Titre : | Sociologie du changement : dans les entreprises et les organisations |
Auteurs : | Philippe BERNOUX, Auteur |
Type de document : | Imprimé |
Mention d'édition : | Nouvelle éd. |
Editeur : | Seuil, 2010 |
Collection : | Points, essais |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7578-1664-6 |
Format : | 368 p |
Note générale : | . E-book |
Index. décimale : | 332 (Sociologie des Organisations) |
Mots-clé : | Changement - Entreprise - Organisation - Sociologie organisation |
Résumé : | L'ouvrage traite de l'analyse critique des grands courants de la sociologie du changement, une sociologie de l'action fondée sur l'interaction entre contraintes et autonomie; dresse l'état de nos savoirs sur le rôle et le poids des déterminants du changement (les contraintes socio-économiques et techniques, les institutions, les acteurs); décrit les transformation en cours et se termine par des conclusions pratiques quant à la conduite du changement. |
Thèmes : | Travail & organisation |
Exemplaires (3)
Cote | Support | Disponibilité |
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332 BER | Livre | Empruntable 36j Disponible |
332 BER | Livre | Empruntable 36j Disponible |
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