Titre : | Le management au service de la légitimité |
Auteurs : | Isabelle TASSERY MARCAIS, Auteur ; François PANTIN, Directeur de la recherche ; Nadine Benscri, Directeur de la recherche |
Type de document : | Électronique |
Editeur : | DIEF CHU Angers, 2019 |
Collection : | Mémoire Cadre de santé : Institut de Formation des Cadres de Santé, CHU-Angers ; Université d'Angers |
Format : | 85 p. |
Index. décimale : | 610.50 (Cadre de santé) |
Mots-clé : | Cadre santé - Compétence - Expertise - Leader - Légitimité - Mémoire fin étude |
Résumé : |
Le cadre est manageur, gestionnaire et conduit des projets. Nous notons que l’expertise clinique du cadre de santé est facilitante dans la construction de sa légitimité auprès de ses équipes. Néanmoins, nous nous questionnons sur les sources de cette légitimité. Ses compétences techniques sont-elles suffisantes pour construire et entretenir celle-ci ? La culture métier est-elle indispensable au processus de légitimation ?
La revue de littérature nous permet d’étayer nos connaissances et de formuler notre question de recherche. Quel est le rôle des compétences du manageur dans la construction de sa légitimité ? Quelles sont les compétences attendues du C.D.S. par ses équipes ? La confrontation entre l’enquête empirique avec son analyse et le cadre conceptuel nous permet de faire face à nos hypothèses. |
Thèmes : | Travaux Etudiants |
Accès : | se connecter pour PDF |