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Dans le domaine du management et de la gestion des Ressources Humaines, le sujet de l'adaptabilité professionnelle est mis en avant comme un des éléments les plus importants pour que les personnes puissent suivre les évolutions des entreprises. [...]Imprimé
Cet ouvrage se divise en quatre parties essentielles : - Les apports des sciences humaines et sociales dans les sciences de gestion et les pratiques du management; - Les liens entre organisation, travail et santé - [...]Imprimé
Les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages, l'expérience peut être apprenante? Les notions d'entreprise formatrice, l'apprentissage organisationnel, le knowledge management, d'organisation apprenante ou qualifiante éclaire[...]Imprimé
L'inégalité entre pères et mères ne peut être comprise qu'en tenant compte de l'ensemble des rapports entre les hommes et les femmes dans la sociétéImprimé
A travers un dialogue entre un architecte et une gérontologue, ce livre explore la réalité des établissements et suggère des solutions pour qu'ils deviennent habitablesImprimé
L'apprentissage de pratiques physiques ou sportives pour les personnes handicapées autorise une expression du corps qui peut leur donner accès à une existence propreImprimé
Textes des interventions du forum national de l'association "Femmes pour le dire, Femmes pour agir" : femmes et citoyennes avant d'être handicapéesImprimé
Cet ouvrage plaide contre l'indifférence des personnes âgées dépendantes et propose de développer un engagement associatif pour l'accompagnement des familles et des maladesImprimé
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Enquête dans la vie des services : les personnels hospitaliers apparaissent sous leur vrai jour, confrontés au stress et à l'impatience des usagers, à la vieillesse, à la logique de rentabilité, à la solitude face à la mort, au besoin de fratern[...]Imprimé
Louis-Michel RENIER, Auteur ; Jean ROSSIGNOL, Auteur | L'Harmattan | Ethique, handicap et société | 2004Un groupe de recherche pluridisciplinaire composé de professionnels, de militants, d'aumôniers et d'universitaires de différentes disciplines réfléchissent sur le handicap, en considérant que les personnes handicapées sont des citoyens à part entièreImprimé
Louis-Michel RENIER, Auteur ; Jean ROSSIGNOL, Auteur | L'Harmattan | Ethique, handicap et société | 2004Approche anthropologique et interreligieuse du "vieillir"Imprimé
Cette période pour les immigrés est marquée par les dysfonctionnements psycho-affectifs, les problématiques de santé et de soins, les questions sur la mort, l'accompagnement des derniers moments de la vie ou les lieux de sépulture..Imprimé
Questionnement d'ordre éthique (information du patient, dignité, risques, souffrance de la fraterie...) - Réflexion sur la souffrance des équipes face aux questions des parents - "soins palliatifs" comme concept constructif, la spécialité en pé[...]Imprimé
Ce livre traite de la compétence professionnelle et sur les facteurs susceptibles d'en favoriser l'apprentissage (regard psychosociologique)Imprimé
Face à la maladie, la douleur , la mort, la vieillesse... les soignants expriment le besoin d'être soutenus dans leur réflexion, leurs prises de décision, leur recherche d'une attitude éthiqueImprimé
L'auteur est contre l'euthanasie mais il nous propose une réflexion sur l'euthanasie et les principales notions au coeur du débat (législative, éthique, religieuse....)Imprimé
Les problèmes liés à l'accompagnement des patients en fin de vie à domicile ou en institution : les auteurs proposent une démarche diagnostique, une stratégie d'intervention, des conseils, des repères..Imprimé
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Etude de cas sur : rites d'accompagnement pour les parents d'enfants morts in utero, rites de deuil de malade du sida, rite de naissance et d'adolescenceImprimé
Ce médecin et anthropologue présente quelques tranches de vied'un centre de soins gratuits de médecins du monde à Paris : les différents acteurs, et culturesImprimé
Louis-Michel RENIER, Auteur ; Jean ROSSIGNOL, Auteur ; Collectif, Auteur | L'Harmattan | Ethique, handicap et société | 2007Réflexions sur les situations de handicap que la société a eu l'habitude de nommer "cas limites" et considérait qu'il n'était guère possile d'entrer en relation avec les personnes qui vivent de telles réalitésImprimé
Le 1er outil d'un professionnel engagé dans la relation d'aide est sa personne. Il ne peut donc mettre sa vie personnelle entre parenthèseImprimé
Carmel CAMILLERI, Auteur ; Margalit COHEN-EMERIQUE, Auteur | L'Harmattan | Espaces interculturels | 1989Comment les professionnels peuvent-ils mieux comprendre les situations multiculturelles où ils sont impliqués et y favoriser la communication ? C'est ce à quoi essaient de répondre dans cet ouvrage des praticiens et chercheurs familiers de la q[...]Imprimé
Les transformations organisationnelles posent plusieurs questions aux individus qui vivent ces changements : comment accompagner individuellement des salariés qui vivent des changements aussi brutaux de métiers et de contextes de travail ?Imprimé
Cet ouvrage prolonge le symposium "formation, travail et professionnalisation" qui s'est déroulé lors du 5ème congrès de l'AECSE (Association des Enseignants et Chercheurs en Sciences de l'Éducation) en septembre 2004. Il avait pour objectif de [...]Imprimé
On défini souvent la compétence professionnelle comme la combinaison de différentes modalités du savoir mobilisées dans l'action : savoirs pratiques, connaissances abstraites, capacités comportementales. Cette vision de sens commun, n'est pas r[...]Imprimé
Les années 2000 ont vu les réformes de l'enseignement en France, au Québec, en Suisse, en Belgique, mais aussi au Brésil, au Mexique et ailleurs, fortement axées sur le développement des compétences chez l'élève ou chez l'adulte en formation. O[...]Imprimé
L'association à la fois virtueuse et paradoxale des savoirs et de l'action est-elle pertinente? Pourquoi les savoirs d'action sont-ils autant valorisés aujourd'hui? Comment peuvent-ils être définis? Quels rapports entretiennent-ils avec les c[...]Imprimé
Notre réflexion s'engage dans une attitude positive de la résistance par une réflexion sur les formes de la cognition et le travail en société, que nous baptisons "cognition sociale des organisations". Cette approche unit l'histoire des individ[...]Imprimé
Les sondages le disent : les cadres n'ont pas assez de temps, pas assez de reconnaissance ni de visibilité et le sentiment d'être au début de l'industrialisation?Il est temps de trouver une autre façon de faire, tout le monde y gagnera!Imprimé
Toute réussite est suspendue à la motivation. Cette force qui pousse à agir n'est considérée, en général, que comme un moyen efficace pour atteindre un but. L'auteur dépasse ici ce point de vue pour l'envisager, aussi et surtout, comme une fin[...]Imprimé
Peut-on, à travers la diversité des accompagnements (coaching, counselling, tutorat mentorat, parrainage, compagnonnage?), identifier des problématiques qui ont un "air de famille"? Pourquoi cette thématique ressurgit-elle aujourd'hui avec autan[...]Imprimé
Une rupture brutale ou progressive, un traumatisme personnel, une mise au chômage, l'absence de reconnaissance... Ainsi des femmes et des hommes s'enfoncent dans la misère, touchent le fond. Pourtant après 5 ans, 10 ans, 15 ans dans la clochardi[...]Imprimé
Jacques BONNET, Auteur ; Rosette BONNET, Auteur | L'Harmattan | Communication des organisations | 2003Que fait-on lorsque l'on encadre ou dirige un service, un établissement, un PME? Quels obstacles, quelles contraintes, quelles situations rencontre-t-on? Quelles sont les compétences requises? En posant le problème des compétences des cadres et [...]Imprimé
L'auteur souligne l'intérêt d'une restitution qui ne se découle pas après ou à côté de la recherche mais qui participe à la production scientifique. Elle devient un outil pertinent pour collecter des données supplémentaires. Il donne les repère[...]Imprimé
A partir de 3 récits de vie professionnelle, l'auteur nous propose une approche dans les sciences de l'éducation : 1) En quoi et à quelles conditions un récit à visée de recherche (formaliser les savoirs de l'expérience) constitue-t-il une situ[...]Imprimé
L'ouvrage se fonde sur les récits biographiques de 7 adultes qui, autour de la quarantaine, ont entrepris une formationImprimé
COLLECTIF Héritage PHILOSOPHIQUE : Montaigne, Coménius, Brentano, Husserl - Fondements PSYCHOLOGIQUES : Binet, Piaget, Vygotsky - Perspectives d'action PEDAGOGIQUE : médiation pédagogique ; accompagner la construction du rais[...]Imprimé
L'auteur constate que le mot santé signifie bien autre chose que l'absence de maladie et que son sens doit être recherché dans la compréhension du sens de notre existence. Définition, origine, prendre soin dans le monde, sens de la santé (authen[...]Imprimé
Destiné aux étudiants et aux cadres dont il prend en compte les besoins spécifiques en matière d'écriture, ce manuel retourne aux sources de la parole et du style. Il part d'exemples vécu et propose de nouveaux parcours pour rendre aux mots leur[...]