Détail de l'indexation
334 : Condition de travail, charge, relation professionnelle et santé |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 334 (241)
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Cet ouvrage vise à analyser les principales évolutions du management de la démarche qualité de vie (QVT) au sein des établissements publics de santé et médico-sociaux qui doivent faire face à des problèmes persistants d'attractivité et de fidéli[...]Imprimé
Anne Joyeau, Directeur de publication ; Sylvie MOISDON-CHATAIGNER, Directeur de publication | Presses de l'EHESP | 2022Physique, sensoriel, psychique, cognitif ou résultat d'une maladie invalidante, le handicap invisible concerne environ 10 millions de personnes en France. Une incapacité cachée à l'entourage professionnel par déni, minimisation ou habitude. Asso[...]Article : Imprimé
Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ? Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux ; Diagnostiquer les risques psychosociaux ; s'inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociauxImprimé
Clinique du burn out ; approches théoriques et modèles d'analyse ; la mesure du burn out ; déterminants et facteurs de risque ; prise en charge et prévention ;Imprimé
Cet ouvrage est construit autour de témoignages de soignants. Au fil des cas présentés, l'auteure propose des pistes de réflexion et d'actions concrètes pour faciliter les relations avec les patients, les familles, et entre professionnels, tout [...]Imprimé
Véronique LEFEBVRE des NOETTES, Auteur ; Bernard MARC, Auteur ; Ghislaine Marc, Auteur | MA éditions | Violence et société | 2021Soigner est le plus beau des métiers, mais il ne fait plus rêver. Alors que les impératifs actuels de rentabilité bouleversent la relation humaine au coeur du soin, les soignants doivent s'adapter aux évolutions sans renier leur éthique professi[...]Imprimé
Les injonctions à être heureux au travail qui caractérisent le nouveau management engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas à cet objectif illusoire. Des spécialistes analysent les[...]Imprimé
Alors que l'épuisement professionnels reste une réalité pour l'ensemble des soignants, cette nouvelle édition dresse un état de lieux des concepts de bientraitance basé sur l'éthique et la nécessité de transposer le "prendre soin" à l'ensemble d[...]Électronique
Sham | 2021Sommaire : - Repenser la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), un levier de résilience pour les établissements (édito). Par Edwige Rossignol - Partie 1 : La Qualité de Vie et des Conditions de Travail, une réalité contrastée (1. [...]Imprimé
L'état actuel de votre situation et son exploration ; la phase de transformation : ce qui se trame à l'intérieur de soi et qui s'exprime à l'extérieur ; la mise en action : phase de préparation puis de reprise du travailImprimé
Vous ne savez plus comment conjuguer vie familiale et activité professionnelle? Vous adorez votre métier... mais détestez votre travail? Vous présentez un épuisement psychique majeur après seulement quelques mois dans un nouveau service? Dans ce[...]Électronique
Baptiste LEROY, Auteur ; Gaëlle PANTIN-SOHIER, Directeur de la recherche ; Frédérique BOURON-LEGRAND, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers | 2020Les structures de soins dans les territoires d’outre-mer français, connaissent un turn-over de professionnels « sac-à-dos » réguliers, venant de métropole avec des motivations propres à chacun et pour des durées variables. Il ressort des enquête[...]Imprimé
Cet ouvrage est organisé en 5 parties : - Les constats : difficulté d'être soignants et interactions entre amélioration de la qualité de vie au travail des soignants e prise en charge des patients; - Les concepts : déterminer les pratiques qui r[...]Imprimé
Jean-Philippe Pierron, Coordinateur ; Didier VINOT, Coordinateur ; Elisa CHELLE, Coordinateur | Seli Arslan | 2020Le travail du soin ne repose pas uniquement sur des compétences certifiées ou des actes techniques, mais aussi sur un regard, un geste, une présence, une écoute... Ces dernières années, les transformations organisationnelles ont grandement modi[...]Imprimé
Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS)? Comment articuler les démarches de prévention des RPS et d'amélioration de la qualité de vie au travail? De quelle manière élaborer un plan d'action et actualiser le documen[...]Article : Imprimé
Hélène COLAU, Auteur |Alors que se profile le projet de loi sur la santé au travail, qui pourrait être déposé en 2020, un rapport présenté début octobre par le Sénat formule de nombreuses questions visant à réorganiser les services de santé au travail (SST). (R.A)Imprimé
Épuisement physique, impuissance face à la souffrance, relations patient-soignant difficiles, environnement de travail stressant, débordement de la vie professionnelle sur la vie personnelle, surcharge administrative... Le burnout fait partie de[...]Article : Imprimé
Galdric MICHEL, Auteur |L'inauguration d'un parcours de santé au sein du campus hospitalo-universitaire Carémeau fut l'occasion, pour les équipes du centre hospitalier universitaire de Nîmes, de participer à un challenge de marche nordique inter-services. De quoi décou[...]Article : Imprimé
Muriel CHALOT, Auteur |La technicisation de la pratique soignante et la pression budgétaire sur les établissements éprouvent les professionnels. Créer des espaces collectifs d'expression devient un véritable enjeu de santé au travail. (R.A)Article : Imprimé
Gonzalo MARCHANT, Auteur ; Virginie NICAISE, Auteur ; Sébastien CHASTIN, Auteur ; et al., Auteur |La présente recherche a pour but d'évaluer les effets d'une intervention sur la réduction du temps passé en position assise en contexte professionnel. L'intervention consistait en une présentation collective sur la sédentarité et les pauses acti[...]Article : Imprimé
Lisette GRIES, Auteur |Ce dossier contient : Interview de Philippe Colombat « Le consensus doit venir du terrain » - Sur le terrain : La QVT joue collectif.Article : Électronique
Dans le registre des comportements violents en milieu professionnel, le harcèlement occupe une place particulière. Dysfonctionnements organisationnels, lien de subordination, course à la productivité sont propices à son émergence. Le médecin du [...]Article : Imprimé
Jean-Louis TAVANI, Auteur ; Grégory LO MONACO, Auteur ; Julie COLLANGE, Auteur |En France, il existe un intérêt grandissant pour les déterminants des dimensions positives au travail qui contribuent à la qualité de vie au travail des salariés. Parmi ces dimensions, la satisfaction au travail est celle qui a été la plus étud[...]Article : Imprimé
L’actualité du système de soins français, entre pressions sociales et budgétaires, pousse les établissements de santé à repenser leur fonctionnement en intégrant la dimension de la qualité de vie au travail des soignants (QVT). Nous proposons da[...]Article : Imprimé
L'OMS a terminé la 11è version de sa classification mondiale des maladies (CIM-11). Le burn-out y a fait son entrée, ce qui représente un premier pas pour en faire une maladie professionnelle. Mais le tableau clinique ne fait pas l'unanimité...Article : Imprimé
Plus d'un homosexuel sur 10 ment sur le genre de son partenaire, ou se déclare célibataire au travail. Une dissimulation qui peut engendrer des problèmes psychologiques importants (RA)Article : Électronique
Cherchant à améliorer les conditions de travail à l’accueil des urgences, une équipe hospitalière a initié un protocole visant à promouvoir et à inciter la pratique de la sieste pour l’ensemble des personnels médicaux et paramédicaux. Moins sous[...]Imprimé
Les enjeux de santé au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoqué ces dernières années de nombreuses initiatives promouvant dans les organisations de nouvelles démarches, de nouvelles pratiques de prévention. Du côté de la recher[...]Imprimé
Les entreprises sont obligées par la loi d'évaluer les risques professionnels, y compris les risques psychosociaux depuis 1991. Alors, pour quelles raisons, malgré la prise de conscience des employeurs et la multiplication des audits, l'environn[...]Article : Imprimé
Cette étude effectuée auprès de 1600 professionnels s'intéresse aux conditions de travail des cadres formateurs au niveau national, en particulier aux stresseurs auxquels ces professionnels sont confrontés et comment ils étaient éventuellement a[...]Article : Imprimé
Rafael ALCARAZ-MOR, Auteur ; Aude VIGOUROUX, Auteur ; Aurélia URCUN, Auteur |Les prévalences de dépression, d'idées suicidaires et de syndrome d'épuisement professionnel sont plus élevées chez les médecins par rapport à la population générale. L'objectif de cette étude est d'identifier les facteurs de stress liés à l'org[...]Article : Imprimé
Caroline COQ-CHODORGE, Auteur |Qu'elles soient verbales ou physiques, les violences font désormais partie du quotidien des professionnels de santé. Elles ne doivent pas être banalisées. Signalement, plainte, analyse : les pratiques varient. (R.A)Article : Électronique
Marie-Hélène ROUX, Auteur ; Anne GRIBOUVAL, Auteur |Prendre conscience de son niveau d'activité physique et modifier ses habitudes du quotidien : tel est le défi que le centre hospitalier universitaire (CHU) Rouen-Normandie a proposé, en 2017, à ses employés au travers d'une action intitulée "Obj[...]Article : Électronique
Durant leur parcours professionnel, les soignants peuvent être confrontés au risque suicidaire d'un patient. La formation est importante pour prévenir et repérer le risque suicidaire. L'accompagnement des équipes y ayant été confrontées est indi[...]Article : Électronique
Brigitte RETAILLEAU, Coordinateur |Ce dossier contient : - Impacts des conditions de travail sur la santé - Fatigue compassionnelle : le côté obscur de l’empathie - La méditation pour les soignants - Team building en EhpadÉlectronique
Présente les chiffres, par département et par secteur d'activités, pour : les accidents de travail, les maladies professionnelles, les maladies à caractère professionnel, problèmes de santé pris en charge dans les centres de consultations de pat[...]Article : Imprimé
Du fait même de leur activité, les soignants sont particulièrement touchés par la souffrance psychologique. Depuis quelques années, ils s'emparent eux-mêmes de la question pour créer des dispositifs d'aide sur le terrain (RA)Article : Électronique
Anaïs BOURIC, Auteur ; Annie ROLLAND, Auteur ; Claire DUBOIS, Auteur ; et al., Auteur |Les risques professionnels sont pris en compte au mieux dans l’organisation du travail. Sur le plan individuel, en cas de mal-être, le recours à un accompagnement par un professionnel de santé au travail est toujours possible pour identifier les[...]Article : Électronique
Stéphanie VACCARO, Auteur |Les modèles économiques développés dans les politiques de santé contraignent les établissements hospitaliers à prendre des décisions en matière de réorganisation du travail. Celles-ci ont des impacts sur la compétence soignante et l’ergonomie no[...]Article : Imprimé
Les mesures d'économie dans les institutions de soins de longue durée occasionnent beaucoup de stress pour le personnel et obligent les infirmières à faire des compromis qui ne correspondent pas à leur conception de la profession. L'infirmière P[...]Article : Imprimé
Isabel SOUBELET, Auteur |Horaires décalés, manque de temps, prise en compte des urgences et réduction des effectifs rendent difficile aux soignants la prise de repas dans de bonnes conditions. Pourtant, la nécessité d'une pause alimentaire, de jour comme de nuit, s'impo[...]Article : Électronique
"Le burn out atteint souvent les travailleurs les plus motivés". Le burn out comme maladie du surengagement est une idée reçue particulièrement tenace. Un mouvement de ressac particulier pour les professions de soins, où le burn out est né, et q[...]Article : Électronique
Ce dossier contient : - La souffrance au travail, réflexion sociologique - Les risques psychosociaux et la souffrance au travail - Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail - Symptômes et caractéristiques du burn out - La so[...]Article : Imprimé
L'étude présente la validation française de l'échelle de besoin de récupération après le travail ainsi que les scores moyens selon le sece, l'âge, l'activité professionnelle et le secteur d'activité (RA)Article : Imprimé
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Institution républicaine mais également organisation innovante, l'hôpital public est avant tout le miroir des évolutions sociales et des métamorphoses contemporaines du travail. Mettre des mots précis sur les nouveaux rapports sociaux reste un a[...]Article : Imprimé
Jean François DORTIER, Coordinateur ; Collectif |Ce dossier contient : - Quand le coeur n'y est plus... que faire? - Faire parler le travail (témoignages) - Les nouveaux codes du management - La fatigue, un nouveau champ scientifique - Avoir la "niaque", savoir la cultiverArticle : Imprimé
Améliorer la qualité de vie au travail des 2 millions de professionnels travaillant dans les 3000 établissements de santé, l'ambition de cette stratégie nationale passe par un changement assez radical dans la façon d'envisager le management et l[...]Article : Électronique
Dossier contenant les articles suivants : - Du stress à l’épuisement professionnel, reconnaissance d’une souffrance psychique - Le syndrome d’épuisement professionnel : définition, typologie et prise en charge - Comprendre les risques psychos[...]Article : Imprimé
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Jean-Bernard HENROTIN, Auteur ; Monique VAISSIERE, Auteur ; Maryline ETAIX, Auteur ; et al. |Une étude a été réalisée auprès de services de santé au travail pour décrire le déroulement des grossesses au travail du secteur de la santé. Les salariés du secteur santé étaient particulièrement exposées à plus de 5 risques pour une grossesse.[...]Électronique
Béatrice VERGER DENIS, Auteur ; Sophie SANDERS, Directeur de la recherche ; Aurore GIACOMEL, Directeur de la recherche | DIEF CHU Angers | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers | 2018Ce travail de recherche tend à mettre en lumière comment le bien-être des soignants, est pour le cadre de santé, une source de motivation et de performance au sein d’une unité de soins. Au coeur du sujet : une prise en soins de qualité du pati[...]Imprimé
Jean-Louis Deshaies détaille les raisons de l'épuisement des professionnels, dénonce les incohérences de certaines organisations de travail et propose des solutions aux professionnels et cadres des établissements sociaux et médico-sociaux et de [...]Article : Imprimé
Ce dossier contient : - Diriger hier, aujourd'hui, demain : vers une décomposition/recomposition de la fonction de direction - Stress et santé des directeur(rice)s : du déni aux symptômes - Pour se dégager des mises en tension paradoxalesArticle : Électronique
Nicole PIERRE-POULET, Coordinateur ; Carole SYLVESTRE, Coordinateur |Ce dossier contient : - Prendre soin de ceux qui nous soignent, des paroles et des actes - Articuler différentes représentations du travail - La qualité de vie au travail dans les établissements de santé, une utopie? - QVT, un mythe ou une réell[...]Article : Imprimé
Présente les résultats d'une enquête effectuée à partir d'un questionnaire destiné aux cadres de santé sur leurs conditions de travail, inséré dans le numéro de décembre 2017 de la revue Objectif Soins et management.Article : Imprimé
Cet article décrit un dispositif d'étayage des personnels exposés à de fortes charges émotionnelles dans l'exercice de leur fonction. Il s'agit d'un dispositif innovant, initié par la psychologue du travail de l'établissement avec l'aide d'un gr[...]Article : Électronique
Ce dossier contient : Un exercice difficile - Soignants en gériatrie : usure de sens et sens de l'usure - Usure professionnelle des soignants en gériatrie, état des lieux et solutions - L'épuisement professionnel en gériatrie, un complexe d'Echo[...]Article : Imprimé
Jean-Yves COPIN, Coordinateur ; Christophe GOT, Coordinateur |Ce dossier contient : - Le service de santé au travail dans la fonction publique hospitalière - Quels rythmes de travail pour un équilibre durable ? - La qualité de vie au travail du personnel médical - De la difficulté d'être - Sexisme et étud[...]Article : Électronique
Alice DESMOULIERE, Coordinateur ; Collectif |Le sens du travail soignant est fragilisé par des contraintes de gestion et d'organisation, des effectifs diminués, une surcharge de données liée aux TIC. La prévention, l'évaluation et la prise en charge sont mis en oeuvre par de nombreux acteu[...]Article : Imprimé
Frédéric Spinhirny reprend ici sa réflexion sur les métamorphoses contemporaines des conditions de travail, afin de déterminer les fondements du malaise à l’hôpital public, dont les symptômes sont généralement décrits en termes de désengagement,[...]Article : Imprimé
La réflexion de l’auteur porte sur les aspects immatériels (organisationnels, normatifs, sociaux et managériaux), soulignés dans les causes du malaise de l’hôpital public. La difficulté de l’exercice est bien là, car ce qui ne se conçoit pas bie[...]Article : Imprimé
La diversité des représentations individuelles sur les éléments qui constituent une "belle mort" et la confrontation avec des situations réelles de fin de vie peuvent être très pesantes pour les infirmières et infirmiers. La commission d'éthique[...]Article : Imprimé
Tout professionnel peut être confronté à une situation de stress ou de harcèlement moral, pour lui-même ou l'un de ses collègues. Il existe des outils et des recours pour lutter contre ces risques et préserver la qualité de vie au travail. Dans [...]Article : Électronique
Gwenaël LAIR, Auteur |Bien que le burnout ne soit pas une pathologie spécifique au personnel soignant, de nombreuses études attestent d’une prévalence importante de ce syndrome au sein de cette population. Il faut s’intéresser au travail, à son organisation afin d’ap[...]Article : Imprimé
- Améliorer la collaboration : un défi pour le cadre de santé - Le rôle du préventeur : l’exemple de la SNCF. - Prévention des risques psychosociaux : oser questionner le sens du travail - Le bien-être sous perfusion - « Remettre le relation[...]Article : Imprimé
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La respiration est une fonction essentielle de notre organisme. Elle influence notre bien-être, notre concentration et notre attention aux autres. Des outils simples, à la portée de tous, peuvent être mis en place dans un établissement d'accueil[...]Article : Électronique
Brigitte GOUGEON, Auteur |La course à pied La Parisienne rassemble depuis 21 ans des milliers de femmes qui courent ensemble pour dire non au cancer du sein. De nombreuses soignantes y participent, tout comme à la course Odysséa qui accueille également les familles. (R.A)Article : Imprimé
De nombreux professionnels de santé sont ou seront un jour concernés par le burn-out : l'accent doit être mis sur la prévention dès les études de médecine qui constituent une période à risque pour les jeunes médecins en devenir (RA)Article : Imprimé
Qualité de vie au travail (QVT), bien-être, équilibre vie professionnelle/vie privée, ressources humaines, management... Qu'en est-il pour les professionnels de santé à l'hôpital, qui plus est dans le contexte des groupements hospitaliers de ter[...]Article : Électronique
Cette fiche mémo porte sur la définition du syndrome d’épuisement professionnel, son repérage, sa prise en charge et l’accompagnement des patients lors de leur retour au travail.(RA)Article : Électronique
La notion de fatigue professionnelle est un signal qu'il importe de prendre en considération. Ce qu'elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée l'insatisfaction professionnelle. La conséquence pourrait être de vouloir chang[...]Article : Imprimé
L'objectif de cette étude était d'identifier les facteurs psychosociaux pouvant influencer le souhait des patients d'entreprendre une démarche de demande de reconnaissance de leurs cancers bronchopulmonaires en maladie professionnelleArticle : Imprimé
Paul FRIMAT, Auteur |L'évolution de la médecine du travail depuis 1946 est liée à la transformation des conditions de travail et à des connaissances scientifiques accrues. L'application des directives européenne relative à l'amélioration de la santé et de la sécurit[...]Article : Imprimé
Lorsque seule compte la rentabilité, les professionnels sont en souffrance et les patients paient un lourd tributArticle : Imprimé
Annabelle ALIX, Auteur |Puni par la législation, le harcèlement moral altère les conditions de travail et parfois la santé des salariés et agents. Le point sur ce fléau aux formes variées et sur les recours pour s'en sortir. (R.A)Article : Imprimé
Marie-Capucine DISS, Auteur |Longtemps oubliés, la santé des soignants et leur souffrance psychologique sont aujourd'hui de plus en plus prises en compte. Si les soignants restent réticents à se faire aider, des initiatives en ce sens se développent. (R.A)Article : Électronique
Les métiers du soin, comme de nombreuses autres professions, placent la compassion au coeur de leur exercice. La fatigue compassionnelle se manifeste chez les soignants en contact prolongé avec la souffrance d'autrui sous la forme de multiples s[...]Article : Imprimé
La cohérence cardiaque est une pratique permettant une meilleure gestion du stress. Facile à mettre ne oeuvre, elle est très utile pour les professionnels de la petite enfance, avant, pendant ou après un événement éprouvant ou une activité stres[...]Imprimé
Rédigé par A. Mauranges (psychologue clinicienne) : Face à la mort, à la souffrance - Violence sur le corps soignant (communication, dimension culturelle, alcoolisme, conduite agressive, toxicomanie...) - Les urgences (particularités et violence[...]Imprimé
Qu'est-ce qu'un burnout? Comment des sujets arrivent à de tels états de morosité, de passivité, à l'inverse de leurs idéaux ? Qu'expriment-ils lorsqu'ils se disent démotivés? Quels processus accompagnent cette dérive, avec quels risques pour eux[...]Imprimé
L'épuisement professionnel par l'ennui au travail, par l'absence d'une activité construite, d'une motivation qui permettre d'utiliser l'énergie que l'on garde en soi, est une souffrance considérable pour ceux qui traversent cette épreuve. Vécu c[...]Imprimé
L'auteur, suite à une enquête nationale de 2013 auprès des étudiants en médecine, pour mieux comprendre cette souffrance a lancé un appel à témoins en août 2015 auprès d'étudiants en professions de santé ; suite à la lecture de leurs témoignages[...]Article : Imprimé
Alexis DESCATHA, Auteur ; Natacha FOUQUET, Auteur ; Thomas DESPREAUX, Auteur ; et al., Auteur |Plus de 50000 personne ont été indemnisées en 2014 en France pour une maladie professionnelle, dans la majorité des cas pour un troubles musculo-squelettique, mais ce chiffre de résume pas l'ensemble des maladies liées au travail que plusieurs s[...]Article : Électronique
- Quelques principes généraux - Le rôle de l'employer - Prendre soin de soi - Être attentif aux autresArticle : Imprimé
Au-delà des prises de position idéologiques ou politiques, ce numéro fait le point sur ce qu'on sait, sur ce qu'on ne sait pas, sur ce qu'on devrait savoir, en matière de vie au travail et de risques psychosociaux. Face à ces confusions, un rafr[...]Article : Imprimé
- Le cadre de travail, une responsabilité de chacun - Bonheur et plaisir au travail - Les "petits riens" du plaisir au travail - Accompagner un jeune professionnel dans sa prise de fonction - Regards croisés de professionnels sur le plaisir au t[...]Article : Imprimé
Magali CLAUSENER, Auteur |Le syndrome d'épuisement professionnel ou burn out est lié au travail. Pas toujours aisé à diagnostiquer, il est encore plus difficile de le faire reconnaître comme maladie professionnelle. (R.A)Article : Imprimé
Philippe ZAWIEJA, Auteur |Tare du monde professionnel contemporain? Dans les faits, il ne touche pas toutes les personnalités et le travail est rarement seul en cause. La frontière est floue ente le burnout et la dépression.Article : Imprimé
Les acteurs du secours et de l'urgence, bénévoles, volontaires ou professionnels y sont très exposés. Comment le reconnaître et quelles réactions avoir face à cette menace qui ne dit pas toujours son nom ?Article : Imprimé
Dans un environnement de chômage massif et d'entreprises sous tension, être chômeur, c'est de plus en plus fréquemment être un ex-salarié en souffrance au travail. Comprendre la dynamique psychique du chômage, accueillir les souffrances du sujet[...]Article : Électronique
Les soignants forment probablement l'un des corps de métiers auxquels la fatigue professionnelle est le plus spontanément associée. Les formes de fatigue sont multiples : physiques, cognitives, émotionnelles. Le cadre et le directeur de soins do[...]Article : Imprimé
Retrace les différents moments de la genèse du concept ainsi que les inflexions plus récentes de cette notion, comme les controverses avec d'autres courants disciplinaires.Article : Imprimé
Ce volume rassemble les travaux de la 2ème année du séminaire interdisciplinaire de Psychopathologie du travail. La parole est surtout aux sciences sociales : des questions portant sur l'éthique, la justice et l'injustice, les litiges et les acc[...]Article : Imprimé
En quelques années, la sophrologie est devenue un outil majeur pour gérer le stress, canaliser les émotions, prendre du recul, s'adapter au quotidien et dans sa vie active. L'efficacité de la sophrologie est désormais reconnue par le corps médic[...]Article : Imprimé
Le "bore-out" ne fait pas l'unanimité parmi les spécialistes du travail, des chercheurs en psychologie jusqu'aux médecins en passant par les sociologues. Petit tour d'horizon d'un débat...qui ne risque pas d'ennuyer (RA)Article : Électronique
Le travail de nuit suscite chez le personnel en effectif réduit un état de stress quasi permanent : il est donc nécessaire que chaque membre de l'équipe s'adapte aux difficultés que représentent des horaires décalés et soit vigilant aux effets n[...]Article : Imprimé
Dominique LHUILIER, Auteur ; Philippe SARNIN, Auteur ; Philippe DELMAS, Auteur ; et al., Auteur |Dans des établissements de soin sous tension, les soignants sont pour leur part exposés au risque spécifique de fatigue compassionnelle. Dans ce contexte, la prévention concerne la qualité du travail, les échanges dans le collectif et le rôle fa[...]Article : Imprimé
Emilie LAY, Auteur |Depuis le meurtre d'une infirmière strasbourgeoise il y a deux ans, il n'existe toujours pas de réelles solutions sécurisant l'exercice libéral. Le protocole national "justice-santé-sécurité", signé par l'ONI en 2011, a peu d'effets.