| Titre : | Fonction publique hospitalière: le juge administratif sanctionne les plannings de travail irréguliers (2019) |
| Auteurs : | Jean-Marc PANFILI |
| Type de document : | Article : Imprimé |
| Dans : | Objectif soins & management (n°267, février 2019) |
| Article en page(s) : | pp. 57-60 |
| Mots-clé : | Cadre proximité - Cadre santé - Gestion ressources humaines - Management hospitalier - Personnel hospitalier - Réglementation - Temps travail |
| Résumé : | Les cadres de proximité sont les premiers concernés par l'élaboration des plannings du personnel. A ce titre, ils doivent parfaitement maîtriser la réglementation relation au temps de travail. Ainsi, l'invocation d'une organisation difficile à mettre en place n'est pas recevable pour justifier des plannings irréguliers. (R.A.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| IFPS5731 | revue | Périodique | Empruntable 7j Sorti jusqu'au 09/04/2021 |
02 41 35 38 01
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