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8 recherche sur le mot-clé supplémentaire 'MANAGEMENT'
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Article : Imprimé
Jean-Michel BUDET, Coordinateur ; Laurent BOURGEON, Coordinateur |Ce dossier contient : - L'externalisation, vers une nouvelle vague? - Entre idéologies et injonction paradoxale - Un outil incontournable dans l'évolution des systèmes d'information - Décider d'externaliser - Les stratégies d'externalisatio[...]Article : Électronique
Emmanuelle CAUDRON, Auteur ; Sonia GUILLOUËT, Auteur ; Collectif |Depuis 1999, la certification est obligatoire. Elle a pour objectif d'évaluer la capacité de la structure à assurer la qualité des soins et à gérer les risques en fonction de ses spécificités, à expertiser les prises en charge et à impliquer les[...]Article : Imprimé
Danielle JULIE, Auteur |Forte appétence pour le management, la gestion, les responsabilités d'un côté, leardership, capacité d'arbitrage de l'autre ... La fonction de directeur d'établissement, accessible notamment aux infirmières, est riche mais exigeante. (R.A)Article : Imprimé
Adeline FARGE, Auteur |La fonction publique hospitalière affiche des tristes records en matière d’absentéisme. Si les conséquences sont lourdes pour les établissements, des pistes existent pour améliorer la qualité de vie au travail. (R.A)Article : Électronique
Cette méthode conduit à l'évolution de la posture du soignant et permet d'optimiser la pratique soignante : elle fait émerger plusieurs facettes éducatives nouvelles et essentielles pour le patient, replacé comme acteurImprimé
Dans un dialogue portant sur des notions susceptibles d'intéresser le manager et d'être prises en charge par le philosophe telles que la réussite, l'épanouissement, le pouvoir, le courage, l'exemplarité, le respect, cet ouvrage conduit à porter [...]Article : Électronique
Alice DESMOULIERE, Coordinateur ; Collectif |Le sens du travail soignant est fragilisé par des contraintes de gestion et d'organisation, des effectifs diminués, une surcharge de données liée aux TIC. La prévention, l'évaluation et la prise en charge sont mis en oeuvre par de nombreux acteu[...]Article : Imprimé
Aurélie VION, Auteur |COnditions de travail, gestion de carrière, absentéisme.... Partagée entre les attentes des soignants et des impératifs économiques et organisationnels, les directions des ressources humaines sont prises entre deux feux (RA)