travail qui contribuent à la qualité de vie au travail des salariés. Parmi ces dimensions, la satisfaction au travail est celle qui a été la plus étud[...]

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Comment qualifier l’impact des réformes de santé sur la qualité de vie au travail des soignants ? Leçons de l’implémentation de la tarification à l’activité et de l’informatisation des services de soins dans les hôpitaux français

Héloïse HALIDAY ; David NAUDIN |

Dans Ethique & Santé (Vol. 16, n°2, juin 2019)

L’actualité du système de soins français, entre pressions sociales et budgétaires, pousse les établissements de santé à repenser leur fonctionnement en intégrant la dimension de la qualité de vie au travail des soignants (QVT). Nous proposons da[...]

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le burn-out reconnu par l'OMS

Audrey MINART |

Dans Le cercle psy (n°33, juin-juillet-août 2019)

L'OMS a terminé la 11è version de sa classification mondiale des maladies (CIM-11). Le burn-out y a fait son entrée, ce qui représente un premier pas pour en faire une maladie professionnelle. Mais le tableau clinique ne fait pas l'unanimité...

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Faire son coming-out au travail

Sarah TERRIEN |

Dans Le cercle psy (n°33, juin-juillet-août 2019)

Plus d'un homosexuel sur 10 ment sur le genre de son partenaire, ou se déclare célibataire au travail. Une dissimulation qui peut engendrer des problèmes psychologiques importants (RA)

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La sieste aux urgences à l’hôpital d’Évreux en Normandie

Arnaud DEPIL-DUVAL ; François HAUPAIS |

Dans La revue de l'infirmière (n°250, avril 2019)

Cherchant à améliorer les conditions de travail à l’accueil des urgences, une équipe hospitalière a initié un protocole visant à promouvoir et à inciter la pratique de la sieste pour l’ensemble des personnels médicaux et paramédicaux. Moins sous[...]

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Agir sur la sante au travail : acteurs, dispositifs, outils et expertise autour des enjeux psychosociaux

Arnaud MIAS, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Cyril WOLMARK, Directeur de publication, rédacteur en chef | Octarès Editions | Collection Le Travail en débats. Série Colloques & congrès, ISSN 1771-9046 | 2018

Les enjeux de santé au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoqué ces dernières années de nombreuses initiatives promouvant dans les organisations de nouvelles démarches, de nouvelles pratiques de prévention. Du côté de la recher[...]

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Le salaire de la peine : le business de la souffrance au travail

Sylvaine PERRAGIN | Paris : Seuil | 2019

Les entreprises sont obligées par la loi d'évaluer les risques professionnels, y compris les risques psychosociaux depuis 1991. Alors, pour quelles raisons, malgré la prise de conscience des employeurs et la multiplication des audits, l'environn[...]

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Stresseurs et rapport au travail chez les cadres de santé formateurs: quel impact sur l'engagement professionnel ?

Didier TRUCHOT |

Dans Objectif soins & management (n°268, avril-mai 2019)

Cette étude effectuée auprès de 1600 professionnels s'intéresse aux conditions de travail des cadres formateurs au niveau national, en particulier aux stresseurs auxquels ces professionnels sont confrontés et comment ils étaient éventuellement a[...]

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Qualité de vie au travail de jeunes médecins hospitaliers : satisfaits malgré tout...

Rafael ALCARAZ-MOR, Auteur ; Aude VIGOUROUX, Auteur ; Aurélia URCUN, Auteur |

Dans Santé publique (n°1, Janvier - Février 2019)

Les prévalences de dépression, d'idées suicidaires et de syndrome d'épuisement professionnel sont plus élevées chez les médecins par rapport à la population générale. L'objectif de cette étude est d'identifier les facteurs de stress liés à l'org[...]

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Que faire en cas d'agression ?

Caroline COQ-CHODORGE, Auteur |

Dans L'infirmière magazine (n°404, mai 2019)

Qu'elles soient verbales ou physiques, les violences font désormais partie du quotidien des professionnels de santé. Elles ne doivent pas être banalisées. Signalement, plainte, analyse : les pratiques varient. (R.A)

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Promouvoir l'activité physique pour une meilleure santé

Marie-Hélène ROUX, Auteur ; Anne GRIBOUVAL, Auteur |

Dans La revue de l'infirmière (n°248, février 2019)

Prendre conscience de son niveau d'activité physique et modifier ses habitudes du quotidien : tel est le défi que le centre hospitalier universitaire (CHU) Rouen-Normandie a proposé, en 2017, à ses employés au travers d'une action intitulée "Obj[...]

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L'infirmière confrontée au risque suicidaire en institution

Françoise BOURGEOIS, Auteur |

Dans La revue de l'infirmière (n°247, janvier 2019)

Durant leur parcours professionnel, les soignants peuvent être confrontés au risque suicidaire d'un patient. La formation est importante pour prévenir et repérer le risque suicidaire. L'accompagnement des équipes y ayant été confrontées est indi[...]

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La souffrance au travail (dossier)

Brigitte RETAILLEAU, Coordinateur |

Dans Soins aides-soignantes (n°87, mars-avril 2019)

Ce dossier contient : - Impacts des conditions de travail sur la santé - Fatigue compassionnelle : le côté obscur de l’empathie - La méditation pour les soignants - Team building en Ehpad

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Santé au travail en Pays de la Loire : chiffres clés.

OBSERVATOIRE REGIONAL DE SANTE ; PAYS DE LA LOIRE | ORS Pays de la Loire | 2018

Présente les chiffres, par département et par secteur d'activités, pour : les accidents de travail, les maladies professionnelles, les maladies à caractère professionnel, problèmes de santé pris en charge dans les centres de consultations de pat[...]

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Souffrance des soignants la prévention se met en place (dossier)

Alexandra LUTHEREAU |

Dans Actusoins (n°31, décembre-février 2019)

Du fait même de leur activité, les soignants sont particulièrement touchés par la souffrance psychologique. Depuis quelques années, ils s'emparent eux-mêmes de la question pour créer des dispositifs d'aide sur le terrain (RA)

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Prévention des risques professionnels en oncologie

Anaïs BOURIC, Auteur ; Annie ROLLAND, Auteur ; Claire DUBOIS, Auteur ; et al., Auteur |

Dans Soins aides-soignantes (n°86, janvier-février 2019)

Les risques professionnels sont pris en compte au mieux dans l’organisation du travail. Sur le plan individuel, en cas de mal-être, le recours à un accompagnement par un professionnel de santé au travail est toujours possible pour identifier les[...]

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Cadence des soins et bien-être au travail, étude exploratoire

Stéphanie VACCARO, Auteur |

Dans Soins (n°831, décembre 2018)

Les modèles économiques développés dans les politiques de santé contraignent les établissements hospitaliers à prendre des décisions en matière de réorganisation du travail. Celles-ci ont des impacts sur la compétence soignante et l’ergonomie no[...]

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Des conditions de travail intenables dans les soins de longue durée

Dans Krankenpflege (n°10, octobre 2018)

Les mesures d'économie dans les institutions de soins de longue durée occasionnent beaucoup de stress pour le personnel et obligent les infirmières à faire des compromis qui ne correspondent pas à leur conception de la profession. L'infirmière P[...]

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Pause repas. Un équilibre à trouver (dossier)

Isabel SOUBELET, Auteur |

Dans L'infirmière magazine (n°399, décembre 2018)

Horaires décalés, manque de temps, prise en compte des urgences et réduction des effectifs rendent difficile aux soignants la prise de repas dans de bonnes conditions. Pourtant, la nécessité d'une pause alimentaire, de jour comme de nuit, s'impo[...]

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Burn out et surengagement (fiches mythologies soignantes, 4/4)

Philippe ZAWIEJA |

Dans Soins Cadres (n°108, novembre 2018)

"Le burn out atteint souvent les travailleurs les plus motivés". Le burn out comme maladie du surengagement est une idée reçue particulièrement tenace. Un mouvement de ressac particulier pour les professions de soins, où le burn out est né, et q[...]

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La souffrance au travail (dossier)

Daniel MAROUDY ; COLLECTIF |

Dans Soins (n°830, novembre 2018)

Ce dossier contient : - La souffrance au travail, réflexion sociologique - Les risques psychosociaux et la souffrance au travail - Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail - Symptômes et caractéristiques du burn out - La so[...]

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L'échelle de besoin de récupération : adaptation et validation françaises

Emilie DUPRET ; Christine BOCEREAN ; Martine FELTRIN ; et al. |

Dans Santé publique (n°4, juillet-août 2018)

L'étude présente la validation française de l'échelle de besoin de récupération après le travail ainsi que les scores moyens selon le sece, l'âge, l'activité professionnelle et le secteur d'activité (RA)

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Burn out (dossier)

Marie PEZE, Auteur |

Dans La revue du praticien (n°8, octobre 2018)

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Hôpital et modernité : comprendre les nouvelles conditions de travail

Frédéric SPINHIRNY, Auteur | Paris : Sens&Tonka | 2018

Institution républicaine mais également organisation innovante, l'hôpital public est avant tout le miroir des évolutions sociales et des métamorphoses contemporaines du travail. Mettre des mots précis sur les nouveaux rapports sociaux reste un a[...]

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Motivation au travail : pourquoi on la perd, comment on la retrouve (dossier)

Jean François DORTIER, Coordinateur ; COLLECTIF |

Dans Sciences humaines (n°308, novembre 2018)

Ce dossier contient : - Quand le coeur n'y est plus... que faire? - Faire parler le travail (témoignages) - Les nouveaux codes du management - La fatigue, un nouveau champ scientifique - Avoir la "niaque", savoir la cultiver

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Amélioration de la qualité de vie au travail : de la stratégie au terrain

Olivia DUJARDIN |

Dans Actusoins (n°30, septembre-novembre 2018)

Améliorer la qualité de vie au travail des 2 millions de professionnels travaillant dans les 3000 établissements de santé, l'ambition de cette stratégie nationale passe par un changement assez radical dans la façon d'envisager le management et l[...]

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Le syndrome d'épuisement professionnel (dossier)

Enrique LEDESMA ; COLLECTIF |

Dans Soins Psychiatrie (n°318, septembre-octobre 2018)

Dossier contenant les articles suivants : - Du stress à l’épuisement professionnel, reconnaissance d’une souffrance psychique - Le syndrome d’épuisement professionnel : définition, typologie et prise en charge - Comprendre les risques psychos[...]

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Les pratiques en psychodynamique du travail : du terrain en entreprise à la consultation en cabinet 1/2 (dossier)

Christophe DEJOURS ; Marie PEZE ; Béatrice EDREI ; et al. |

Dans Travailler (n°40, 2018)

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Grossesse au travail dans les métiers de la santé, quels suivis et surveillances

Jean-Bernard HENROTIN, Auteur ; Monique VAISSIERE, Auteur ; Maryline ETAIX, Auteur ; et al. |

Dans La revue de l'infirmière (n°243, août-septembre 2018)

Une étude a été réalisée auprès de services de santé au travail pour décrire le déroulement des grossesses au travail du secteur de la santé. Les salariés du secteur santé étaient particulièrement exposées à plus de 5 risques pour une grossesse.[...]

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Bien-être des soignants au travail : un levier managérial pour la qualité des soins

Béatrice VERGER DENIS ; Sophie SANDERS (dir.) ; Aurore GIACOMEL (dir.) | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers | 2018

Ce travail de recherche tend à mettre en lumière comment le bien-être des soignants, est pour le cadre de santé, une source de motivation et de performance au sein d’une unité de soins. Au coeur du sujet : une prise en soins de qualité du pati[...]

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L'humain d'abord : pour des professionnels bien traités et bientraitants

Jean-Louis DESHAIES ; Laetitia DELHON | Presses de l'EHESP | Regards croisés | 2017

Jean-Louis Deshaies détaille les raisons de l'épuisement des professionnels, dénonce les incohérences de certaines organisations de travail et propose des solutions aux professionnels et cadres des établissements sociaux et médico-sociaux et de [...]

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Les directeur(rice)s d'ESSMS : des "fusibles" sous (haute) tension : ...en quête de marge de manoeuvre?

Jean-René LOUBAT ; Francis BATIFOULIER ; Bertrand DUBREUIL ; et al. |

Dans Les cahiers de l'actif (n°500-503, janvier-avril 2018)

Ce dossier contient : - Diriger hier, aujourd'hui, demain : vers une décomposition/recomposition de la fonction de direction - Stress et santé des directeur(rice)s : du déni aux symptômes - Pour se dégager des mises en tension paradoxales

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La qualité de vie au travail (dossier)

Nicole PIERRE-POULET, Coordinateur ; Carole SYLVESTRE, Coordinateur |

Dans Soins Cadres (n°106, mai 2018)

Ce dossier contient : - Prendre soin de ceux qui nous soignent, des paroles et des actes - Articuler différentes représentations du travail - La qualité de vie au travail dans les établissements de santé, une utopie? - QVT, un mythe ou une réell[...]

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Le burn-out des cadres infirmiers : la première étude nationale

Didier TRUCHOT ; Ivanne BESTAGNE |

Dans Objectif soins & management (n°262, avril-mai 2018)

Présente les résultats d'une enquête effectuée à partir d'un questionnaire destiné aux cadres de santé sur leurs conditions de travail, inséré dans le numéro de décembre 2017 de la revue Objectif Soins et management.

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Une éthique renouvelée pour l'accompagnement des professionnels

Agnès SOLELHAC ; Catherine VERNAY ; Emilie RIVOLLET |

Dans Objectif soins & management (n°262, avril-mai 2018)

Cet article décrit un dispositif d'étayage des personnels exposés à de fortes charges émotionnelles dans l'exercice de leur fonction. Il s'agit d'un dispositif innovant, initié par la psychologue du travail de l'établissement avec l'aide d'un gr[...]

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Usure des soignants, épuisement professionnel (dossier)

Julie BOUCHARA ; COLLECTIF |

Dans Soins Gérontologie (n°131, mai-juin 2018)

Ce dossier contient : Un exercice difficile - Soignants en gériatrie : usure de sens et sens de l'usure - Usure professionnelle des soignants en gériatrie, état des lieux et solutions - L'épuisement professionnel en gériatrie, un complexe d'Echo[...]

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Santé au travail (dossier)

Jean-Yves COPIN, Coordinateur ; Christophe GOT, Coordinateur |

Dans Gestions Hospitalières (n°574, mars 2018)

Ce dossier contient : - Le service de santé au travail dans la fonction publique hospitalière - Quels rythmes de travail pour un équilibre durable ? - La qualité de vie au travail du personnel médical - De la difficulté d'être - Sexisme et étud[...]

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Les infirmières et la souffrance au travail (dossier)

Alice DESMOULIERE, Coordinateur ; COLLECTIF |

Dans La revue de l'infirmière (n°238, février 2018)

Le sens du travail soignant est fragilisé par des contraintes de gestion et d'organisation, des effectifs diminués, une surcharge de données liée aux TIC. La prévention, l'évaluation et la prise en charge sont mis en oeuvre par de nombreux acteu[...]

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Comprendre les nouvelles conditions de travail /2 : émotion et crise de la liberté comme horizon du management

Frédéric SPINHIRNY |

Dans Gestions Hospitalières (n°573, février 2018)

Frédéric Spinhirny reprend ici sa réflexion sur les métamorphoses contemporaines des conditions de travail, afin de déterminer les fondements du malaise à l’hôpital public, dont les symptômes sont généralement décrits en termes de désengagement,[...]

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Comprendre les nouvelles conditions de travail /1 : métamorphose de la valeur travail et perte de sens

Frédéric SPINHIRNY |

Dans Gestions Hospitalières (n°572, janvier 2018)

La réflexion de l’auteur porte sur les aspects immatériels (organisationnels, normatifs, sociaux et managériaux), soulignés dans les causes du malaise de l’hôpital public. La difficulté de l’exercice est bien là, car ce qui ne se conçoit pas bie[...]

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La détresse morale dans l'accompagnement en fin de vie

Marianne WALTI-BOLLIGER ; Bianca SCHAFFERT-WITVLIET ; Christelle PROGIN |

Dans Krankenpflege (n°2, février 2018)

La diversité des représentations individuelles sur les éléments qui constituent une "belle mort" et la confrontation avec des situations réelles de fin de vie peuvent être très pesantes pour les infirmières et infirmiers. La commission d'éthique[...]

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Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d'établissement

Carole DUPONT-SAKSIK |

Dans Métiers de la Petite Enfance (n°253, janvier 2018)

Tout professionnel peut être confronté à une situation de stress ou de harcèlement moral, pour lui-même ou l'un de ses collègues. Il existe des outils et des recours pour lutter contre ces risques et préserver la qualité de vie au travail. Dans [...]

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